Juan José Rastrollo Suárez, Crisis, reacción y evolución: el teletrabajo en el sector público
| Autor | Miguel Ángel Andrés Llamas |
| Cargo | Investigador posdoctoral Margarita Salas en el Área de Derecho Administrativo de la Universidad de Salamanca |
| Páginas | 147-149 |
RECENSIONES 147
Creative Commons Reconocimiento-NoComercial 4.0 Internacional
GAPP, número 28, marzo de 2022
Sección: RECENSIONES
Recibido: 31-12-2021
Aceptado: 10-01-2022
Publicado: 01-03-2022
DOI: https://doi.org/10.24965/gapp.i28.11038
Páginas: 147-149
Juan José Rastrollo Suárez, Crisis, reacción y evolución:
el teletrabajo en el sector público
Miguel Ángel Andrés Llamas
Universidad de Salamanca (España)
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8824-2917
mllamas@usal.es
NOTA BIOGRÁFICA
Investigador posdoctoral Margarita Salas en el Área de Derecho Administrativo de la Universidad de Sa-
lamanca.
RESUMEN
Recensión del libro de Juan José Rastrollo Suárez, Crisis, reacción y evolución: el teletrabajo en el sector
público, Thomson Reuters Aranzadi, 2021, 183 pp.
PALABRAS CLAVE
Teletrabajo; sector público; administración electrónica; gestión por objetivos.
ABSTRACT
Review of the book from Juan José Rastrollo Suárez, Crisis, reacción y evolución: el teletrabajo en el
sector público, Thomson Reuters Aranzadi, 2021, 183 pp.
KEYWORDS
Teleworking; public sector; e-government; management by objectives.
La pandemia de la COVID-19, por razones obvias, ha revitalizado el interés por el teletrabajo tanto en el
sector privado como en el sector público. Fruto de esta realidad sobrevenida se aprobó el Real Decreto-ley
28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, que fue tramitado como proyecto de ley y dio lugar a la
vigente Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, en cuya disposición adicional segunda se excluye
de su aplicación al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas.
Poco después llegó el turno al sector público con la aprobación del Real Decreto-ley 29/2020, de 29 de
septiembre, de medidas urgentes en materia de teletrabajo en las Administraciones Públicas y de recursos
humanos en el Sistema Nacional de Salud para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la CO-
VID-19. Más recientemente, ha sido sometido a trámite de información pública un proyecto de Real Decreto
por el que se regula el teletrabajo en la Administración del Estado.
A tenor de estos precedentes, la monografía del profesor Rastrollo Suárez se publica en un momento
de singular trascendencia para nuestras Administraciones públicas. Pero, lejos de lo que pudiera parecer, no
estamos ante un trabajo pergeñado para dar respuesta a meras necesidades coyunturales, sino que aborda
el fenómeno del teletrabajo atendiendo a su proyección estructural en la gestión del empleo público.
La principal perspectiva de análisis es la jurídico-administrativa, si bien a lo largo de los cinco capítulos
que componen la obra se entreveran algunos elementos procedentes de otras disciplinas lindantes, no solo
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