Información jurídica inteligente
 España | 900 649 672

ACORD CPI/76/2006, de 25 de juliol, pel qual es modifica l'Acord del Govern de la Generalitat de 14 de desembre de 2004, d'aprovació de l'oferta d'ocupació pública parcial per a l'any 2004 de 12 places de personal laboral fix del Departament de Cultura.

Texto Original (DOGC) Citas 6 Citado por Relacionados
Vincent
SecciónDisposicions Generals
Rango de LeyAcord

ACORD

CPI/76/2006, de 25 de juliol, pel qual es modifica l'Acord del Govern de la Generalitat de 14 de desembre de 2004, d'aprovació de l'oferta d'ocupació pública parcial per a l'any 2004 de 12 places de personal laboral fix del Departament de Cultura.

Per la Resolució GAP/3522/2004, de 17 de desembre, es va publicar l'Acord del Govern de la Generalitat de 14 de desembre de 2004, d'aprovació de l'oferta d'ocupació pública parcial per a l'any 2004 de 12 places de personal laboral fix del Departament de Cultura.

El Departament de Cultura ha sol·licitat la modificació de l'esmentat Acord de Govern, en el sentit que sigui suprimida de l'oferta la plaça D1 Taquiller/a, i el Departament de Governació i Administracions Públiques ha emès el corresponent informe favorable.

La Comissió Tècnica de la Funció Pública ha emès l'informe a què fa referència l'article 11 del Decret 28/1986, de 30 de gener, del Reglament de selecció de personal de l'Administració de la Generalitat. També s'ha complert el tràmit previst a l'article 12.c) del 6è Conveni col·lectiu únic d'àmbit de Catalunya de personal laboral de la Generalitat de Catalunya.

Considerant el que disposa l'article 11 del Decret 28/1986, de 30 de gener, del Reglament de selecció de personal de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, quant a la publicació de les ofertes d'ocupació pública al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya;

En ús de les competències atribuïdes...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

Otros documentos interesantes:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR