ORDEN de 25 de mayo de 2004, por la que se regula y convoca la concesión de ayudas destinadas a la realización de trabajos de Estudio e Investigación en materia de prevención de riesgos laborales y condiciones de trabajo.

Sección1. Disposiciones Generales
EmisorCONSEJERIA DE EMPLEO
Rango de LeyOrden

ORDEN de 25 de mayo de 2004, por la que se regula y convoca la concesión de ayudas destinadas

a la realización de trabajos de Estudio e Investigación

en materia de prevención de riesgos laborales y con

diciones de trabajo.

PREAMBULO

La Consejería de Empleo, en el marco de ejecución de las competencias que tiene asignadas relativas a Seguridad e Higiene en el Trabajo, derivadas de las competencias transferidas por la Administración del Estado (R.D. 4043/82 y 4121/82, ambos de 29 de diciembre) y de conformidad con el artículo 7 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, referente a las actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia laboral, viene consolidando una política propia de prevención de los riesgos asociados al trabajo en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Esta política ha sido objeto de una especial atención y cuenta con un fuerte respaldo por parte de los agentes sociales, refrendado en el V Acuerdo deConcertación Social siendo explicitada en sus contenidos básicos en el Plan General para la Prevención de los Riesgos Laborales en Andalucía, aprobado por Decreto 313/2003, de 11 de noviembre, BOJA número 22, de 3 de febrero de 2004. En este documento de planificación general de la política preventiva en nuestra Comunidad Autónoma, se concede especial importancia al desarrollo de acciones de investigación y estudio operativas sobre aquellas actividades y factores de riesgo que así lo precisen, para lo cual se establecerán las correspondientes líneas de ayudas.

En tal sentido, al objeto de ampliar la base científica y tecnológica en que descansan estas políticas de fomento de la prevención, la Consejería de Empleo, a través de la presenteOrden, convoca un programa de ayudas destinadas a financiar trabajos de Estudio e Investigación que versen sobre temas relativos a la prevención de los riesgos presentes en los centros de trabajo y estén orientados a la reducción y control de la siniestralidad laboral y la mejora de las condiciones de trabajo y de la calidad de vida de los diferentes colectivos laborales de las empresas radicadas en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

En la presente Orden se regulan las normas y procedimientoa seguir para la concesión de estas ayudas, de conformidad con lo establecido en el Título VIII de la Ley 5/1983, de 19 de julio, General de la Hacienda Pública de la Comunidad Autónoma Andaluza (LGHPCAA) y el Reglamento regulador de los procedimientos para la concesión de subvenciones y ayudas públicas por la Administración de la Junta de Andalucía y sus Organismos Autónomos y su régimen jurídico, aprobado por Decreto 254/2001, de 20 de noviembre.

En su virtud, en uso de las facultades que me están conferidas, y a propuesta de la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral.

DISPONGO

Artículo 1 La Consejería de Empleo, a través de la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral, regula y convoca ayudas para la realización de trabajos de Estudio e Investigación sobre temas preventivos de aplicación al control y reducción de la siniestralidad laboral y a la mejora efectiva de las condiciones de trabajo, en su sentido más amplio, en

la Comunidad Autónoma de Andalucía, de conformidad con las bases que se publican como Anexo 1 de la presente Orden.

Artículo 2 La cuantía máxima de cada una de las ayudas a conceder no podrá exceder de doce mil euros (12.000 euros).
Artículo 3 La financiación de las ayudas reguladas en la presente Orden se efectuará con cargo a los créditos presupuestarios del Programa 31O, Prevención de Riesgos Laborales, quedando las ayudas a conceder condicionadas, así como su importe, a las disponibilidades presupuestarias en el momento de su concesión.

Conforme a lo previsto en el artículo 39 de la LGHPCAA, se podrán adquirir compromisos de gasto de carácter plurianual.

Artículo 4 El procedimiento de concesión será en régimen de concurrencia competitiva, de conformidad con lo establecido en el artículo 9 del Reglamento aprobado por el Decreto 254/2001, de 20 de noviembre.
DISPOSICION ADICIONAL UNICA Se faculta a la Directora General de Seguridad y Salud Laboral para dictar las disposiciones necesarias de aplicación y desarrollo de la presente Orden.
DISPOSICION FINAL UNICA La presente Orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Sevilla, 25 de mayo de 2004

ANTONIO FERNANDEZ GARCIA

Consejero de Empleo ANEXO 1 BASES DE LA CONVOCATORIA Primera. Objeto.

Los contenidos de los trabajos presentados deberán versar sobre alguno de los temas siguientes:

- Estudios relativos a la situación de la siniestralidad en empresas subcontratistas del sector construcción.

- Desarrollo de estudios dirigidos a mejorar los aspectos preventivos en tareas de aplicación de plaguicidas en invernaderos.

- Desarrollo de estudios dirigidos a mejorar los aspectos preventivos en el sector pesquero artesanal.

- Guía práctica para la elaboración de un Plan de prevención de riesgos laborales en la micro y pequeña empresa de la Construcción, Hostelería e Industrias alimentarias para la selección y preparación de productos hortofrutícolas.

- Diseño de un observatorio permanente de investigación y análisis dirigido a un seguimiento continuo de la actuación preventiva en las empresas andaluzas (micro y PYME): sistema «centinela de la prevención».

- Encuesta sobre empleo, siniestralidad y condiciones de trabajo de la mujer en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

- La gestión del conocimiento en el modelo preventivo de la Administración Pública de la Junta de Andalucía.

- Encuesta de Calidad de servicio de los Servicios de Prevención Ajenos.

- Criterios para la organización/dotación/establecimiento de servicios de prevención propios.

- Prevención de riesgos asociados a trabajos con maquinaria agrícola.

- Propuesta metodológica para la elaboración de un mapa de riesgos por exposición a agentes químicos cancerígenos en la población laboral andaluza.

- Métodos de medida de campos eléctricos y magnéticos para la evaluación del riesgo laboral.

- Métodos simplificados de evaluación de la carga física en puestos de trabajo específicos tales como auxiliares en residencias de mayores, monitores de educación especial (disminuidos físicos), auxiliares en centros hospitalarios, etc.

- Evaluación y control del riesgo de daños por agresión en Servicios Sociales.

- Métodos de evaluación de la carga mental en puestos de trabajo específicos.

- Estudios relativos a la evaluación de riesgos psicosociales en la Administración Pública de la Junta de Andalucía.

- Evaluación y control de riesgos biológicos en Laboratorios Agroalimentarios, Veterinarios y de Salud Pública.

- Calidad de aire interior en edificios de pública concurrencia.

- Prevención y control de la Legionella en instalaciones.

Segundo. Beneficiarios.

Podrán solicitar las ayudas objeto de la presente Orden las personas físicas que acrediten capacidad técnica adecuada y suficiente según los conocimientos y méritos específicos sobre las materias o temas a subvencionar y que reúnan los requisitos que se especifican en la base tercera. Tercera. Requisitos.

Para optar a la concesión de estas ayudas, los solicitantes deberán reunir los siguientes requisitos:

  1. Poseer la nacionalidad española o la de algún otro estado miembro de la Unión Europea y tener residencia en la Comunidad Autónoma de Andalucía.2. Estar en posesión de titulación universitaria y de la de Técnico Superior de Prevención.

  2. Poseer una experiencia de 3 años en temas relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales.

  3. No ser en la actualidad beneficiario con cargo al mismo programa presupuestario de alguna ayuda relacionada con el proyecto objeto de la presente convocatoria.

  4. Haber justificado, en su caso, las ayudas económicas recibidas con anterioridad con cargo al mismo programa presupuestario por parte de la Junta de Andalucía.

  5. No haber recaído sobre ellos resolución administrativa o judicial firme de reintegro, consecuencia de procedimientos sustanciados en el ámbito de la Administración de la Junta de Andalucía hasta que sea acreditado el ingreso, aplazamiento o el...

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