ORDEN HAP/538/2021, de 14 de mayo, por la que se regula el procedimiento para la determinación de la masa salarial y la determinación o modificación de retribuciones del personal del sector público institucional de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
| Sección | I. Disposiciones Generales |
| Rango de Ley | Orden |
La Ley 4/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón para el ejercicio 2021, prevé en su artículo 17 las normas básicas en materia de gastos de personal al servicio del sector público de la Comunidad Autónoma de Aragón. Dichas normas son aplicables tanto a la Administración de la Comunidad Autónoma y sus organismos autónomos, como a las entidades de derecho público, sociedades mercantiles, fundaciones y consorcios del sector público autonómico.
El artículo 23.3 de la Ley 4/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón para el ejercicio 2021, establece la necesidad de que las entidades previstas en los apartados c) y d) del artículo 17.1 soliciten al departamento de adscripción la autorización de la masa salarial.
Por su parte, el artículo 25 de la precitada Ley 4/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón para el ejercicio 2021, establece los requisitos básicos para la determinación o modificación de las retribuciones del personal del sector público autonómico, encomendando el detalle del procedimiento al departamento competente en materia de función pública y en materia de presupuestos, mediante una Orden de su titular.
En consecuencia, procede dar cumplimiento a dichas previsiones, si bien en esta Orden únicamente se desarrolla el procedimiento para las entidades de derecho público, sociedades mercantiles, fundaciones y consorcios del sector público autonómico, todas ellas contempladas en los apartados c) y d) del artículo 17.1 de la Ley 4/2020, de 30 de diciembre.
Las previsiones de esta Orden tienen carácter organizativo y están dirigidas, de manera fundamental, a regular los plazos y el contenido de los informes preceptivos que se han de emitir en el procedimiento que se desarrolla.
En el ejercicio de la correspondiente iniciativa reglamentaria se han observado los principios de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jurídica, transparencia y eficiencia a los que se refiere el artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En su virtud, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 47, 48 y 50 de la Ley 2/2009, de 11 de mayo, del Presidente y del Gobierno de Aragón, en el artículo 23.3 y 25.7 de la Ley 4/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón para el ejercicio 2021, y el Decreto 311/2015, de 1 de diciembre, del Gobierno de Aragón, por el que se establece la estructura orgánica del Departamento de Hacienda y Administración Pública, dispongo:
Esta Orden tiene por objeto establecer el procedimiento para la determinación de la masa salarial y la determinación y modificación de las retribuciones del personal laboral propio de las entidades de derecho público, sociedades mercantiles autonómicas, fundaciones del sector público autonómico dependientes de la Administración y consorcios dotados de personalidad jurídica propia en los que participe mayoritariamente la Comunidad Autónoma, que tengan repercusión...
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