Direito do trabalho e tecnologia. Futuro do trabalho ? entre potencialidades e incertezas
| Autor | Carla Teresa Martins Romar |
| Páginas | 356-365 |
— 356 —
direito do trabalho e tecnoloGia. FUtUro do
trabalho – entre Potencialidades e incertezas
ca r l a te r e s a Ma r t i n s ro M a r 1
Resumo: Os avanços tecnológicos que caracterizam a chamada 4ª Revolução Industrial que está
em curso, em especial a inteligência artificial, a automação e a robótica, estão transformando o mundo do
trabalho e têm gerado uma grande discussão sobre qual será o futuro do trabalho e do Direito do Trabalho.
As profissões, o ambiente de trabalho e o próprio modo de relação entre o trabalhador e o tomador dos
serviços estão sendo alterados em decorrência dos avanços tecnológicos. O presente artigo visa a discutir as
potencialidades e as incertezas decorrentes dessa nova realidade. De um lado, o desemprego, a dificuldade
de grande massa de trabalhadores se inserirem no mercado de trabalho, a precarização do trabalho e a
informalidade; de outro, a necessidade de retipificação do Direito do Trabalho. No entanto, a despeito
de tudo isso, deve-se manter a convicção de que o futuro de forma alguma está traçado de antemão e de
maneira inexorável, devendo-se evitar certos fatalismos e determinismos tecnológicos que possam conduzir
a uma certa paralisação de ação. A organização de trabalhadores, o fomento de suas vozes, bem como a
interlocução destes com as entidades patronais e governos permanecem, na forma do diálogo tripartite, o
principal meio para se atingirem resultados duradouros, justos e equitativos.
Palavaras-chave: trabalho; tecnologia; futuro; retipificação do Direito do Trabalho
Summary: The technological advances that characterize the so-called 4th Industrial Revolution that
is underway, especially artificial intelligence, automation and robotics, are transforming the world of work
and have generated a great discussion about what the future of work and Labor Law will be. Job. Professions,
the work environment and the relationship between the worker and the service provider are being altered as
a result of technological advances. This article aims to discuss the potential and uncertainties arising from
this new reality. On the one hand, unemployment, the difficulty for a large mass of workers to enter the
labor market, job insecurity and informality; on the other, the need to rectify labor law. However, in spite of
1 Bacharel em Direito pela USP. Mestre e Doutora em Direito do Trabalho pela PUC/SP. Perita em
relações de trabalho – Organização Internacional do Trabalho (OIT). Professora dos cursos de Graduação,
Especialização, Mestrado e Doutorado em Direito do Trabalho da PUC/SP. Vice Coordenadora do Progra-
ma de Pós-Graduação em Direito da PUC/SP. Professora Convidada dos Cursos de Extensão em Direito do
Trabalho da Università degli Studi di Roma Tor Vergata. cromar@terra.com.br
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