Acuerdo del convenio colectivo para la empresa Transportes Urbanos de Vitoria, SA -TUVISA-
| Sección | Administraciones Vascas |
| Emisor | Gobierno Vasco |
| Rango de Ley | Acuerdo |
RESOLUCIÓN del delegado territorial de Trabajo, Empleo y Políticas Sociales de Álava del Departamento de Empleo y Políticas Sociales, por la que se dispone el registro, publicación y depósito del Acuerdo de Modificación del Convenio Colectivo de la empresa Transportes Urbanos de Vitoria, SA -TUVISA- Código Convenio núm. 01001302011981.
ANTECEDENTES
El día 2 de julio de 2013 se ha presentado en esta Delegación el texto del acta de la comisión negociadora del convenio colectivo citado, suscrito por la representación empresarial y la representación social en la mesa negociadora, el día 28 de junio de 2013
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Primero.- La competencia prevista en el art. 90.2 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo (BOE de 29 de marzo de 1995) corresponde a esta autoridad laboral de conformidad con el art. 19.1.g del Decreto 191/2013, de 9 de abril (BOPV de 24 de abril de 2013) por el que se establece la estructura orgánica y funcional del Departamento de Empleo y Políticas Sociales, en relación con el Decreto 9/2011, de 25 de enero (BOPV de 15 de febrero de 2011) y con el Real Decreto 713/2010 de 28 de mayo (BOE de 12 de junio de 2010) sobre registro de convenios colectivos.
Segundo.- El acuerdo adoptado por la Comisión Negociadora del convenio colectivo citado ha sido suscrito de conformidad con lo previsto en los artículos 88, 89 y 90 de la referenciada Ley del Estatuto de los Trabajadores.
En su virtud,
RESUELVO
Primero.- Ordenar su registro y depósito en la Oficina Territorial de Álava del Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo del País Vasco, con notificación a las partes.
Segundo.- Disponer su publicación en el BOTHA.
Vitoria-Gasteiz, 18 de julio de 2013.- El delegado territorial de Álava, ÁLVARO IRADIER ROSA.
En Vitoria-Gasteiz a 28 de junio de 2013
Reunidos: de una parte Dª Marian Castellanos Sánchez, en representación de TUVISA en su calidad de vicepresidenta y presidenta en funciones en cumplimiento del acuerdo del consejo de administración de fecha 27 de junio de 2013, y de la otra el comité de empresa, en representación de las y los trabajadores de la empresa,
Considerando lo dispuesto de forma unilateral mediante la entrada en vigor de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, por la que se modifica el Art. 86.3 del Estatuto de los Trabajadores (ET) en lo relativo a la vigencia de los...
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