DECRETO FORAL 82/2022, de 14 de septiembre, por el que se modifica el Decreto Foral 59/2022, de 25 de mayo, por el que se aprueba la oferta parcial de empleo público de personal docente no universitario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos del año 2022, correspondiente a la tasa de estabilización conforme al Decreto-ley Foral 2/2022, de 23 de mayo, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones públicas de Navarra.
| Sección | I - Comunidad Foral de Navarra |
| Rango de Ley | Decreto foral |
BOLETÍN Nº 191 - 26 de septiembre de 2022 1. Comunidad Foral de Navarra 1.1. Disposiciones Generales 1.1.2. Decretos Forales DECRETO FORAL 82/2022, de 14 de septiembre, por el que se modifica el Decreto Foral 59/2022, de 25 de mayo, por el que se aprueba la oferta parcial de empleo público de personal docente no universitario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos del año 2022, correspondiente a la tasa de estabilización conforme al Decreto-ley Foral 2/2022, de 23 de mayo, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones públicas de Navarra. El Decreto Foral 59/2022, de 25 de mayo, por el que se aprueba la oferta parcial de empleo público de personal docente no universitario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos del año 2022, determina una oferta parcial de empleo de 766 plazas de personal docente no universitario, de las cuales 239 plazas se convocarán por el sistema de concurso oposición, de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre y 527 plazas por el sistema de concurso de méritos, de acuerdo con las disposiciones adicionales sexta u octava de la precitada Ley 20/2021.
Mediante Decreto-ley Foral 2/2022, de 23 de mayo, se aprobaron medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones públicas de Navarra.
Con fecha 15 de julio entra en vigor la Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones públicas de Navarra, en cuyo artículo 4 se regula el cómputo de las plazas a incluir en la oferta pública de empleo de estabilización.
Revisadas las plazas ofertadas se advierte error en el sistema de selección de dos plazas, una en el Cuerpo de catedráticos de Música y Artes Escénicas (código de cuerpo 593) y otra en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria (código de cuerpo 590), anunciándolas por el sistema de concurso de méritos cuando debe ser...
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