La controvertida delimitación del trabajo autónomo y asalariado. El trade y el trabajo en las plataformas digitales. Luis Pérez Capitán. Thomson Reuters / Aranzadi, Cizur Menor, 2019. 210 pp.
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LIBROS
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a final del siglo XX se pudiera promulgar la Ley 39/1999 como primera norma
específicamente concebida en esta perspectiva, y, casi una década después, la
Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva entre mujeres y hombres, que es segu-
ramente el texto más importante en esta dirección. El libro examina también
el cambio producido en la concepción de la protección de la maternidad, las
normas sobre permisos, la práctica convencional, y resalta algunos elementos
centrales hoy en el debate sobre el trabajo asalariado de las mujeres, como la
necesidad de una regulación más garantista de las trabajadoras del hogar fami-
liar, con la necesaria ratificación del convenio 189 de la OIT, o las medidas para
reducir la brecha salarial, entre tantas otras.
El autor concluye que la situación actual del Derecho del trabajo ha llegado a un
punto en el que materialmente tiene poco que hacer en orden a la eliminación
de las discriminaciones reales. El límite se encuentra en la centralidad de la
libertad de empresa en nuestro sistema jurídico y político, de forma que “sólo
a través de normas que supongan restricciones de mayor calado a la voluntad
unilateral empresarial, se podrá alcanzar la conquista de mayores niveles de
igualdad”. Una conclusión certera para acabar el estudio de la regulación jurí-
dica del trabajo de la mujer en nuestro país que la obra muestra a todos y todas
las interesadas en este tema, sean estudiantes, profesionales, sindicalistas o
todas aquellas personas que se sientan interesadas por acompañar al autor en
ese largo recorrido hacia el fin de la discriminación en el trabajo que todavía,
como es sabido, no ha alcanzado su objetivo final. Porque si duda elementos
importantes de reforma sobre el dominio del tiempo de trabajo, la salud laboral
y la corresponsabilidad hombre / mujer están abriendo en el inmediato futuro
nuevos elementos de regulación que habrán de ir cobrando vida en ese proceso
hacia la igualdad en y a través del trabajo.
LA CONTROVERTIDA DELIMITACIÓN DEL TRABAJO AUTÓNOMO Y
ASALARIADO. EL TRADE Y EL TRABAJO EN LAS PLATAFORMAS DIGITALES
Luis Pérez Capitán. Thomson Reuters / Aranzadi, Cizur Menor, 2019. 210 pp.
Las fronteras del Derecho del Trabajo son un tema clásico en la propia delimita-
ción doctrinal, legal y jurisprudencial de la materia. Planteado en sus inicios con
el convencimiento de una cierta fuerza expansiva del Derecho del Trabajo, cuya
cobertura se extendía del trabajador manual al empleado y al trabajo intelectual
y cualificado, en los años 80, vuelve con fuerza este tema clásico sobre la base
de la rigidez del modelo de protección que brindaba el Derecho del Trabajo para
introducir en él la noción de flexibilización que recorría toda la regulación de las
relaciones laborales como inicio de la hegemonía política y cultural neoliberal
que se expandía con fuerza tras el triunfo de Reagan y Thatcher y se aceleró con
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