El difícil oficio del abogado laboralista: los crímenes de 1977 en España, Guatemala y Argentina
Páginas | 253-256 |
RDS 92
253
la inmediata reforma del mismo. Algo que en efecto se ha realizado a través del
RDL 3/2021, en línea con otras autorizadas voces doctrinales (Ramos Quintana,
Margarita, “El complemento por maternidad en el Sistema de Seguridad Social:
las compensaciones implícitas en su código genético y la erosión de una acción
positiva”, en el número 89 (2020) de esta Revista, pp. 121-150).
También plantea importantes problemas desde el prisma de la igualdad el
espacio fragmentado de la externalización, no sólo en los fenómenos de inter-
posición regulados a través de las Empresas de Trabajo Temporal, sino muy
especialmente en el caso de las contratas y subcontratas y las empresas multi-
servicios, realidades organizativas que exigen una nueva formulación legal que
haga posible la recomposición de situaciones flagrantes de desigualdad entre los
trabajadores de la comitente y los de la contratista, de una parte, y de otra, que
impida la precariedad laboral y la pérdida de derechos que se desprenden de la
actuación de las multiservicios.
A fin de cuentas, concluye el autor, la igualdad se traduce necesariamente en
la acción reformadora de los poderes públicos, y el Derecho del Trabajo es un
observatorio privilegiado para analizar en qué medida se consigue este propósi-
to de reformas guiadas por la igualdad. Desde esta constatación, habría resulta-
do interesante experimentar un enfoque centrado en el art. 9.2 CE para valorar,
desde esta perspectiva, el estado del ordenamiento jurídico laboral de nuestro
país tras la crisis financiera y de la deuda soberana del 2010-2013. Una igualdad
direccionada a la remoción de los obstáculos que impiden el cuestionamiento
de un estado de cosas que reposa sobre la subordinación y el dominio privado,
y que por consiguiente impiden experimentar el goce de la igualdad y de la fra-
ternidad como condición de validez de la libertad en el terreno económico y de
las relaciones sociales.
El libro, en definitiva, consigue lo que su prologuista, Carlos Palomeque, maestro
y amigo del autor, define muy bien: explicar, de modo racional y concluyente,
del papel transformador de la igualdad normativa laboral en la lucha contra la
exclusión social, al servicio de la dignidad humana. Lo que desde luego, en estos
tiempos que corren, hace que su lectura sea altamente provechosa para quienes
se quiera aproximar al conocimiento ilustrado de este conjunto normativo.
La Fundación Electra, creada por el prestigioso profesor uruguayo Hector-Hugo
Barbagelata, en honor a su mujer, tiene por objeto el fomento y la promoción del
estudio científico del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Al margen
EL DIFÍCIL OFICIO DEL ABOGADO LABORALISTA: LOS CRÍMENES DE 1977
EN ESPAÑA, GUATEMALA Y ARGENTINA
Joaquín Aparicio, Antonio Baylos, César Landelino Franco López, Pedro Daniel Weinberg.
Cuadernillos de la Fundación Electra, Montevideo, 2020, 43 pp.
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba