Sentencias sobre Traslados

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. MOVILIDIAD GEOGRÁFICA. DEMORA DE TRASLADO. CAMBIO DE RESIDENCIA O DESTINO. Teniéndose en consideración que el actor no ha cambiado de residencia, ello significa que no ha existido traslado sino cambio de destino, por lo que no puede apreciarse que se haya producido demora en el traslado sino demora en el cambio de destino. En primera instancia se estima parcialmente la...

MOVILIDAD GEOGRAFICA. SALARIO. Se impugna sentencia condenatoria. Los empleadores estan facultados para efectuar desplazamientos temporales de sus trabajadores que exijan que estos residan en población distinta a la de su domicilio habitual, con abono, además de los salarios, de los gastos de viaje y dietas. La demanda fue estimada. La suplicación fue estimada parcialmente

Convenio colectivo. Traslado forzoso con cambio de residencia. Puesto de trabajo de personal laboral. Extinción del contrato con las indemnizaciones

Contrato. Traslado del trabajador. Descuento de los gastos. Extinción de la relación laboral

Orden de desplazamiento. Desobediencia en el trabajo. Sanciones en materia laboral. Causa de despido disciplinario

Ejecución de la sentencia. Puesto de trabajo. Vacante en el departamento de dibujo. Convenio colectivo

PROCESO SOCIAL. INSTANCIA ÚNICA. IMPLICANCIAS RESPECTO A LA VALORACIÓN DE LA PRUEBA. La existencia en el proceso laboral de una única instancia implica que el único Juez competente para valorar la prueba en su plenitud es el que celebró el juicio, lo cual unido al carácter extraordinario del recurso de suplicación impide que el Tribunal ad quem parta de otros hechos diferentes de los declarados...

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. El motivo debe fracasar pues, sin perjuicio de las acciones que la trabajadora dispone para combatir el traslado sufrido, a tramitar conforme a la modalidad procesal correspondiente, y de las consecuencias legales para el caso de su calificación como procedente, improcedente o nulo, y, por último, de la acción que se le concede en el artículo 40 del Estatuto de los

Lesión. Despido del trabajador. Tutela derechos fundamentales. Conflictividad laboral

CENTRO DE ESPECIALIDADES. TRASLADO. TEMPORAL. Se impugna sentencia. Cuando el traslado a un centro de especialidades es temporal el trabajador conserva todos los derechos respecto del anterior puesto. La demanda fue estimada. La suplicación fue estimada

INSALUD. TRASLADO DE PERSONAL. Se impugna sentencia. El personal podrá ser cambiado de puesto por necesidades imperativas de la Organización sanitaria, con respeto de todas las condiciones laborales y económicas, dentro del Arca de Salud. El traslado forzoso se producirá a Institución que, siendo de la misma naturaleza que aquella donde se venía prestando servicios, radicara en la misma localidad,

IMPUGNACIÓN DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. PROCEDIMIENTO. La selección de personal estatutario y provisión de plazas en Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, que establecía que cuando, con motivo de reforma de plantilla, sea precisa la redistribución de efectivos en un sector o área de salud, el traslado se acordará a favor de quienes voluntariamente lo soliciten. Si las...

RELACIÓN LABORAL. LUGAR DE TRABAJO. GASTOS DE TRANSPORTE. Se establece que la asignación a otro Centro Penitenciario es una cuestión que ya ha quedado resuelta por sentencia firme y partiendo de tal consideración no es posible solicitar dietas o gastos de transportes al amparo de una pretendida comisión de servicios que no existe. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima el...

INDEMNIZACION POR TRASLADO DE DOMICILIO. La indemnización -compensación de gastos-, está enlazada a que estos se hayan producido efectivamente y, como no se constata que el traslado se haya producido de forma efectiva, el recurso debe ser estimado, pues la entrega de la cantidad, pasados ya más de seis meses sin que se acredite efectivamente producido el traslado ha perdido el sentido con el que...

CONVENIO COLECTIVO. INTERPRETACIÓN JUDICIAL Y PROCEDENCIA DEL RECURSO DE SUPLICACIÓN. PRESUPUESTO. Para que sea procedente la censura en suplicación del criterio mantenido por el Juzgador al interpretar el contenido del convenio colectivo se requiere poner de manifiesto la notoria infracción de algunas de las normas legales de hermenéutica contractual o demostrar el error sufrido en la fijación...

Extinción de contrato de trabajo. Variandi. Cambio de residencia. Traslados de centros

Concurso de traslados. Extinción de los contratos de trabajo. Cambio de acoplamiento voluntario. Plazas vacante

INSALUD. TRASLADO DE PERSONAL. Se impugna sentencia. El personal podrá ser cambiado de puesto por necesidades imperativas de la Organización sanitaria, con respeto de todas las condiciones laborales y económicas, dentro del Arca de Salud. El traslado forzoso se producirá a Institución que, siendo de la misma naturaleza que aquella donde se venía prestando servicios, radicara en la misma localidad,

Daño. Funcionamiento anormal de la administración pública. Acción de responsabilidad patrimonial. Médico

MOVILIDAD LABORAL. Se desestima la la pretensión del actor de que se declare su derecho a ser trasladado, como Bombero, al aeropuerto de Vigo, condenando a la empresa demandada a estar y pasar por tal declaración y, si la empresa acreditaba que en la actualidad no existen plazas vacantes en el aeropuerto, se declare su derecho preferente a ocupar por traslado la primera plaza vacante que se...

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. IMPROCEDENCIA. OCTAVO.- En base a lo anteriormente expuesto está La Sala considera que la Sentencia de Instancia no es ajustada a derecho, ya que la administración al pasar al actor a excedencia forzosa realiza una interpretación correcta y ajustada a derecho del mismo, de acuerdo con los criterios de interpretación a que hemos hecho referencia en el...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE TRABAJO. MODIFICACIÓN. TRASLADOS. No se permite en modo alguno modificación contractual que conlleve desplazamientos o traslados no previstos contractualmente. Se estima el recurso.

SALARIO. TRASLADO. El objetivo final de la interpretación de un Convenio, como norma paccionada que es, no es otro que el de descubrir la voluntad real de las partes para fijar el alcance y contenido de lo pactado y determinar las obligaciones asumidas por cada una de ellas. En primera instancia se desestima demanda. Se estima apelación.

RELACIÓN LABORAL. CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN. El territorio constituye sin límite de actuación de los poderes públicos gallegos, de forma que sus facultades y prerrogativas de actuación carecen de eficacia más allá de los límites propios de esta Comunidad Autónoma, por lo que resulta de todo punto improsperable una petición cuyos efectos traspasarían las fronteras de esta Comunidad...

"SALARIO. El art. 30 del Convenio Colectivo, y el pacto extraestatutario de fecha 22-12-97 antes transcrito, regulan el supuesto de desplazamiento, y ésta no es la situación del demandante, que fue trasladado con carácter definitivo de la sucursal de Martorelles ,- que se cerró y en la que trabajaba -, a la oficina de S. Andreu de Llavaneres, existiendo entre una población y la otra una distancia