RESOLUCIÓN EMO/1660/2011, de 14 de junio, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Acuerdo de revisión salarial para el año 2011 del Convenio colectivo de trabajo de Copisa Proyectos y Mantenimientos Industriales, SAU (código de convenio núm. 7900102).
Sección | Disposiciones Generales |
Emisor | DEPARTAMENTO DE EMPRESA Y EMPLEO |
Rango de Ley | Resolución |
RESOLUCIÓN
EMO/1660/2011, de 14 de junio, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Acuerdo de revisión salarial para el año 2011 del Convenio colectivo de trabajo de Copisa Proyectos y Mantenimientos Industriales, SAU (código de convenio núm. 7900102).
Visto el texto del Acuerdo de revisión salarial para el año 2011 del Convenio colectivo de trabajo de Copisa Proyectos y Mantenimientos Industriales, SAU, suscrito por la Comisión Negociadora en fecha 28 de enero de 2011, y de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores; el artículo 2.1) del Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo; el artículo 6 del Decreto 52/2011, de 4 de enero, de estructuración del Departamento de Empresa y Empleo, y el artículo 6 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico de las administraciones públicas de Cataluña,
Resuelvo:
1 Disponer la inscripción del Acuerdo de la revisión salarial para el año 2011 del Convenio colectivo de trabajo de Copisa Proyectos y Mantenimientos Industriales, SAU (código de convenio núm. 7900102), en el Registro de convenios de la Dirección General de Relaciones Laborales y Calidad en el Trabajo.
2 Disponer que el citado texto se publique en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya , previo cumplimiento de los trámites pertinentes.
Notifíquese esta Resolución a la Comisión Negociadora del Convenio.
Barcelona, 14 de junio de 2011
Ramon Bonastre i Bertran
Director general de Relaciones Laborales
y Calidad en el Trabajo
Transcripción literal del texto firmado por las partes
ACUERDO
revisión de las tablas salariales del Convenio colectivo de la empresa Copisa Proyectos y Mantenimientos Industriales, SAU, para el año 2011
Acta de inicio y final de revisión de las tablas salariales del Convenio colectivo de la empresa Copisa Proyectos y Mantenimientos Industriales, SAU, para el año 2011
Representación económica
Miguel Blanch Vidal, Director Recursos Humanos
Fernando Colas Torán, Jefe Relaciones Laborales
Representación social
José Bravo Fernández, CC.OO. Tarragona
Antonio Llerena Alarcón, C.G.T. Repsol Tarragona
Miguel A. Ascanio Palomero, CC.OO. Celsa
Ernesto Robles Pando, C.G.T.Repsol Tarragona
Alfonso Madero Ruz, CC.OO. SEAT Martorell
Joaquín Callejon Gutierrez, CC.OO. Enagas
Ricardo Álvarez Cañameras, CC.OO. Enagas
Jesús Baelo Quiroga, U.G.T. Ascó
Adolfo Grande Martínez, U.G.T. Celsa
José González García, U.G.T. Solvay Martorell
José A. Baelo Quiroga, U.G.T. Tarragona
En Barcelona, a 28 de enero de 2011, se reúnen las partes relacionadas al margen, a efectos de constitución de la Comisión negociadora del Convenio colectivo de la empresa Copisa Proyectos y Mantenimientos Industriales, S.A.U.
Abre la reunión la representación de la empresa, explicando los motivos de la misma, instando a que las partes designen los miembros que van a constituir las respectivas representaciones.
La representación social confirma como miembros de la Comisión a los presentes.
La representación de la empresa confirma asimismo la participación de los presentes.
Ambas partes se reconocen capacidad mutua de interlocución en la presente negociación, y según lo acordado en el artículo 21 apartado 2) del Convenio, se incrementarán las tablas salariales para el año 2011, según lo siguiente:
Anexo número 1: incremento 3,85%
Anexo número 2, 3 y 4: incremento 3,85%
En prueba de conformidad firman la presente acta todos reunidos en el lugar y fecha mencionados.
Tablas salariales 2011
Tabla grupo diarios
A=Valor hora salario convenio; B=Valor hora plus p. tóxico y p.; C=Valor total hora ordinaria; D=Vacaciones valor día laborable; E=Paga extra verano/diciembre; F=Total año.
