RESOLUCIÓ GAP/2673/2008, de 27 d'agost, de convocatòria del procés selectiu, torn de reserva especial, per a l'accés al cos de diplomatura (subgrup A2) de la Generalitat de Catalunya, educació social, per al personal laboral fix de diversos departaments (núm. de registre de convocatòria 158).
| Sección | Diversos |
| Emisor | Departament de Governacio i Administracions Publiques |
| Rango de Ley | Resolució |
BODY LINK="#0000ff" VLINK="#800080">
RESOLUCIÓ GAP/2673/2008, de 27 d'agost, de convocatòria del procés selectiu, torn de reserva especial, per a l'accés al cos de diplomatura (subgrup A2) de la Generalitat de Catalunya, educació social, per al personal laboral fix de diversos departaments (núm. de registre de convocatòria 158). Els articles 23.2 i 103.3 de la Constitució determinen que la relació del personal al servei de les administracions públiques ha de restar sotmesa, amb caràcter general, a un règim estatutari, definit en primer lloc per la llei i de manera complementària pel reglament. D'altra banda, el Tribunal Constitucional ha interpretat que ha de ser també la llei la que ha de preveure els casos i les condicions en què es poden preveure altres possibles vies d'accés a l'ocupació pública. La previsió esmentada i la seva interpretació constitucional han estat el fonament de la modificació de la normativa reguladora del règim jurídic dels funcionaris públics, tant a nivell estatal com de comunitats autònomes; així com l'establiment, mitjançant normes amb rang legal, dels mecanismes i processos adients per tal d'adequar la vinculació del personal laboral fix que ocupa llocs de treball amb funcions pròpies de funcionaris. D'una banda, l'article 6 de la Llei 24/2002, de 18 de novembre, de creació de l'especialitat d'educació social en el cos de diplomatura de la Generalitat, preveu l'accés del personal laboral a l'especialitat d'educació social, mitjançant els processos de funcionarització, de conformitat amb el Conveni col·lectiu únic del personal laboral de la Generalitat de Catalunya. D'altra banda, la disposició transitòria III del VI Conveni col·lectiu únic del personal laboral de la Generalitat de Catalunya, preveu que durant la vigència d'aquest Conveni, l'Administració de la Generalitat durà a terme processos de funcionarització de les categories a funcionaritzar, de conformitat amb el que preveu el Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre. Així mateix, el procés de funcionarització també està previst en el punt 6.6 de l'Acord general sobre condicions de treball del personal de l'àmbit d'aplicació de la Mesa General de Negociació de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, de 15 de novembre de 2005. Les disposicions transitòries 10 i 12 del Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, també regulen el procés de funcionarització i determinen que, el personal laboral que ocupa amb caràcter permanent, amb un contracte laboral fix, algun dels llocs classificats prèviament com a propis de funcionaris i també el que té una suspensió de contracte amb dret a reserva en un d'aquests llocs, poden participar en uns processos selectius específics d'accés als cossos o escales als quals estiguin adscrits els llocs esmentats, sempre que posseeixin la titulació necessària i compleixin la resta de requisits exigits per la convocatòria. Per altra banda, la disposició transitòria 13 del Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, disposa que podrà prendre part en els processos de funcionarització el personal laboral que, d'acord amb les disposicions transitòries 10 i 12 del Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, tingui suspès el seu contracte perquè té excedència voluntària per incompatibilitat o per interès particular, respecte d'un lloc propi de funcionari. Cal tenir present que es tracta d'un procés voluntari, i que la determinació d'un lloc de treball com a propi d'un cos o una escala de funcionaris no comporta el cessament del personal laboral que l'ocupava amb caràcter permanent. Per tant, un cop aprovats pels acords del Govern de 5 i 19 de febrer, i de 18 de març de 2008 de modificació de l'Acord de 5 de febrer, determinats llocs de treball que poden ser objecte de funcionarització en els termes establerts per l'article 6 de la Llei 24/2002, de 18 de novembre, per les disposicions transitòries 10 i 12 del Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre; i complerts la resta de tràmits que preveuen els acords esmentats; Atès el que disposa la Resolució GAP/1417/2007, de 25 d'abril, de delegació de competències del conseller de Governació i Administracions Públiques en la directora general de Funció Pública (DOGC núm. 4884, de 16.5.2007), i d'acord amb el que estableix l'article 80 de la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d'organització, procediment i règim jurídic de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, Resolc: Convocar el procés selectiu, torn de reserva especial, per a l'accés al cos de diplomatura (subgrup A2) de la Generalitat de Catalunya, educació social (núm. de registre de convocatòria 158), per al personal laboral fix dels Departaments de Governació i Administracions Públiques i d'Acció Social i Ciutadania, de conformitat amb les bases que figuren a l'annex d'aquesta Resolució. Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, les persones interessades podran interposar recurs potestatiu de reposició davant la directora general de Funció Pública en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seva publicació al DOGC, o directament recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació de la Resolució al DOGC. Igualment, les persones interessades poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos. Barcelona, 27 d'agost de 2008 P. D. (Resolució GAP/1417/2007, DOGC de 16.5.2007) Leonor Alonso González Directora general de Funció Pública Annex .1 Aspectes generals A aquestes bases se'ls aplicarà el Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública; el Decret 28/1986, de 30 de gener, de reglament de selecció de personal de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, i la resta de normativa vigent en la matèria. .2 Descripció de les places Es convoca el procés selectiu, torn de reserva especial, per proveir 205 places per a l'accés al cos de diplomatura (subgrup A2) de la Generalitat de Catalunya, educació social per al personal laboral fix dels departaments de Governació i Administracions Públiques i d'Acció Social i Ciutadania (núm. de registre de convocatòria 158). .3 Requisits i condicions generals Per ser admesos/es a la realització d'aquest procés, els/les aspirants hauran de posseir els requisits següents: a) Nacionalitat: 1) Ser ciutadà/ana espanyol/a, o, 2) Tenir la nacionalitat d'algun dels estats membres de la Unió Europea o dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors. També podran ser admesos el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge, tant dels ciutadans espanyols com dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea o dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, qualsevol que sigui la seva nacionalitat, sempre que els cònjuges no estiguin separats de dret i, pel que fa als descendents, siguin menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat però visquin a càrrec dels seus progenitors. b) Edat: haver complert 16 anys i no superar l'edat establerta per a la jubilació forçosa. c) Titulació: tenir la titulació de diplomat o diplomada en educació social, qualsevol altra d'homologada degudament o una altra diplomatura o llicenciatura, o estar en condicions d'obternir-la. Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, cal disposar de l'homologació corresponent del Ministeri d'Educació, Política Social i Esport. d) Capacitat: posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions pròpies de les places convocades. e) Habilitació: no estar inhabilitat/ada per a l'exercici de les funcions públiques, separat/ada mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració pública ni pertànyer al mateix cos o escala objecte de convocatòria. Els requisits indicats anteriorment s'han de complir el darrer dia del termini de presentació de sol·licituds i s'han de continuar complint fins la presa de possessió com a...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba