Resolución de la Dirección General de Trabajo por la que se homologa el Convenio Colectivo, de ámbito estatal, de Agencias de Viaje.

MarginalA10428-10430
SecciónI - Disposiciones Generales
EmisorMinisterio de Trabajo
Rango de LeyResolución

VISTO EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO, DE AMBITO ESTATAL, PARA LA ACTIVIDAD DE AGENCIAS DE VIAJES, Y

RESULTANDO QUE CON FECHA 8 DE MARZO DE 1979 TUVO ENTRADA EN ESTA DIRECCION GENERAL EL TEXTO DEL CITADO CONVENIO SUSCRITO EL DIA 22 DE FEBRERO DE 1979 POR LA COMISION DELEGADA DESIGNADA AL EFECTO E INTEGRADA POR REPRESENTANTES DE LAS ASOCIACIONES EMPRESARIALES "FEDERACION ESPAÑOLA DE AGENCIAS DE VIAJES" Y "UNION NACIONAL DE AGENCIAS DE VIAJES". DE UNA PARTE, Y DE LAS CENTRALES SINDICALES "UNION GENERAL DE TRABAJADORES", "COMISIONES OBRERAS", "SINDICATO UNITARIO" Y "CONFEDERACION DE SINDICATOS UNITARIOS DE TRABAJADORES", DE OTRA, PARA QUE POR ESTE CENTRO DIRECTIVO SE PROCEDIESE A SU HOMOLOGACION;

RESULTANDO QUE POR ESTAR AFECTADAS POR TAL CONVENIO EMPRESAS DE CARACTER PUBLICO Y CON MAS DE 500 TRABAJADORES, SE REMITIO SU TEXTO, CON SUSPENSION DE PLAZO PARA HOMOLOGAR, A LA CONSIDERACION DE LA COMISION DELAGADA DEL GOBIERNO PARA ASUNTOS ECONOMICOS, QUIEN EN SU REUNION DEL DIA 23 DE ABRIL DE 1979 AUTORIZO LA HOMOLOGACION CON LAS INDICACIONES QUE SE HACEN CONSTAR EN LA PRESENTE RESOLUCION; TODO ELLO EN CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO EN LOS REALES DECRETOS DE 19 DE DICIEMBRE DE 1977 Y 19 DE ENERO DE 1979, EN RELACION CON LOS REALES DECRETOS-LEYES DE 25 DE NOVIEMBRE DE 1977 Y 26 DE DICIEMBRE DE 1978;

RESULTANDO QUE EN LA TRAMITACION DE ESTE EXPEDIENTE SE HAN OBSERVADO LAS PRESCRIPCIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS DE APLICACION;

CONSIDERANDO QUE ESTA DIRECCION GENERAL DE TRABAJO ES COMPETENTE PARA PROCEDER A LA HOMOLOGACION DEL CONVENIO ACORDADO POR LAS PARTES, ASI COMO DISPONER SU INSCRIPCION EN EL REGISTRO CORRESPONDIENTE Y PUBLICACION EN EL "BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO" A TENOR DE LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 14 DE LA LEY 18/1973, DE DICIEMBRE, REALES DECRETOS-LEYES Y REALES DECRETOS ANTES CITADOS Y DEMAS DISPOSICIONES CONCORDANTES O DE APLICACION;

CONSIDERANDO QUE LAS PARTES OSTENTARON CAPACIDAD REPRESENTATIVA SUFICIENTE, SEGUN MUTUAMENTE SE HAN RECONOCIDO EN TODAS LAS FASES DE TRAMITACION A LOS EFECTOS DE LO DISPUESTO EN LA DISPOSICION ADICIONAL TERCERA DEL REAL DECRETO-LEY DE 4 DE MARZO DE 1977;

CONSIDERANDO QUE EN LAS CLAUSULAS DEL REFERIDO CONVENIO NO SE OBSERVA CONTRAVENCION ALGUNA A DISPOSICIONES DE DERECHO NECESARIO, AJUSTANDOSE POR EL CONTRARIO A LOS TAN CITADOS PRECEPTOS REGULADORES DE ESTA MATERIA, PROCEDE SU HOMOLOGACION CON LAS INDICACIONES ADVERTIDAS POR LA COMISION DELEGADA DEL GOBIERNO PARA ASUNTOS ECONOMICOS, EN RELACION CON LOS ARTICULOS 5.3 Y 10 DEL REAL DECRETO-LEY 43/1977, DE 25 DE NOVIEMBRE, CUYA VIGENCIA SE PRORROGA EXPRESAMENTE POR EL REAL DECRETO-LEY 49/1978, DE 26 DE DICIEMBRE.

VISTOS LOS PRECEPTOS LEGALES CITADOS Y DEMAS DE GENERAL APLICACION,

ESTA DIRECCION ACUERDA:

PRIMERO.-HOMOLOGAR EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO, DE AMBITO ESTATAL, PARA LA ACTIVIDAD DE AGENCIAS DE VIAJES, SUSCRITO POR LAS PARTES EL 22 DE FEBRERO DE 1979, HACIENDOSE LA ADVERTENCIA DE QUE ELLO SE ENTIENDE SIN PERJUICIO DE LOS EFECTOS PREVENIDOS EN EL ARTICULO 5., 3, DEL REAL DECRETO-LEY 43/1977, DE 25 DE NOVIEMBRE.

