Impugnación de acuerdos sociales
| Autor | Cristina Caballería Martel |
| Cargo | Notario de Madrid |
| Páginas | 171-199 |
Cuadernos de Derecho y Comercio. Extraordinario 2015, págs. 171-200 171Cuadernos de Derecho y Comercio. Extraordinario 2015, págs. 171-200 171
CAPÍTULO XIII: IMPUGNACIÓN DE ACUERDOS
SOCIALES
CRISTINA CABALLERÍA MARTEL
Notario de Madrid
RESUMEN
En el capítulo relativo a la impugnación de acuerdos sociales nos centramos en la
regulación actual (arts. 204 a 208 LSC) tras la reforma de la LSC por la Ley 31/2014, de
3 de diciembre, con los problemas que se pueden plantear por cuestiones fundamental-
mente interpretativas.
Se pondrá de manifiesto cómo, con la nueva regulación, la ley trata de evitar, por un
lado, que el régimen de impugnación sea demasiado laxo para evitar abusos de las mino-
rías, pero, por otro lado, recoge conceptos jurídicos indeterminados que sin duda van a
llevar a una mayor litigiosidad.
El último apartado tratará de las cláusulas estatutarias de sumisión a arbitraje como
alternativa al procedimiento judicial con ahorro de costes, tiempo y problemas.
Palabras clave: acuerdo social, impugnación, acuerdo nulo, acuerdo contrario al
orden público, acuerdo contrario a la ley, acuerdo contrario a los estatutos, Consejo de
administración, lesión interés social, caducidad, convalidación, procedimiento.
CHAPTER XIII: CHALLENGING CORPORATE
RESOLUTIONS
CRISTINA CABALLERÍA MARTEL
Notary Public in Madrid
ABSTRACT
This chapter dealing with challenges to corporate resolutions focuses on the current
regulations (articles 204 to 208 of the Capital Corporations Act (LSC)) following the
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CRISTINA CABALLERÍA MARTEL
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amendment of the LSC effected by Law 31 dated December 3rd, 2014, with the issues that
may arise due to the problems fundamentally relating to its interpretation.
It highlights how, under the new regulations, the law attempts to prevent, on the one
hand, the challenge regime from becoming too lax so as to avoid abuses of minority
positions and, on the other hand, it explores undefined legal concepts that are undoubtedly
going to lead to greater litigiousness.
The last section deals with the clauses in the Articles of Association relating to
submission to arbitration as an alternative to judicial proceedings with the savings in
terms of costs, times and problems.
Keywords: corporate resolution, challenge, null and void resolution, resolution
contrary to law and order, resolution contrary to law, resolution contrary to the Articles of
Association, Board of Directors, impairment of the company’s interests, time bar,
recognition, procedure.
SUMARIO: I. INTRODUCCIÓN. 1. ¿Qué se considera un acuerdo social?
2. Impugnación de acuerdos sociales. 3. Objeto de impugnación.—
II. IMPUGNACIÓN DE ACUERDOS DE LA JUNTA GENERAL. 1. Regulación.
2. Impugnación de acuerdos contrarios a la ley que se opongan a los
estatutos, al reglamento de la Junta de la sociedad o que lesionen el inte-
rés social. 2.1. Requisitos. 2.2. Sanción. 2.3. Caducidad. 2.4. Cómpu to del
plazo de caducidad. 2.5. Legitimación activa. 2.6. Legitimación pasiva.
3. Impugnación de acuerdos contrarios al orden público. 3.1. Requisitos.
3.2. Caducidad. 3.3. Legitimación activa. 3.4. Legitimación pasiva.—
III. CONVALIDACIÓN DEL ACUERDO.—IV. IMPUGNACIÓN DE ACUERDOS
DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN. 1. Introducción. 2. Acuerdos impug-
nables. 3. Plazo para el ejercicio de la acción. 4. Le gitimación activa y
pasiva. 5. Procedimiento de im pug na ción.—V. PROCEDIMIENTO DE
IMPUGNACIÓN DE ACUERDOS SOCIALES. 1. Competencia. 2. Demanda.
3. Contestación a la demanda. 4. Medidas cautelares. 5. Sentencia sobre
la impugnación. 5.1. Sentencia estimatoria. 5.2. Efectos de la sentencia.
6. Inscripción de la sentencia de nulidad. 7. Cancelación de las inscripcio-
nes.—VI. CLÁUSULA ESTATUTARIA DE SUMISIÓN A ARBITRAJE.
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