STSJ Andalucía 2975/2005, 14 de Noviembre de 2005
| Ponente | LUIS HERNANDEZ RUIZ |
| ECLI | ES:TSJAND:2005:7126 |
| Número de Recurso | 1028/2005/ |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Número de Resolución | 2975/2005 |
| Fecha de Resolución | 14 de Noviembre de 2005 |
| Emisor | Sala de lo Social |
2975/2005
C.J
SECCIÓN SEGUNDA
SENT. NÚM. 2975/05
ILTMO.SR.D.LUIS HERNANDEZ RUIZ
ILTMO.SR.D. JULIO ENRIQUEZ BRONCANO
ILTMO.SR.D.RAFAELA HORCAS BALLESTEROS
MAGISTRADOS
En la ciudad de Granada a Catorce de Noviembre de dos mil cinco.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Granada, compuesta por los Iltmos. Sres. Magistrados que al margen se indican, ha pronunciado
EN NOMBRE DEL REY
la siguiente
S E N T E N C I A
En el recurso de Suplicación núm. 1028/05, interpuesto por DON Evaristo contra Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. SEIS DE LOS DE GRANADA en fecha 18 de Enero de 2005 en Autos núm. 746/03, ha sido Ponente el Iltmo. Sr. Magistrado D. LUIS HERNANDEZ RUIZ.
En el Juzgado de referencia tuvo entrada demanda interpuesta por DON Evaristo en reclamación sobre CONTRATO DE TRABAJO contra EL SAS y admitida a trámite y celebrado juicio se dictó sentencia en fecha 18 de Enero de 2005, por la que se desestimo la demanda formulada por D. Evaristo, contra el SAS, debiendo absolver al mismo de las pretensiones formuladas en su contra.
En la sentencia aludida se declararon como hechos probados los siguientes:
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- El actor, D. Evaristo, con D.N.I. n.0 NUM000, presta servicios en el Hospital General "Virgen de las Nieves" de Granada, con nombramiento en propiedad en categoría profesional de Facultativo Especialista de Área de la Especialidad de análisis clínicos, desde el 17 de Marzo de 1.983, realizando su jornada habitual y percibiendo por ello sus haberes mensuales.
Independientemente a lo anterior, el actor realiza de forma voluntaria una jornada complementaria por pertenecer al Equipo de transplantes del citado Hospital por la que percibe un Complemento por Disponibilidad que se abona mensualmente, y la gratificación trimestral por párticipación en trasplantes. Este sistema de retribucion se lleva a efecto al haber optado el Hospital donde presta sus servicios, previa consulta con la Comisión de Trasplantes, por el pago por el concepto de disponibilidad, más una cantidad económica variable a medida que se vayan alcanzando diferentes niveles de actividad u objetivos.
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- El Hospital General Universitario Virgen de las Nieves de Granada, en virtud del Decreto 91/1992 de 26 mayo (publicado en el BOJA n.0 56 de 20/06/1992 ), fue acreditado como Hospital para trasplantes renales, y posteriormente, a partir del 03/07/2001, fue autorizado para trasplantes hepáticos, actividad esta última, que se inició en el referido centro el día 10/04/2002.
Por su parte, el hospital Juan Ramón Jiménez (Huelva), está acreditado para actividad extractora de órganos e implantadora de tejidos: el hospital de Jaén, esta acreditado para la actividad de detección de órganos y extracción de los mismos, y el hospital San Cecilio de Granada, esta acreditado para la extracción de órganos y trasplante de corneas, óseo y vascular. Por su parte, el hospital Puerta del Mar (Cádiz), está acreditado para la detección, extracción y trasplantes de riñón, páncreas, pulmón y corneas.
Dentro del sistema organizativo que debe llevarse a cabo entre los diversos centros hospitalarios que pueden llegar a intervenir en la detección de un donante, extracción de órganos y realización del trasplante, el Servicio de Inmunología del Hospital Universitario Virgen de las Nieves de Granada, actúa como laboratorio de histocompatibilidad de referencia para las extracciones de los hospitales de Jaén, Huelva y Hospital Clínico de Granada, y cuya actividad, tiene la consideración de procedimientos técnicos de soporte de las actividades de extracción y transplante de órganos y tejidos (párrafos 1 y 2 del Artículo 11 del Decreto 91/1992 de 26 mayo ).
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- La Orden de 19 de Noviembre de 1997 de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, actualiza la participación de los Centros Hospitalarios en el Programa detección, extracción y trasplantes de órganos y tejidos. Dicha Orden, en su artículo 30,2 establece dos modalidades de abono para el personal facultativo, dentro de los cuales, el Hospital donde presta sus servicios el actor ha optado por la contemplada en la letra b).
La misma Orden, en su artículo 40 señala que "Los Centros contarán con un capítulo global para retribuir al personal sanitario en concepto de Disponibilidad. Su cuantía anual irá en función de los programas de trasplantes de órganos que tengan acreditados".