SEGUNDO.-QUE DE ACUERDO CON EL ARTICULO 10 DEL REAL DECRETO-LEY 43/1977, DE 25 DE NOVIEMBRE, IGUALMENTE PRORROGADA SU VIGENCIA POR EL REAL DECRETO-LEY 49/1978, DE 26 DE DICIEMBRE, LAS EMPRESAS QUE ESTIMEN QUE PARA ELLAS SE SUPERAN LOS CRITERIOS SALARIALES DE REFERENCIA, DEBERAN NOTIFICAR A ESTA DIRECCION GENERAL Y A LAS REPRESENTACIONES DE LOS TRABAJADORES, EN EL PLAZO DE QUINCE DIAS, DESDE LA FECHA DE SU PUBLICACION EN EL "BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO" SU ADHESION O SEPARACION AL CONVENIO QUE EN LA PRESENTE SE HOMOLOGA.

TERCERO.-NOTIFICAR ESTA RESOLUCION A LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y DE LAS EMPRESAS EN LA COMISION DELIBERADORA HACIENDOLES SABER QUE, DE ACUERDO CON LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 14 DE LA LEY 38/1973, DE 19 DE DICIEMBRE, NO CABE RECURSO CONTRA LA MISMA EN VIA ADMINISTATIVA, POR TRATARSE DE RESOLUCION HOMOLOGATORIA.

CUARTO.-DISPONER SU PUBLICACION EN EL "BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO" Y SU INSCRIPCION EN EL REGISTRO CORRESPONDIENTE DE ESTA DIRECCION GENERAL.

MADRID, 27 DE ABRIL DE 1979.- EL DIRECTOR GENERAL, JOSE MIGUEL PRADOS TERRIENTE.

CONVENIO COLECTIVO DE AMBITO ESTATAL DE LAS AGENCIAS DE VIAJES

CAPITULO PRIMERO Artículos 1 y 2

AMBITO DE APLICACION

ARTICULO 1 AMBITO TERRITORIAL.- EL PRESENTE CONVENIO ES DE OBLIGATORIA APLICACION EN LA TOTALIDAD DE LAS AGENCIAS DE VIAJES RADICADAS EN EL ESTADO ESPAÑOL Y CONTEMPLARA ASIMISMO LAS PECULIARIDADES DE CADA ZONA.
ART. 2 AMBITO PERSONAL.- LAS NORMAS CONTENIDAS EN ESTE CONVENIO SERAN DE APLICACION A TODOS LOS TRABAJADORES QUE PRESTEN SERVICIOS EN LAS EMPRESAS CITADAS EN EL ARTICULO ANTERIOR, CON EXCLUSION DE QUIENES OSTENTEN CARGOS DE ALTA DIRECCION O ALTA GESTION DE LAS MISMAS, EN TANTO NO SE DESARROLLE LA DISPOSICION TRANSITORIA PRIMERA DE LA LEY DE RELACIONES LABORABLES.
CAPITULO II Artículos 3 a 5

VIGENCIA Y DURACION

ART. 3 ENTRADA EN VIGOR.- EL PRESENTE CONVENIO ENTRARA EN VIGOR A TODOS LOS EFECTOS A PARTIR DE LA FECHA DE SU HOMOLOGACION, RETROTRAYENDOSE EN SUS EFECTOS ECONOMICOS AL 1 DE ENERO DE 1979.
ART. 4 DURACION.- LA DURACION DE ESTE CONVENIO SE ENTENDERA POR UN AÑO, HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 1979

LAS REPRESENTACIONES DE EMPRESARIOS Y TRABAJADORES DEBERAN REUNIRSE EN EL CURSO DE LA PRIMERA SEMANA DEL MES DE OCTUBRE DE 1979 PARA ESTABLECER LAS FECHAS Y PROCESO DE DISCUSION DEL CONVENIO PROXIMO.

ART. 5 REVISION.- NO SE EFECTUARA NINGUNA REVISION DEL PRESENTE CONVENIO EN EL TRANSCURSO DEL 1979, SALVO LO DISPUESTO, A EFECTOS ECONOMICOS, EN EL ARTICULO 3

DEL REAL DECRETO-LEY 49/1978, DE 26 DE DICIEMBRE, SOBRE POLITICA DE RENTAS Y EMPLEO.

CAPITULO III Artículo 6

NIVELES PROFESIONALES

ART. 6 NIVELES PROFESIONALES.- LOS TRABAJADORES DE LAS AGENCIAS DE VIAJES, AFECTADOS POR ESTE CONVENIO, SE ESTRUCTURAN EN LOS NIVELES PROFESIONALES QUE A CONTINUACION SE ESPECIFICAN, PARA CUYA CONFIGURACION SE PARTE DE LOS CRITERIOS DE RESPONSABILIDAD Y POLIVALENCIA DE FUNCIONES

SE ENTIENDE POR RESPONSABILIDAD LA CAPACIDAD DE ASUNCION POR EL TRABAJADOR DE COMETIDOS QUE ENTRAÑEN, SUCESIVAMENTE, SEGUN LOS NIVELES RESPECTIVOS Y LA FUNCION REALIZADA, MAYOR RELEVANCIA EN ORDEN A LA BUENA MARCHA DE LA...

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