contrato laboral blindado
4397 resultados para contrato laboral blindado
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Vigente
Real Decreto-ley de transposición de directivas de la Unión Europea en las materias de bonos garantizados, distribución transfronteriza de organismos de inversión colectiva, datos abiertos y reutilización de la información del sector público, ejercicio de derechos de autor y derechos afines aplicables a determinadas transmisiones en línea y a las retransmisiones de programas de radio y televisión, exenciones temporales a determinadas importaciones y suministros, de personas consumidoras y para la promoción de vehículos de transporte por carretera limpios y energéticamente eficientes. (Real Decreto-ley 24/2021, de 2 de noviembre)
... , normas sobre la conformidad con el contrato, las medidas correctoras en caso de falta de ...
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Personal de alta dirección en sede concursal
La relación laboral especial del personal de alta dirección es ... a la extinción y suspensión del contrato, así como la prerrogativa otorgada al Juez del ...
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SAN, 29 de Noviembre de 2013
DEFENSA DE LA COMPETENCIA. Determinados efectos restrictivos de la competencia son inherentes a los acuerdos colectivos celebrados entre las organizaciones representativas de los empresarios y de los trabajadores. Los objetivos de política social perseguidos por dichos acuerdos resultarían gravemente comprometidos si los interlocutores sociales estuvieran sujetos al artículo 85, apartado 1, del...
... general, en los aspectos industriales, laboral, económico, fiscal, mercantil, social y de ... por rescisión, por cualquier causa, del contrato de arrendamiento de servicios, la nueva empresa ... por la dotación del vehículo blindado ... El cociente se incrementará a un entero ... -
STS, 16 de Marzo de 2012
'RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque el actor no tiene derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos pruebas...
... Las jornadas de trabajo o calendario laboral para el Transporte de Fondos y manipulado, se ... el que se integra el plus de vehículo blindado, que se suprime definitivamente. El plus de ... , cualquiera que sea la modalidad de su contrato de trabajo, tendrá el derecho al percibo, en ... -
STS, 20 de Febrero de 2013
Horas extraordinarias en empresas de seguridad.- Forma de cálculo de la hora extraordinaria: estimación del recurso y estimación parcial de la demanda.- Reitera doctrina, entre otras, SSTS/IV 29-febrero-2012 (rcud 4526/2010), 1-marzo-2012 (rcud 4478/2010), 13-marzo-2012 (rcud 1517/2011), 16-marzo-2012 (rcud 2318/2011), 29-junio-2012 (rcud 3282/2011), 3-julio-2012 (rcud 4012/2011), 17-julio-2012 (r
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STS, 19 de Diciembre de 2012
CONFLICTO COLECTIVO. Dichos complementos, dada su naturaleza de complementos de puesto de trabajo y las especiales circunstancias que exigen para su devengo, solo procedern en el supuesto de que el trabajo se realice, en las condiciones que se sealan. Es decir, si el trabajo se realiza entre las veintids horas y las seis horas del da siguiente, en sbado, domingo o festivo o con arma se...
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STS, 28 de Febrero de 2013
TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por la demandante y resultando de lo actuado que, aunque no tiene derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos...
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STS, 21 de Enero de 2013
TRABLISA. HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD, FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA, ESTIMACIÓN DEL RECURSO Y ESTIMACIÓN PARCIAL DE LA DEMANDA. REITERA DOCTRINA, ENTRE OTRAS DE STS 1/3/12 (RCUD 4478/10), Y DE 20/3/12 (RCUD 2415/11) QUE INTERPRETA LA STS DE CONFLICTO COLECTIVO DE 21/2/07 (RC. 33/06) Y DE 20/11/09 (RC 42/08). Y UNA LARGA SUMA POSTERIOR, ENTRE OTROS, LAS TS DE 20/3,
... en dicho sector de la actividad laboral ... TERCERO.- Nuestra repetida sentencia de ... -
STS, 30 de Abril de 2012
HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. A la vista de que el demandante no ha probado que las horas extraordinarias reclamadas se realizaran de noche, o utilizando radioscopia portuaria, o en día festivo, ha de llegarse a la conclusión de que dichos conceptos salariales no son computables en la diferencia de horas extras objeto del litigio. Se...
... ón; 863,82 en concepto de accidente laboral; 5425,22 por 764,1 horas extraordinarias ... -
STSJ Galicia , 20 de Julio de 2004
RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONDUCTA. CULPA. CALIFICACIÓN. Para calificar una conducta de culposa no solamente hay que atenerse a la diligencia exigible según las circunstancias de las personas, tiempo y lugar, sino que tal conducta debe proyectarse al riesgo que implique su previsibilidad. Se desestima el recurso.
... El día 08-05-00 viajaba en el furgón blindado K- ... -KR en compañía de Gabriel , vigilante de ... artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral , destinando el primero a la revisión fáctica y ... -
En los límites del contrato de trabajo: administradores y socios
El presente trabajo aborda el examen de dos zonas grises en la determinación del ámbito del ordenamiento laboral ; dos zonas que tienen en común producirse en los límites con el Derecho de Sociedades. Tras un epígrafe introductorio , que define el marco de análisis y pone de relieve el paradójico fenómeno de la huida hacía del Derecho
... ón es clara: hay relación societaria y se excluye el vínculo laboral cuando el trabajo constituye una aportación en aras a un beneficio común ... -
STS, 19 de Diciembre de 2012
Horas extraordinarias en empresas de seguridad.- Cálculo de la cuantía mínima de la hora extraordinaria, en aplicación del artículo 35.1 ET: no incluye los complementos circunstanciales de puesto de trabajo si el trabajador no acredita que la hora extraordinaria fue prestada en las circunstancias que atribuyen el complemento.
