ORDEN EDU/48/2022, de 21 de enero, por la que se declara abierto con carácter permanente el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales contempladas en la oferta de enseñanzas de formación profesional del sistema educativo de la Comunidad de Castilla y León, adquiridas a través de la experiencia laboral o vías no formales de formación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
| Sección | VI - Anuncios |
| Emisor | Consejeria de Educacion |
| Rango de Ley | Orden |
El Real Decreto 143/2021, de 9 de marzo, ha modificado el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral, al objeto de adaptar al contexto actual el marco procedimental para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas por las personas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, flexibilizando el procedimiento para hacer posible la realización de los objetivos establecidos en el Plan de Modernización de la Formación Profesional.
En este sentido el artículo 10.1 del Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, en su nueva redacción, establece que las administraciones competentes mantendrán abierto un procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales, adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, con carácter permanente. Este procedimiento permanente estará referido a la totalidad de las unidades de competencia profesional incluidas en la oferta existente de Formación Profesional de cada comunidad autónoma vinculada al Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales.
Por otra parte la Orden HAC/1605/2011, de 29 de diciembre, por la que se desarrolla la gestión del procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral en Castilla y León, así como la estructura organizativa responsable, tras su modificación por la Orden EYH/1050/2021, de 9 de septiembre, determina en su artículo 3.1 que las Consejerías con competencias en materia de educación o de empleo, de manera conjunta o de forma independiente, dentro de sus respectivos ámbitos de actuación, mantendrán abierto un procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, con carácter permanente, atendiendo a lo establecido en el artículo 10 del Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio.
Asimismo el artículo 10.1 de la mencionada Orden HAC/1605/2011, de 29 de diciembre, establece que la gestión del procedimiento abierto y permanente corresponderá a los centros directivos con atribuciones en materia de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral o vías no formales de formación de las consejerías con competencias en materia de empleo o educación, que determinarán, en sus ámbitos competenciales respectivos, la forma en que los órganos,
Miércoles, 2 de febrero de 2022
servicios y centros que de ellas dependan realicen las tareas contempladas en dicho artículo.
Por lo expuesto y de conformidad con el artículo 10 del Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, y 3 de la Orden HAC/1605/2011, de 29 de diciembre,
RESUELVO
Primero.- Apertura del procedimiento de carácter permanente.
Declarar abierto con carácter permanente el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales contempladas en la oferta de enseñanzas de formación profesional del sistema educativo de la Comunidad de Castilla y León, adquiridas por experiencia laboral o vías no formales de formación.
Segundo.- Gestión del procedimiento.
La gestión del procedimiento de acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación contemplado en la presente orden corresponderá a la Dirección General de Formación Profesional Régimen Especial y Equidad Educativa de la Consejería de Educación, llevándose a cabo según lo establecido en el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral y en la Orden HAC/1605/2011, de 29 de...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba