La Unión Europea y el empleo juvenil
| Autor | Fernando Casas Mínguez |
| Páginas | 3-21 |
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LA UNIÓN EUROPEA Y EL EMPLEO JUVENIL
Fernando Casas Mínguez
Profesor de la Universidad de Castilla-La Mancha
RESUMEN
La Comisión Europea, junto con todos los Estados miembros, está muy
preocupada por la situación actual del mercado laboral para los jóvenes y su persistente
deterioro. Los dramáticos niveles de desempleo juvenil afectan a toda Europa: sus
costos son altos ahora y en el futuro. Evitar el desempleo y el deterioro de las
capacidades conduciría a beneficios a largo plazo para los jóvenes y para la economía.
Los jóvenes deben recibir un apoyo que les permita obtener un empleo, seguir una
educación continua, una formación de aprendiz o un período de prácticas.
Por lo tanto, la Comisión Europea hace un llamamiento a los Estados miembros
para que tomen medidas y proporcionen la Garantía Juvenil a los jóvenes dentro de los
cuatro meses posteriores a su desempleo o a la finalización de la educación formal.
El objetivo de una Garantía Juvenil es garantizar que nadie quede solo, que
todos los Jóvenes, que no han logrado obtener una oferta reciban, dentro de cierto
período de tiempo, una oferta de trabajo, educación continua, aprendizaje o una
pasantía.
La Garantía Juvenil se define como "una situación social en la que todos los
jóvenes tienen garantizadas oportunidades genuinas de educación, formación y empleo
de acuerdo con, por un lado, las aspiraciones, capacidades e intereses del individuo y,
por el otro, las necesidades y objetivos de la sociedad y de la economía". El análisis de
algunos aspectos de la implementación de esta política europea de empleo para los
jóvenes, es lo que pretende de este trabajo.
Palabras clave: Empleo, Fondo Social Europeo, Garantía Juvenil, Jóvenes.
Indicadores JEL: J08, J48
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ABSTRACT
The European Commission, along with all Member States, is very concerned
about the current labour market situation for young people and its persistent
deterioration. The dramatic levels of youth unemployment affect the whole of Europe:
their costs are high now and in the future. Avoiding unemployment and the
deterioration of skills would lead to longer-term benefits for young people and for the
economy through lower.
The purpose of a Youth Guarantee is to ensure that nobody is left on their own,
that all Young people, who have not succeeded in securing an offer on their own, are,
within a certain period of time, presented with an offer of a job, continued education,
apprenticeship or a traineeship.
This concept of a Youth Guarantee is defined it as "a social situation where all
young people are guaranteed genuine opportunities for education, training and
employment in accordance with, on the one hand, the aspirations, capabilities and
interests of the individual, and, on the other, the needs and objectives of society and of
the Economy”.
The European Commission is thus calling on Member States to take action and
to provide the Youth Guarantee to young people within four months of becoming
unemployed or leaving formal education.
The analysis of some aspects related to the implementation of this European
employment policy for young people, is what is intended in this work.
Key words: Employed, European Social Fund, Youth guarantee, Young People
JEL codes: J08, J48
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