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El alcance de los derechos socio-laborales: modelo teórico y diseño legal

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Vincent
AutorJosefa Dolores Ruiz Resa
Páginas349-350
349
PARTE III
EL ALCANCE DE LOS DERECHOS
SOCIO-LABORALES: MODELO
TEÓRICO Y DISEÑO LEGAL
A pesar del reconocimiento legal de una serie de derechos socio-
laborales, y del discurso político y teórico en torno a su defensa,
lo cierto es que su alcance quedará mermado. Y ello fue así en la
medida en que se insertaron en un modelo jurídico de derechos
de carácter metafísico y antiguo, que los convierte en medios
para una finalidad que no es la emancipación del individuo
frente a servidumbres políticas o sociales, sino la restauración del
orden divino alterado, orden que se considera objetivo y
necesario. En este sentido, los derechos se reconocen porque hay
que cumplir una serie de deberes, que son los que impone ese
orden para su continuidad. Por otra parte, el diseño legal de los
derechos, que son reconocidos por su cualidad de medio o
instrumento, los configura como una dádiva de la autoridad
política, de donde emana todo poder y que esta ejerce de manera
despótica, ya que la población no tiene potestades reales
(derechos) que le sirvan de contrapeso o límite. Este diseño
jurídico de los derechos socio-laborales es el corolario inevitable
de una dictadura (la franquista) sustentada sobre un fascismo
débil y el tradicionalismo religioso. Se conoce como cartismo
social autoritario y se contrapone al constitucionalismo social,
que caracteriza el modelo de reconocimiento de derechos sociales
en los Estados democráticos de Derecho.
En los siguientes capítulos se analizan el modelo teórico de los
derechos durante el Régimen franquista, su diseño legal en un
cartismo social autoritario y qué consecuencias se derivan para el

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