... salario base mensual de cada categoría laboral entre el número de horas mensuales de trabajo ... -
SAN 148/2016, 28 de Septiembre de 2016
IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. No toda reducción de las posibilidades de acción o de la capacidad de obrar de un sindicato puede calificarse de vulneración de la libertad sindical, sino que es preciso que esas eventuales restricciones sean arbitrarias, injustificadas o contrarias a la ley. El derecho de libertad sindical incluye la prohibición de trato diferenciado entre los sindicatos que no
... 1 Convenio Colectivo Estatal del Sector Laboral de Restauración Colectiva ... Basado este ... dotado no sólo de un contenido esencial blindado frente a las regulaciones vaciadoras de su ... de la misma provincia, y sin que el contrato pierda su condición por esta excepcionalidad. La ... -
STS, 5 de Marzo de 2013
HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. La interpretación que la sentencia recurrida hace de lo dicho en nuestras sentencias de 2007 y 2009 no puede ser aceptada porque lo que en ellas se dijo con carácter general, aplicable a lo que podrían ser consideradas horas extraordinarias de factura ordinaria, no puede ser extrapolable, en un buen...
... 217 de la Ley de Procedimiento Laboral" -aplicable al caso en virtud de la Disp. Trans. 2\xC2" ... -
STS, 18 de Septiembre de 2012
PLUS DE PENOSIDAD. Si el trabajo en horas ordinarias no se realiza a la intemperie sino en el interior, no conllevar el plus de penosidad, pero si la hora extraordinaria se realiza a la intemperie si se le aplicar este plus, con lo que en este concreto supuesto el importe de la hora extraordinaria ser superior al de la hora ordinaria. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima...
... articulo 217 de la Ley de Procedimiento Laboral ... En la sentencia de contraste, sentencia ... normal en el marco de la ejecución del contrato y en este sentido no puede limitarse el computo ... -
De cómo la reforma operada por el RD Ley 3/2012 ha degradado el derecho fundamental a la conciliación de responsabilidades
... urgentes para la reforma del mercado laboral, establece en su DF primera una serie de ... primordiales del RD Ley 3/2012 no haya blindado adecuadamente a los trabajadores/as más ... ón de las condiciones temporales del contrato de trabajo (horas extraordinarias de los ...
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STS, 3 de Mayo de 2012
VIGILANTE DE SEGURIDAD. TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. La hora extraordinaria tendrá exactamente la misma retribución que la hora ordinaria, si se realiza en las mismas condiciones que esta y, hay derecho al percibo del correspondiente complemento de puesto de trabajo. Si en el valor de la hora ordinaria está incluido un plus de penosidad, por realizarse el trabajo en determinadas...
... 9 de la Constitución ) y el laboral de "norma mínima" imponen el inexorable respeto ... normal en el marco de la ejecución del contrato y en este sentido no puede limitarse el computo ... -
STS, 3 de Julio de 2012
HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. Siendo cierto que el valor de la hora extraordinaria no puede ser inferior al de la hora ordinaria, no es menos cierto que aquellos complementos que estén fijados para retribuir una específica situación o condición de trabajo habrán de integrar el pago de la hora extraordinaria celebrada en tal situación o
... ; 538,56 en concepto de accidente laboral; 8576,10 por 1157,4 horas extraordinarias ... -
STS, 20 de Mayo de 2013
Horas extraordinarias en empresas de seguridad. Forma de cálculo de la hora extraordinaria. Estimación del recurso y estimación parcial de la demanda. Reitera doctrina. (CM)
... Las jornadas de trabajo o calendario laboral para el Transporte de Fondos y manipulado, se ... el que se integra el plus de vehículo blindado, que se suprime definitivamente. El plus de ... , cualquiera que sea la modalidad de su contrato de trabajo, tendrá el derecho al percibo, en ... -
Acuerdos prematrimoniales: del modelo de los Estados Unidos de América a la realidad española
... Entre el concepto de estatus y el de contrato que tanto predican las doctrinas jurídicas ... la incorporación de la mujer al mercado laboral que determina una mayor renta de las familias y, ... para que el consentimiento quede blindado como propone el Derecho de Estados Unidos de ...
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STS, 27 de Marzo de 2013
TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por la parte demandante y resultando de lo actuado que, aunque no tiene derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los...
... salario base mensual de cada categoría laboral entre el número de horas mensuales de trabajo ... -
STS, 22 de Marzo de 2012
HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. REITERA DOCTRINA.
... en dicho sector de la actividad laboral ... 2. El hecho de que sea la interpretación ... -
STS, 6 de Marzo de 2013
RCUD. HORAS EXTRAODINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAODINARIA. ESTIMACION PARCIAL DEL RECURSO Y ESTIMACIÓN EN PARTE DE LA DEMANDA. Reitera doctrina : sentencias 7-02-2012 (rec. 2395/2011); 29-02-2012 (5)(rec. 937/11; 941/11; 2420/11; 2663/11 y 4526/11); 01-03-2012 (3) (rec. 1881/11, 4478/10 y 4481/10); 02-03-2012 (3) (rec. 1190/11; 2420/11 4480/2010); 13-03-2012 (3
... en dicho sector de la actividad laboral ... 2. El hecho de que sea la interpretación ... -
STS, 25 de Febrero de 2013
HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. ESTIMACIÓN DEL RECURSO Y ESTIMACIÓN PARCIAL DE LA DEMANDA.
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STS, 14 de Febrero de 2013
TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque el actor no tiene derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los...