Novedades del mes

AutorMiguel Ángel Falguera Baró
CargoCoordinador
Páginas2-3
· EDITORIAL BOMARZO ·
2
NOVEDADES DEL MES
PUBLICADA LA LEY 3/2019: MODIFICACIÓN DE LA LGSS A EFECTOS DE DERECHO
DE ORFANDAD EN SUPUESTOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO (RECONOCIMIENTO DE
UN NUEVO SUBSIDIO Y EXTENSIÓN DE LA ORFANDAD ABSOLUTA A HIJOS E HIJAS
DE VÍCTIMAS): Ver cuadro resumen comparativo
EL BOE DE 7 DE MARZO PUBLICA EL R. DECRETO-LEY 6/2019, DE MEDIDAS
URGENTES PARA GARANTÍA DE LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES
ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN EL EMPLEO Y LA OCUPACIÓN: LOS PLANES DE
IGUALDAD DEVIENEN FORZOSOS EN EMPRESAS DE 50 TRABAJADORES, SE
UNIFICAN EN UN ÚNICA SITUACIÓN “POR NACIMIENTO” LA “MATERNIDAD” Y
“LA PATERNIDAD” Y SE DA UNA NUEVA REGULACIÓN Y SE REGULA UNA
PRESTACIÓN- A LA LACTANCIA (“CUIDADO DEL HIJO/A LACTANTE”): Ver cuadro
resumen comparativo
R. DECRETO LEY 8/2019: MODIFICACIONES, ENTRE OTROS ASPECTOS, EN
MATERIA DE REGISTRO DE JORNADA, SUBSIDIO DE MAYORES DE 52 AÑOS, PLAN
DE EMPLEO JUVENIL Y BONIFICACIONES PARA EL EMPLEO: Ver cuadro resumen
comparativo
RDL 9/2019: NUEVA MODIFICACIÓN DEL RÉGIMEN CONTRACTUAL EN LA ESTIBA
Y DESESTIBA (CON MODIFICACIÓN DE LA LETT A DICHOS EFECTOS): Ver cuadro
resumen comparativo
SE APRUEBA EL ESTATUTO DEL PERSONAL INVESTIGADOR PREDOCTORIAL EN
FORMACIÓN (RD 103/2019), EN DESARROLLO DE LA DF 10ª DE LA LEY 14/2011:
Ver cuadro resumen comparativo
LA LEY 2/2009, POR LA QUE SE MODIFICA LA LEY DE LA PROPIEDAD
INTELECTUAL, INTRODUCE EN EL RDL 3/2004 (REGULACIÓN DEL SMI), UNA
NUEVA DISPOSICIÓN ADICIONAL, CONFORME A LA CUAL LOS AUTORES A
TRAVÉS DE SUS ORGANIZACIONES REPRESENTATIVAS (INCLUIDAS LAS
SINDICALES) PODRÁN CONCERTAR CON LAS ASOCIACIONES DE EMPRESARIOS
LAS CONDICIONES GENERALES PARA EL CONTRATO DE PRODUCCIÓN,
INCLUYENDO LAS REMUNERATIVAS
PREVISIONES NORMATIVAS EN RELACIÓN A UN POSIBLE “BREXIT” SIN ACUERDO:
EL REGLAMENTO (UE) 2019/500 ESTABLECE LAS MEDIDAS A APLICAR RESPECTO
A LA SEGURIDAD SOCIAL Y EN EL ESTADO ESPAÑOL EL R. DECRETO-LEY 5/2019:
REGULA ASPECTOS COMO EL RÉGIMEN JURÍDICO DE EMPLEADOS/AS
PÚBLICOS/AS, TRABAJOS FRONTERIZOS, DESPLAZAMIENTO DE PERSONAS
TRABAJADORAS, SEGURIDAD SOCIAL DE MIGRANTES, ASISTENCIA SANITARIA Y
COMITÉS DE EMPRESA EUROPEOS (DESARROLLADO PARCIALMENTE POR
INSTRUCCIONES DEL CONSEJO DE MINISTROS). POR SU PARTE, EL MTMYSS HA

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