convenio hostelería a coruña

DESPIDO DISCIPLINARIO. La empresa ofreció a la trabajadora la readmisión y esta fue aceptada por la misma y de hecho acudió a la empresa al día siguiente de la conciliación con la intención de trabajar, ello tiene como consecuencia el restablecimiento del vinculo contractual roto por el despido del que había sido objeto así pues una vez restablecido el vinculo laboral aun cuando rechaze la...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE TRABAJO. MEJORA. PRUEBA. Para tener como adquirida una mejora en las condiciones del contrato de trabajo a favor del trabajador se necesita probar la voluntad empresaria en tal sentido. Se estima el recurso.

• Anuario fiscal 2001

SALARIO. HORAS EXTRAORDINARIAS. En el presente caso el recurrente no ha visto limitadas por el órgano judicial sus posibilidades legales de defensa en cuanto a alegación y prueba, y ha recibido de aquél una respuesta fundada en Derecho en la que se han examinado todos los puntos objeto de debate, si bien la resolución dictada no ha sido favorable a la postura que mantenía la parte actora. Pero,...

CONFLICTO COLECTIVO. Hallándonos ante una modificación sustancial de condiciones de trabajo, y teniendo la misma carácter colectivo, el empleador debió seguir lo previsto en el artículo 5 del Convenio Colectivo aplicable que para la elaboración y fijación de los horarios exige el mutuo acuerdo entre la empresa y los trabajadores, a través de sus representantes; y en todo caso, el procedimiento...

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. Siendo cierto que el acuerdo sancionador apreció el criterio agravador consistente en la ""ocultación de datos necesarios para determinar la deuda"", imponiendo sobre la sanción mínima del 50%, el incremento del 25%, entendemos que no procede la aplicación de tal criterio de graduación previsto en el art. 82.1.d) de la LGT , pues como hemos dicho...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. LUCRO INDEBIDO. EMPRESA. No ha existido un lucro indebido de prestaciones imputable a la actuación de la empresa. Se estima el recurso.

• DOGA. Diario Oficial de Galicia

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DERECHO. CONDENA. Es un principio básico de nuestro ordenamiento jurídico aquel que impide condenar a quien prueba que actuó con la debida y exigible diligencia, siendo la causa de los daños ajena a su actuar y no previsible. Se estima el recurso.

'DESPIDO PROCEDENTE. ACTIVIDAD DURANTE PERIODO DE IT. La sanción del despido se impone con independencia de que el trabajo efectuado -por quien se encuentra en IT- sea o no remunerado ( STS 05/10/88 Ar. 7532). Pero no toda actividad desarrollada durante la situación de IT puede calificarse como conducta desleal sancionable con el despido, sino sólo aquella que, dotada de suficiente gravedad e...

"CARTA DE DESPIDO. La pretensión auspiciada en el recurso no puede tener favorable acogida, pues como se colige de reiterada Jurisprudencia, de ociosa cita, en la carta de despido deben hacerse constar los hechos que, a juicio del empleador, determinan su voluntad de poner fin a la relación laboral descansando la razón de esta exigencia en evitar la concurrencia de una situación de indefensión...

DELITO DE INMIGRACIÓN ILEGAL. ESTIMACIÓN. La sentencia de instancia condena como autor de un DELITO DE INMIGRACIÓN ILEGAL.- Por todos los condenados se interpusieron sendos recursos de apelación, el tribunal entiende que pese a la inexistencia de una ley que satisficiera las genéricas exigencias constitucionales de seguridad jurídica, los órganos judiciales, a los que el art. 18.3 de la...

DESPIDO. TRANSGRESION A LA BUENA FE POR EL TRABAJADOR. La conducta de los accionantes-recurrentes encuentra adecuada subsunción dentro de la normativa contenida en el art. 54, número 2, letra d), del Estatuto de los Trabajadores, por cuanto el hecho de confección de las notas de gastos manutención y alojamiento denota una clara transgresión de la buena fe contractual, que debe concretarse, al...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CARÁCTER EXTRAORDINARIO. REVISIÓN. La revisión no se acepta en el recurso de suplicación porque es un recurso extraordinario que no permite examinar nuevamente toda la prueba de autos. Se desestima el recurso.

DESPIDO. INDEMNIZACION. A sensu contrario, el Žxito, ya razonado, de la modificaci—n del salario m—dulo que se declara probado en el ordinal Primero de la Sentencia y el consecuente incremento de las cantidades reclamadas, correspondientes a las mensualidades de Enero, Febrero y mitad del Marzo, todas del a–o 2011, al operar sobre el salario fijado en aquŽlla el incremento del porcentaje del IPC...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

"DESPIDO. Unicamente la autorización o consentimiento expresos de la empresa empleadora podría enervar la transgresión de la buena fe contractual; autorización que no consta probada, según el relato fáctico. por lo que la sentencia impugnada no infringió, sino que aplicó correctamente . Se estima el recurso de suplicacion"

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil. 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Hipotecario. Registral. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones. II. Derecho mercantil. III. Derecho procesal.

RESOLUCION CONTRATO