SAN, 28 de Diciembre de 2005

PonenteERNESTO MANGAS GONZALEZ
EmisorAudiencia Nacional. Sala Contencioso Administrativo, Sección 4ª
ECLIES:AN:2005:7384
Número de Recurso657/2004

ERNESTO MANGAS GONZALEZ JAVIER EUGENIO LOPEZ CANDELA ANA MARIA SANGÜESA CABEZUDO ANA ISABEL MARTIN VALERO TOMAS GARCIA GONZALO

SENTENCIA

Madrid, a veintiocho de diciembre de dos mil cinco.

Visto por la Sala citada al margen el Recurso Contencioso-Administrativo núm. 04/657/2004,

interpuesto por D. Gustavo, representado por el Procurador de los Tribunales

D. José Luis Rodríguez Pereíta, contra la desestimación presunta, así como contra la posterior

desestimación expresa, mediante resolución de la Excma. Sra. Ministra de Sanidad y Consumo, de

15 septiembre 2004, del recurso de reposición formulado por aquel frente a la Resolución de fecha

16 de febrero de 2004, dictada por la Excma. Sra. Ministra de Sanidad y Consumo (P.D., Orden

SCO/996/2002, el Subsecretario), por la que se dispone la publicación de las calificaciones

definitivas otorgadas por el Tribunal en la fase de Selección del Proceso Extraordinario de

Consolidación de Empleo para la Selección y Provisión de plazas de facultativo especialista de área

de la especialidad de Pediatría- Puericultura de Area y en equipos de Atención Primaria, convocado

por Orden de 4 de Diciembre de 2001; habiendo sido parte demandada la Administración General

del Estado, bajo la representación y defensa del Sr. Abogado del Estado. La cuantía del recurso ha

sido fijada como indeterminada.

ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO

D. Gustavo interpuso recurso contencioso-administrativo mediante escrito presentado con fecha de 20 septiembre 2004 ante esta Sala contra el acto presunto mencionado en el encabezamiento de esta resolución y que posteriormente amplió a la resolución ministerial de 15 septiembre 2004, también mencionada, acordándose su admisión a trámite y, una vez formalizados los trámites legales preceptivos, fue emplazado para que dedujera demanda, lo que llevó a efecto mediante escrito en el que, tras alegar los fundamentos de hecho y de derecho que consideró pertinentes, terminó solicitando la estimación del recurso y la anulación de la resolución de la Excma. Sra. Ministra de Sanidad y Consumo de 15 septiembre 2004, con retroacción de actuaciones para que el tribunal revise la puntuación otorgada al demandante en los apartados de experiencia y formación, concediéndole 36 puntos en el primero y 16 puntos en el segundo, con los demás pronunciamientos que fueren conformes a Derecho.

SEGUNDO

La representación procesal de la parte demandada contestó a la demanda mediante escrito en el que, tras alegar los hechos y fundamentos de derecho que consideró aplicables, terminó pidiendo la desestimación del presente recurso.

TERCERO

Mediante auto de 11 abril 2005 se acordó el recibimiento del proceso a prueba, y practicada la admitida y evacuado por las partes el trámite de conclusiones, se señaló para votación y fallo el día 21 diciembre 2005, en que tuvo lugar.

Ha sido ponente del presente recurso el Iltmo. Sr. D. Ernesto Mangas González, Magistrado de la Sección.

FUNDAMENTOS JURÍDICOS
PRIMERO

Se interpone el presente recurso contencioso administrativo frente a la desestimación presunta, así como contra la posterior desestimación expresa, mediante resolución de la Excma. Sra. Ministra de Sanidad y Consumo, de 15 septiembre 2004, del recurso de reposición formulado por D. Gustavo frente a la Resolución de fecha 16 de febrero de 2004, dictada por la Excma. Sra. Ministra de Sanidad y Consumo (P.D., Orden SCO/996/2002, el Subsecretario), por la que se dispone la publicación de las calificaciones definitivas otorgadas por el Tribunal en la fase de Selección del Proceso Extraordinario de Consolidación de Empleo para la Selección y Provisión de plazas de facultativo especialista de área de la especialidad de Pediatría- Puericultura de Area y en equipos de Atención Primaria, convocado por Orden de 4 de Diciembre de 2001.

El recurrente participó en dicha convocatoria, haciendo valer como baremo del concurso, fase de selección:

  1. Su experiencia profesional como personal estatutario en el ámbito del INSALUD, en la misma categoría profesional/especialidad (117 meses/35,1 ptos), y en la categoría del modelo tradicional, de cupo, de zona o de urgencia, del mismo grupo de titulación/especialidad (4 meses/0,9 ptos).

