legislacion accidente in itinere

SEGURIDAD SOCIAL. ACCIDENTE DE TRABAJO. MEJORAS VOLUNTARIAS. HECHO CAUSANTE. En las mejoras voluntarias de la Seguridad Social la fecha del hecho causante debe entenderse producido en la fecha del accidente, y no la posterioridad declaración de incapacidad por parte del INSS, ya que la solución contraria llevaría a la desprotección de los trabajadores. Se desestima la demanda. Se desestima el...

ACCIÓN DE RECLAMACIÓN DE ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESTACIONES. La expresión «con ocasión» elimina la hipótesis de una causalidad rígida, flexibilizando la relación hasta el punto de admitir tanto las relaciones directas como las indirectas. No se exige, por tanto, que el trabajo sea la causa determinante directa de la lesión, sino que basta, simplemente, con que el desarrollo de una actividad...

DERECHOS LABORALES. RECLAMACIÓN. La situación del trabajador al que afecta este proceso era de incertidumbre, es decir, estaba constituida por un alea que es precisamente lo que caracteriza al seguro: que el evento asegurado pueda o no darse o que aun teniéndose que dar (la muerte) se ignore cuando se dará, sin que el concepto de enfermedad originada con anterioridad a la entrada en vigor del...

• La huelga hoy en el derecho social comparado

I. Introducción: Algunas cifras. 1. Jornadas perdidas en el sector privado. 2. La huelga en la función pública del Estado. II. Título I. De Delito a Derecho Constitucional. 1. La summa divisio huelga/"movimiento ilícito". A) El ejercicio normal del derecho de huelga. A.1) Derecho individual ejercido colectivamente: a) La dimensión colectiva; b) La ausencia del deber de paz en derecho francés. A.2)

• Revista de Derecho Financiero

SUMARIO: I. Introducción. II. La cuota del Seguro Escolar frente a los caracteres de las prestaciones patrimoniales de carácter público: a) La cuota del Seguro Escolar: la imposición coactiva por parte del poder público. b) La cuota del Seguro Escolar: la finalidad de interés público. III. La cuota del Seguro Escolar frente a los...

• La reforma de la ocupación y el mercado de trabajo en Italia

1. Consideraciones generales en torno al Decreto Legislativo 276/2003 - 2. Correcciones a la reforma Biagi - 2.1. El Decreto Legislativo 251/2004, de 6 de octubre - 2.2. La Ley 80/2005, de 14 de mayo - 3. Intermediación laboral, suministro de mano de obra y transmisión de empresa - 3.1. Organización y disciplina del mercado de trabajo - 3.2. Suministro de trabajo, contrata de servicios y...

COSTAS. JUICIO DE FALTAS. Se invoca infracción de ley por improcedencia de la condena a las costas de un juicio de faltas. Si el perjudicado hubiera prescindido de la representación y defensa técnica, y con ello de su personación como parte en la causa, se hubiera visto abocado a una clara situación de desigualdad, si no de indefensión. La actuación de estos profesionales ha sido tan relevante...

DESPIDO IMPROCEDENTE. Se trata aquí simplemente de una medida de conveniencia de la empresa, que prefiere prescindir de un trabajador que en el año 1998 ha permanecido en activo menos de cuatro meses. Esta situación del trabajador no es, desde luego, una causa lícita de extinción del contrato de trabajo, pues el artículo 52.d) del Estatuto de los Trabajadores, que contempla la morbilidad del...

ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESTACIONES. En el presente caso la parte actora no aporto a los autos una copia de la póliza en la que fundaba su derecho, aun cuando en sus manos estaba el haberla solicitado al Comité de empresa, sino que tampoco solicito en su demanda que fuera aportada por la contraparte, y siendo ello así no puede apreciarse la temeridad denunciada, cuando la misma vino precedida, en...

PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD. RESPONSABILIDAD. RELACIÓN DE CAUSALIDAD. Se establece que lo importante es la relación de causalidad entre la lesión, la enfermedad o el accidente y sus secuelas, no la fecha en que se manifiesten estas, ni mucho menos la de su constatación administrativa o médica. Si producida la enfermedad o lesión, sin romperse la relación de causalidad se produce la declaración de...

MEJORA VOLUNTARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Y como señala el juzgador de instancia en la fecha en la que se produce el hecho causante de la mejora voluntaria reclamada, es decir, el 11.10.2.007, el trabajador no trabajaba ya en la empresa demandada, al haberse extinguido su contrato el 02.07.2.006, y por tanto, no se encontraba comprendido en la póliza concertada con la entidad aseguradora, lo que...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. MEJORAS. En caso de accidente de trabajo las mejoras de Seguridad Social tienen como hecho causante el día en que se sufre tal accidente y no la posterioridad declaración de incapacidad por parte del INSS, ya que la solución contraria llevaría a la desprotección de los trabajadores. Se rechaza el recurso de suplicación.

INCAPACIDAD TEMPORAL. El rechazo por tanto de este motivo descansa tanto en la conclusión que se alcanza en la Sentencia consistente en que la demandante ha permanecido recibiendo asistencia sanitaria y tratamiento médico y continuaba recibiéndolo cuando se celebró el juicio, como en la condición de la Mutua de gestora de la incapacidad temporal por contingencias comunes en la empresa, que por...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. MEJORA VOLUNTARIA. HECHO CAUSANTE. FECHA. Se ejercita acción de reclamación de cantidad en concepto de mejora voluntaria. Si producida la enfermedad o lesión, sin romperse la relación de causalidad se produce la declaración de Invalidez Permanente, cualquiera que sea la duración del proceso habrá que considerar como fecha del hecho causante la del inicio de la...

ACCIDENTE DE TRABAJO. Tal relación causal con el trabajo no ha quedado acreditada en el caso ahora enjuiciado, pues en los hechos probados de la sentencia solo se dice que el Sr. Eloy , con categoría profesional de ingeniero técnico, en la mañana del 2.2.2001, cuando se desplazaba desde Premia de Mar al centro de trabajo que tiene la empresa Ferrovial en Barcelona, sufrió un paro cardíaco por...

En el Régimen de Clases Pasivas el accidente in itínere no se considera en acto de servicio ni a consecuencia del servicio desempeñado, por lo que no genera derecho a pensión extraordinaria.