Columna | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
Categorías | Nivel | A | B | C | D | E | F |
Capataz | I | 9,55 | 1,47 | 11,02 | 88,27 | 1.960 | 26.252 |
Capataz | II | 7,99 | 1,47 | 9,46 | 75,72 | 1.696 | 22.549 |
Capataz | III | 6,41 | 1,47 | 7,89 | 63,16 | 1.433 | 18.844 |
Jefe de equipo | I | 9,38 | 1,47 | 10,85 | 86,91 | 1.931 | 25.851 |
Jefe de equipo | II | 7,88 | 1,47 | 9,35 | 74,83 | 1.678 | 22.286 |
Jefe de equipo | III | 6,36 | 1,47 | 7,83 | 62,74 | 1.424 | 18.721 |
Oficial de 1ª "A" | I | 9,00 | 1,27 | 10,27 | 82,30 | 1.835 | 24.491 |
Oficial de 1ª "A" | II | 7,53 | 1,27 | 8,80 | 70,48 | 1.586 | 21.005 |
Oficial de 1ª "A" | III | 6,19 | 1,27 | 7,46 | 59,75 | 1.361 | 17.838 |
Oficial de 1ª "B" | I | 8,80 | 1,27 | 10,07 | 80,63 | 1.799 | 23.997 |
Oficial de 1ª "B" | II | 7,43 | 1,27 | 8,70 | 69,64 | 1.569 | 20.757 |
Oficial de 1ª "B" | III | 6,17 | 1,27 | 7,44 | 59,59 | 1.357 | 17.790 |
Oficial de 1ª | I | 8,24 | 1,27 | 9,52 | 76,16 | 1.705 | 22.679 |
Oficial de 1ª | II | 7,15 | 1,27 | 8,42 | 67,41 | 1.522 | 20.099 |
Oficial de 1ª | III | 6,16 | 1,27 | 7,43 | 59,48 | 1.355 | 17.759 |
Oficial 1ª chofer-cam. | I | 8,25 | 1,27 | 9,53 | 76,25 | 1.707 | 22.706 |
Oficial 1ª chofer-cam. | II | 7,17 | 1,27 | 8,44 | 67,59 | 1.526 | 20.152 |
Oficial 1ª chofer-cam. | III | 6,09 | 1,27 | 7,36 | 58,94 | 1.344 | 17.599 |
Chofer turismo | I | 7,27 | 1,26 | 8,53 | 68,35 | 1.542 | 20.375 |
Chofer turismo | II | 6,67 | 1,26 | 7,93 | 63,52 | 1.440 | 18.950 |
Chofer turismo | III | 6,07 | 1,26 | 7,33 | 58,69 | 1.339 | 17.525 |
Oficial de 2ª | I | 7,38 | 1,26 | 8,65 | 69,27 | 1.561 | 20.646 |
Oficial de 2ª | II | 6,75 | 1,26 | 8,01 | 64,14 | 1.453 | 19.134 |
Oficial de 2ª | III | 6,11 | 1,26 | 7,37 | 59,01 | 1.345 | 17.621 |
Almacenero | I | 7,04 | 1,26 | 8,30 | 66,45 | 1.502 | 19.815 |
Almacenero | II | 6,55 | 1,26 | 7,81 | 62,56 | 1.420 | 18.667 |
Almacenero | III | 6,07 | 1,26 | 7,33 | 58,66 | 1.338 | 17.518 |
Ayudante-especialista | I | 6,66 | 1,26 | 7,92 | 63,46 | 1.439 | 18.934 |
Ayudante-especialista | II | 6,30 | 1,26 | 7,56 | 60,60 | 1.379 | 18.090 |
Ayudante-especialista | III | 6,02 | 1,26 | 7,28 | 58,34 | 1.331 | 17.422 |
Peón | I | 6,21 | 1,25 | 7,46 | 59,80 | 1.362 | 17.854 |
Peón | II | 6,07 | 1,25 | 7,32 | 58,59 | 1.337 | 17.497 |
Peón | III | 5,98 | 1,25 | 7,23 | 57,92 | 1.323 | 17.300 |
Pinche 16-17 Años | I | 4,71 | 0,93 | 5,63 | 45,15 | 1.054 | 13.531 |
Pinche 16-17 Años | II | 4,36 | 0,93 |
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