  2. Su formación MIR o equivalente en la especialidad a la que concursaba (16 ptos).

Sin embargo, el tribunal calificador le otorgó (calificaciones provisionales) cero puntos por todos los méritos alegados, razón por la cual efectuó reclamación ante dicho tribunal, que rechazó la misma formulando las calificaciones definitivas, en las que figura el concursante con igual puntuación, haciéndose públicas aquellas mediante resolución del Ministerio de Sanidad y Consumo de 16 febrero 2004, frente a la cual interpuso aquel recurso de reposición, que ha sido desestimado mediante resolución de dicho Departamento y fecha de 15 septiembre 2004.

SEGUNDO

La ley 16/2001 regula el proceso extraordinario para consolidación y provisión de plazas de personal estatutario en Instituciones de la Seguridad Social y ya en su articulo 1 establece las dos fases en las que se deberá desarrollar todo el proceso y dice que "A tal fin, se habilita a los Servicios de Salud para celebrar, por una sola vez, las convocatorias extraordinarias de consolidación de empleo, que comprenderán las fases de selección y provisión".

El articulo 4 de la citada Ley regula la fase de selección estableciendo:

  1. La selección para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social de los Servicios de Salud del Sistema Nacional de Salud se llevará a cabo a través de concurso-oposición, tal y como se define en esta Ley, con carácter excepcional y por una sola vez.

    1.1 La oposición consistirá en la celebración de una prueba que valore la competencia, aptitud e idoneidad de los aspirantes para el desempeño de las correspondientes funciones.En cada convocatoria se establecerá la puntuación mínima para superar la oposición o cada uno de los ejercicios.

    La oposición podrá ser superada por un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.

    1.2 En el concurso, al que únicamente podrán presentarse los aspirantes que hubieran superado la oposición, se valorarán, con arreglo al baremo establecido en el art. 6.3 de esta Ley, los méritos aportados por quienes superen la oposición, y servirá, junto a la calificación alcanzada en ella, para superar la fase de selección.

  2. La superación de la fase de selección supondrá la adquisición de la situación de personal estatutario en expectativa de destino. No podrá superar la fase de selección y, por tanto, acceder a la situación de personal estatutario en expectativa de destino, un número mayor de aspirantes que el de plazas convocadas.

    A esta regulación, que es la procedente de la Ley 16/2001, debe unirse la que procede de la Orden Ministerial de 4 de diciembre de 2001, por la que se convoca el proceso extraordinario de consolidación de empleo para la selección y provisión de plazas de facultativos especialistas en Pediatría-Puericultura y en Equipos de Atención Primaria dependientes del Insalud, en el curso de cuyo proceso se ha dictado la resolución objeto de recurso. Y dicha convocatoria establece que el concurso consiste en la valoración por el tribunal, con arreglo al baremo publicado como Anexo I de la convocatoria, de los méritos que acrediten los aspirantes, referidos al último día del plazo de presentación de solicitudes de la fase de selección, mediante la valoración de la experiencia y la formación, previa presentación de autovaloración de sus méritos por parte de los aspirantes (base séptima, B), de la convocatoria), El Anexo I, Baremo de Méritos, de la Orden de convocatoria, en su punto 1, establece la valoración de la experiencia profesional obtenida en el desempeño de puestos de trabajo de las correspondientes instituciones sanitarias de la Seguridad Social como personal estatutario, por los servicios prestados, cualquiera que hubiera sido el momento, en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social del INSALUD o de Servicios de Salud distintos del INSALUD en la misma categoría profesional y en su caso especialidad a la que se concursa con nombramiento fijo o temporal; b) en la categoría del modelo tradicional, de cupo, de zona, o de urgencia, del mismo grupo de titulación y, en su caso, especialidad que la categoría en que se concursa, con nombramiento fijo o temporal; c) en distinta categoría profesional y, en su caso, especialidad, a la que se concursa con nombramiento fijo; d) en el modelo tradicional, de cupo, de zona, o de urgencia, en distinta categoría y, en su caso, especialidad que la categoría en que se concursa, con nombramiento fijo. También se contempla en el baremo el cómputo de los servicios prestados en concepto de personal de refuerzos en Atención Primaria. Y en cuanto a la formación, distingue entre la conducente a la obtención del título y la consistente en tesis doctoral, trabajos científicos y de investigación e impartición de docencia postgraduada. Concretamente, la formación a que la convocatoria permite asignar 16 puntos (puntuación hecha valer por el concursante en su autovaloración) es la de aquellos aspirantes que, para la obtención del título de especialista hayan cumplido un período de formación como médico interno residente del programa MIR, o bien un período equivalente (en España o en el Espacio Económico Europeo) de formación teórica y práctica, a tiempo completo, en centro hospitalario y universitario, o en organismos competentes o bajo su control, participando en la totalidad de las actividades y responsabilidades médicas del Servicio donde se imparta la formación, incluidas las guardias y habiendo obtenido a cambio la remuneración apropiada, todo ello, conforme a la Directiva 93/167CEE, de 5 de abril.

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