Tanto la cuantía que se asigna al Hospital de conformidad con el artículo 4 de la Orden 19/XI/1997, para retribuir la disponibilidad de los facultativos que participan en el programa de trasplantes, como la correspondiente al artículo 2 extracciones, artículo 5 trasplantes, en relación con el articulo 11, se abona a los profesionales con cargo al concepto retributivo de productividad, de conformidad con el Real Decreto-Ley 3/1987, que es en el que se establecen las retribuciones del Personal de Centros e Instituciones del Sistema Nacional de Salud.
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- El Hospital Virgen de las Nieves de Granada, por Resoluciones emitidas por el Director General del SAS, que continuación se especifican, le han sido asignadas por el concepto productividad, relativa a la coordinación de trasplantes, con cargo programa 41,F, y para el año 2.003, la cantidad total de 424.138, 12 Euros equivalente a 70.570.645 ptas.
a)Resolución 29/04/2003, para el 1 trimestre año 2003 - la cantidad de 83.451, 34 E.
b)Resolución 24/07/2003, para el II trimestre año 2003 - la cantidad de 63.802, 11 E.
c)Resolución 07/11/2003, para el III trimestre año 2003 - la la cantidad de 76.539, 29C.
d)Resolución 30-01-2004, para el IV trimestre año 2003 - la cantidad de 219.994, 61 E.
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- Si bien inicialmente solo se practicaban en el Hospital General Universitario "Virgen de las Nieves" trasplantes renales, desde el día 1 de Abril de 2002 se asigna la cantidad de 56 millones de pesetas, como consecuencia de la incorporación al misma el trasplante hepático, dividiendo dicha cantidad en partes iguales entre los ocho servicios implicados en la actividad trasplantadora, aplicando a los 7 millones resultantes los porcentales propuestos por la Comisión de Trasplantes del Hospital, correspondiendo al Servicio de Inmunologia el 75%.
La anterior asignación se realizó de conformidad con lo establecido en los Artículo 4 a) y 11.2 de la Orden de la Consejería de Salud de 19 de Noviembre de 1997, que regula la participación de los Centros Hospitalarios en el programa de detección, extracción y trasplantes de órganos y tejidos.
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- La comisión de trasplantes del Hospital Universitario Virgen de las Nieves, en reunión extraordinaria de fecha 25/06/2002, con la presencia, entre otros servicios que conforman dicha comisión, del Servicio de Inmunologia a través de D. Silvio, explicitó, entre otros extremos, que el servicio de Inmunologia solo estaba ligado al trasplante renal, no llegándose a ningún acuerdo sobre el sistema retributivo de los facultativos, por localización y gratificación por actividad de trasplantes renales y hepáticos.
Tras no alcanzar acuerdo alguno, sobre las indicadas retribuciones, en reuniones extraordinarias de la referida comisión de fechas 03/07/2002 y 10/07/2002, y en una nueva reunión extraordinaria de fecha 24-10-2002, con participación del servicio de inmunología, se llego a la aprobación de los siguientes acuerdos retributivos, tras las oportunas votaciones favorables ante las diferentes propuestas, sin perjuicio de su revisión en el plazo de dos años:
Disponibilidad Trasplante Hepatico Renal
Neurofisio logia0'075 L
Imnunologia 0'75 L
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General 0'44 Lx4
Urología 0'5 Lx3
Implante y seguimiento Hepático
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General 40 %
Anestesia 14 %
Digestivo 18 %
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Intensivos 14%
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Patológica 6%
Radiodiagnóstico 6%
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Infecciosas 2%
lL= 19.178ptas. 115'26E
Anestesia0'5 L + (0'44 L x 2)
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Intensivos0'5 L + 0'44 L
Digestivo 0'44 L
Hematología0'44 L
Mantenimientol Extracción Renal
UCL 17'5%
Nefrología12'5 %
Anestesia 18 %
Inmunologia5 %
Urología 47 %
Mantenimientol Extracción Multiorgánica
UCI 25%
Anestesia25 %
Equipo Extractor..50 %
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-Concretamente, por Resolución del Director Gerente del Hospital Universitario Virgen de las Nieves, Granada, de fecha 03/03/2003, de conformidad con los criterios de distribución de la cantidad global de 56 millones de pesetas asignada a dicho centro para los programas de trasplante renal y hepático, en concepto de disponiblildad general, aprobados por la Comisión de Trasplantes con fecha 16/12/2002, (con participación en esta Comisión del servicio al que pertenece el actor, y que trató sobre análisis y decisión sobre distribución de incentivos en el programa de trasplantes, y tras las oportunas votaciones, en lo que afecta al servicio de Inmunologia, al que pertenece el actor), fueron aprobados los criterios de distribución de la indicada cantidad, que se abonarían con periocidad mensual desde el mes de enero del 2003,) que expresamente se da por reproducida, y que en lo referente al Servicio de Inmunologia, fue:
Inmunología:0'75 % L. - 31.552, 56 E (75% de 42.070, 08 E) Día laborable = 76, 59 E
Total Anual Laborables = 18.823'87 E
Día festivo = 108'42 E
Total Anual Festivos = 12.729'69 E
Total =31.552, 56 E
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- En el expediente se detallan (Folio 488) el número de guardias efectuadas durante los años 1.998 a 2.003 por el actor, distinguiendo entre...
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