Impacto de la sostenibilidad en la cotización para empresas que han adoptado ODS en su estrategia corporativa

AutorAlfredo Juan Grau Grau/Amalia Rodrigo González/Janny Magdeline Núñez Almonte
Cargo del AutorFacultat d'Economia (Universitat de València)/Facultat d'Economia (Universitat de València)/Facultat d'Economia (Universitat de València)
Páginas127-144
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CAPÍTULO 8
IMPACTO DE LA SOSTENIBILIDAD EN
LA COTIZACIÓN PARA EMPRESAS QUE HAN
ADOPTADO ODS EN SU ESTRATEGIA CORPORATIVA
ALFREDO JUAN GRAU GRAU
Facultat d’Economia (Universitat de València)
AMALIA RODRIGO GONZÁLEZ
Facultat d’Economia (Universitat de València)
JANNY MAGDELINE NÚÑEZ ALMONTE
Facultat d’Economia (Universitat de València)
1. INTRODUCCIÓN
El Desarrollo Sostenible se considera una apuesta por el progreso social,
el equilibrio medioambiental y el crecimiento económico. Las Finanzas
Corporativas Clásicas han prestado especial interés a la maximización
del valor de mercado para sus accionistas y poco más. En esta línea y
siguiendo las tendencias actuales, se desarrolla de manera muy fértil in-
vestigaciones y trabajos que otorgan relevancia capital a principios diri-
gidos a proteger el medio ambiente, al bienestar social y promover la
buena gobernanza corporativa. Con el tiempo, nacen las Finanzas Sos-
tenibles que incorporan y desarrollan instrumentos y cauces para que las
decisiones financieras vayan encaminadas a generar valor sostenible y
duradero a lo largo del tiempo. Esto ha desencadenado la reformulación
del objetivo tradicional de la Teoría Financiera de manera que, ahora, el
objetivo no solo debe centrarse en maximizar el valor de mercado sino
también, en que sea sostenible y perdurable.
En este sentido, las Naciones Unidas se alinean con esta filosofía y desa-
rrolla la Agenda 2030 que aglutina 17 Objetivos de Desarrollo Sosteni-
ble (ODS) con la finalidad de fomentar el desarrollo sostenible a nivel
mundial. Por tanto, los ODS pasan a formar parte prioritaria en las
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agendas de todos los gobiernos en todas las economías, de los ciudada-
nos e instituciones civiles y empresariales.
Aunar esfuerzos y caminar en la misma dirección con la finalidad de
afianzar los cimientos de un posible futuro sostenible, debería ser una
vocación asumible por todo el planeta y un desafío global.
En el ámbito de las decisiones financieras, los ODS suponen una buena
oportunidad ya que ofrecen recursos a las organizaciones para contribuir
al desarrollo sostenible. Muchas empresas han integrado principios re-
lacionados con temas medioambientales, sociales y de buen gobierno, lo
que se conoce como principios ASG, en sus estrategias corporativas.
Estos principios, así como los ODS, se han acabado alineando en sus
planes de negocio.
En consecuencia, el ámbito del mundo de los negocios reviste un papel
capital ya que, pueden aportar sus conocimientos, sus recursos, expe-
riencia, etc. Dentro del Pacto Mundial de las Naciones Unidas se inte-
gran más de 160 países con una representatividad de más de 9.500 em-
presas y, por tanto, una elevada implicación en materia de sostenibili-
dad. Particularmente, la Red Española de Pacto Mundial (2020) señala
que más del 85% de las empresas españolas confirman que están traba-
jando en materia de ODS.
El resto de este capítulo se vertebra de la siguiente forma: en el segundo
apartado se presenta los objetivos fundamentales; en el tercer apartado
se expone el marco teórico que dará fundamento al resto del capítulo; en
el cuarto apartado se presenta la metodología que se ha considerado
como más apropiada para desarrollar los objetivos; en el cuarto apartado
se presentan los resultados más destacados y, finalmente, en el cuarto
apartado se exponen las conclusiones más relevantes.
2. OBJETIVOS
El objetivo general de este trabajo consiste en promover en nuestros es-
tudiantes la importancia de fomentar una actitud receptiva hacía todo lo
relacionado con la sostenibilidad. De esta forma, y en el desarrollo de su
ejercicio profesional, podrían contribuir a que las empresas en que

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