El desplazamiento de trabajadores en la UE como fórmula de movilidad geográfica en el empleo
| Autor | Óscar Contreras Hernández |
| Cargo | Investigador, Area de Derecho del Trabajo, Universidad de Castilla-La Mancha |
| Páginas | 1-32 |
© de los textos: sus autores.
© de la edición: Facultad de Ciencias Sociales de Cuenca.
Autores:
Águeda Esteban Talaya
Agueda.Esteban@uclm.es
Juan Antonio Mondéjar Jiménez
JuanAntonio.Mondejar@uclm.es
María Cordente Rodríguez
María.Cordente@uclm.es
Edita:
Facultad de Ciencias Sociales de Cuenca
Seminario Permanente de Ciencias Sociales
Avda. de los Alfares, 44
16.071–CUENCA
Teléfono (+34) 902 204 100
Fax (+34) 902 204 130
http://www.uclm.es/CU/csociales/DocumentosTrabajo
I.S.S.N.: 1887-3464
D.L.: CU-532-2005
Facultad de Ciencias Sociales de Cuenca
Documento de trabajo
SEMINARIO PERMANENTE DE CIENCIAS SOCIALES
EL DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES EN LA U.E. COMO
FÓRMULA DE MOVILIDAD GEOGRÁFICA EN EL EMPLEO
Óscar Contreras Hernández
SPCS Documento de trabajo 2013/7
http://www.uclm.es/CU/csociales/DocumentosTrabajo
Facultad de Ciencias Sociales de Cuenca | Avda. de los Alfares, 44 | 16.071–CUENCA
Teléfono (+34) 902 204 100 | Fax (+34) 902 204 130
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© de los textos: sus autores.
© de la edición: Facultad de Ciencias Sociales de Cuenca.
Autor:
Óscar Contreras Hernández
Oscar.Contreras@alu.uclm.es
Edita:
Facultad de Ciencias Sociales de Cuenca
Seminario Permanente de Ciencias Sociales
Codirectora: Pilar Domínguez Martínez
Codirectora: Silvia Valmaña Ochaita
Secretaria: María Cordente Rodríguez
Secretaria: Nuria Legazpe Moraleja
Avda. de los Alfares, 44
16.071–CUENCA
Teléfono (+34) 902 204 100
Fax (+34) 902 204 130
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D.L.: CU-532-2005
Impreso en España – Printed in Spain.
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EL DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES EN LA UNIÓN EUROPEA
COMO FÓRMULA DE MOVILIDAD GEOGRÁFICA EN EL EMPLEO
Óscar Contreras-Hernández
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Investigador, Area de Derecho del Trabajo, Universidad de Castilla-La Mancha
RESUMEN
El presente artículo examina la libre prestación de servicios en la Unión
Europea; esta libertad económica, otorga el derecho a las empresas a trasladarse de un
Estado miembro a otro para dar respuesta a una demanda de servicios transnacional y, al
mismo tiempo, es el fundamento jurídico del desplazamiento de trabajadores cuando las
empresas desplazadas deciden llevar consigo a sus empleados. Ahora bien, aun siendo
una evidencia positiva del proceso de integración económica en la U.E., esta libertad
económica es susceptible de provocar situaciones de competencia desleal entre
empresas y/o situaciones de discriminación entre trabajadores locales y desplazados.
Fundamentalmente por las divergencias que, en términos socio-jurídicos y económicos,
existen en el territorio de la Unión Europea.
Palabras clave: globalización, libre comercio, Espacio Económico Europeo, Derecho
de la Unión Europea, prestación de servicios transnacional, desplazamiento de
trabajadores.
Indicadores JEL: F16, J31, J61, K31.
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oscar.contreras@alu.uclm.es
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