Novedades jurídicas sobre derecho laboral febrero 2024

AutorAlberto Fernández Irízar
Cargo del AutorSocio del Departamento Laboral de Broseta Abogados

El objeto de la exposición de Alberto Fernández Irízar, Socio del Departamento Laboral de Broseta Abogados, es realizar un análisis de varios pronunciamientos judiciales dictados recientemente en el ámbito laboral.

Entre los principales contenidos del webinar se encuentran los siguientes:

· La Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 18 de enero de 2024. Asunto C-631/22: Cese del contrato de trabajo por hallarse el trabajador en situación de incapacidad permanente tras sufrir un accidente de trabajo de acuerdo con la normativa nacional española.

· La Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 22 de febrero de 2024. Asunto C-589/22: Obligatoriedad de consulta a la representación legal de los trabajadores antes de la adopción de un despido colectivo y cómputo de las bajas voluntarias incentivadas a efectos numéricos para un despido colectivo.

· La Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 20 de febrero de 2024. Asunto C-715/20: Consideración de discriminatorio la no justificación de la resolución de un contrato de duración determinada respecto a la obligación de justificación en los casos de contrato indefinido.

· La Sentencia del Tribunal Constitucional de 13 de febrero de 2024: Discriminación por razón de sexo respecto a la negativa del pago de los salarios de tramitación por parte de FOGASA tras un despido nulo durante el embarazo.

· La Sentencia del Tribunal Supremo nº 754/2023 de 19 de octubre (rec. 183/2022): Inicio del plazo de caducidad de la demanda de despido colectivo de hecho.

· La Sentencia del Tribunal Supremo 732/2023 de 10 de octubre (rec. 3103/2021): Contratación próxima a un despido por causas económicas y organizativas de otros trabajadores.

· La Sentencia del Tribunal Supremo 196/2024 de 29 de enero de 2024 (rec. 4576/2022): Eficacia interruptiva de la demanda de conflicto colectivo en relación con la acción individual por tutela de derechos fundamentales.

· La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña 2843/2023 de 5 de mayo de 2023 (rec. 7704/2022): Existencia de vulneración del derecho a la integridad física y a la intimidad por la vulneración del derecho a la desconexión digital.

· La Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional 19/2024 de 13 de febrero de 2024 (proced. 315/2023): Carácter retribuido del nuevo permiso por...

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