convenio hostelería a coruña

• Legislación Refundida

• Aspectos jurídicos de los contratos atípicos III

A) El contrato de leasing: antecedentes y derecho comparado. - B) Concepto, naturaleza, peculiaridades y contenido. - C) Clases. -D) Elementos. -E) Aspectos jurídicos del contrato. - F) El leasing frente a terceros. - G) Legislación. - H) Jurisprudencia. - I) Formularios. - J) Bibliografía.

DESPIDO IMPROCEDENTE. ANTIGÜEDAD. La censura jurídica sí debe acogerse, pues -conforme al artículo 56.2 ET - la indemnización habrá de abonarse en función de los años de servicio, y es claro que los mismos han de fijarse, cuando de contratos de trabajo fijos - discontinuos se trata, atendiendo al tiempo total de desempeño de la actividad. Y como hemos declarado en las STSJ Galicia 20/09/11 R. 2170

CONTRATO TEMPORAL. FINIQUITO. La jurisprudencia ( TS s. 21-7-2009 ) afirma con carácter general el valor liberatorio del finiquito como expresión libre y voluntaria de las partes aunque, como todo acto jurídico, viene sometido al control judicial, que se proyecta sobre los elementos esenciales del pacto previo en virtud del cual aflora al exterior, de modo que, con motivo de tal examen, puede...

• El secreto bancario

SUMARIO: 36. PRELIMINAR; 37. EL SECRETO BANCARIO EN LAS RELACIONES ENTRE CÓNYUGES: A) Regímenes de comunidad de bienes; B) Regímenes de separación de bienes; C) Supuestos de crisis matrimoniales o de liquidación del régimen de comunidad; 38. EL SECRETO BANCARIO EN LOS SUPUESTOS DE SUCESIÓN: A) Límites al derecho de información de los...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• DOGA. Diario Oficial de Galicia

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO. El rendimiento neto incluye, el derivado de máquinas de recreo tales como billar, siempre que se realicen con carácter accesorio a la actividad principal. Se desestima contencioso administrativo.

INFRACCIÓN GRAVE EN CONCEPTO DE IRPF. Mejor acogida debe tener el último de los reproches realizados, pues siendo cierto que el acuerdo sancionador apreció el criterio agravador consistente en la ""ocultación de datos necesarios para determinar la deuda"", imponiendo sobre la sanción mínima del 50%, el incremento del 25%, entendemos que no procede la aplicación de tal criterio de graduación...

INFRACCIONES TRIBUTARIAS. Las acciones u omisiones tipificadas en las leyes no darán lugar a responsabilidad por infracción tributaria en los siguientes supuestos: ... d) Cuando se haya puesto la diligencia necesaria en el cumplimiento de las obligaciones y deberes tributarios. En particular, se entenderá que se ha puesto la diligencia necesaria cuando el contribuyente haya presentado una...

IMPUGNACIÓN DE RESOLUCIÓN. La carencia de la titulación exigida no puede tener otro efecto en esta litis que la exclusión de las demandadas del listado definitivo de profesores interinos y sustitutos de enseñanza secundaria de la disciplina de Hostelería y Turismo, con la consiguiente desestimación de los recursos de apelación interpuestos y correlativa confirmación de la sentencia de primera...

• Legislación Refundida

TRIBUNAL ECONÓMICO-ADMINISTRATIVO REGIONAL. IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO. INFRACCIÓN TRIBUTARIA GRAVE. En el presente caso, no se trata, como dice la demandante, que la contribuyente hubiera hecho su declaración- liquidación bajo la modalidad de obligación real de contribuir y la Inspección considerara que lo debía hacer bajo la modalidad de obligación personal de contribuir, y tal cuestión...

• Actas de Derecho Industrial y Derecho de Autor. Tomo XXV (2004)

A. Patentes y obtenciones vegetales - B. Modelos de utilidad - C. Dibujos y modelos industriales - D. Marcas - E. Otros signos distintivos - F. Propiedad intelectual - G. Competencia desleal y publicidad

INDISCIPLINA. DESOBEDIENCIA. DESPIDO IMPROCEDENTE. DEBER DE OBEDIENCIA AL EMPRESARIO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Es obligado el examen individualizado de cada caso concreto en que han de ponderarse todos los elementos concurrentes en él, tanto subjetivos como objetivos: intención del infractor, circunstancias concurrentes, posibilidad de la existencia de provocación previa, etc., de tal manera que...

• Derecho de extranjería. Tomo II

DESPIDO DISCIPLINARIO. La empresa ofreció a la trabajadora la readmisión y esta fue aceptada por la misma y de hecho acudió a la empresa al día siguiente de la conciliación con la intención de trabajar, ello tiene como consecuencia el restablecimiento del vinculo contractual roto por el despido del que había sido objeto así pues una vez restablecido el vinculo laboral aun cuando rechaze la...