acoso en el trabajo

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20598 sentencias sobre acoso en el trabajo

  • STS, 20 de Septiembre de 2011

    EXTINCIÓN CONTRACTUAL. ACOSO LABORAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. La cuestión que se plantea consiste en determinar si decretada judicialmente la extinción del contrato a instancia del trabajador con fundamento en el art. 50 del Estatuto de los Trabajadores (ET) por acreditado acoso en el trabajo que le ha originado un cuadro ansioso depresivo reactivo la situación laboral vivida, tiene...

    ...ón de la Inspección Provincial de Trabajo en fecha 30 de octubre de 2007, habiéndosele ... (ET) por acreditado acoso en el trabajo que le ha originado un cuadro ansioso depresivo ...
  • STC 187/2015, 21 de Septiembre de 2015

    Promovido por don Manuel Ramón Domínguez Benítez respecto de la resolución sancionadora dictada por la Consejería de Educación, Formación y Empleo de la Comunidad Autónoma de Murcia, de 18 de enero de 2010, y las resoluciones de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Murcia desestimatorias de su impugnación.

  • STSJ Galicia 1311/2008, 9 de Mayo de 2008

    DESPIDO. PROCEDENCIA. ACOSO. PRUEBA. Se impugna sentencia. Para que el despido sea improcedente se debe probar que la causa del mismo es un incumplimiento del empleador grave y culpable de las obligaciones. La demanda fue desestimada. La suplicación fue desestimada

    ... formalización de un contrato especial de trabajo de personal de alta dirección, a tenor de lo ... existencia y efectividad de acoso en el trabajo o mobbing. H/ Las sentencias de los Juzgados de ...
  • STSJ Andalucía 3317/2008, 3 de Diciembre de 2008

    DESPIDO NULO. De las razones expuestas ha de negarse virtualidad al acoso en el trabajo y perjuicio para la salud que se alegan por el demandante, en la medida en que ninguna de estas circunstancias está puntualmente acreditada, y de la misma manera ha de negarse relevancia a la inquietud que pueda provocar a las partes un proceso de despido, y en lo que concierne a que al trabajador se le ha...

    ... y voluntaria en el rendimiento de trabajo pactado estando sus resultados muy por debajo ... ha de negarse virtualidad al acoso en el trabajo y perjuicio para la salud que se alegan por el ...
  • STS, 12 de Marzo de 2013

    DESPIDO DISCIPLINARIO. CARTA DE DESPIDO. Se reclama contra la sentencia que desestimo la demanda y declaro la procedencia del despido que la empresa realizó en la persona del delegado de la sección sindical del sindicato UGT.La sentencia de instancia declaró el despido procedente, pero la Sala de lo Social ha declarado la improcedencia del despido, al considerar que la carta del despido no...

    ...trabajo de jornada continua, alternando una semana con ...

3861 artículos doctrinales sobre acoso en el trabajo

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