Orden 70/2003, de 23 de julio, de la Consejería de Administraciones Públicas y Política Local, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes del Cuerpo Técnico de Administración General (F.01/03)
| Sección | II. Autoridades y Personal |
| Emisor | Consejeria de Administraciones Públicas y Política Local |
| Rango de Ley | Orden |
De conformidad con la Disposición Adicional Única y Final Primera del Decreto 10/2003, de 20 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2003 y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja, esta Consejería de Administraciones Públicas y Política Local en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63.2.h) de la Ley 3/1990, de 29 de junio, de Función Pública de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja, acuerda convocar pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo Técnico de Administración General. (F.01/03)
Bases de la convocatoria
Base 1.- Normas Generales.
1.1.- Se convocan pruebas selectivas para cubrir 15 plazas vacantes del Cuerpo Técnico de Administración General, pertenecientes al Grupo A de funcionarios.
1.2.- Del número total de plazas señaladas, se reservan 6 plazas para promoción interna y 1 plaza para ser cubierta por personas con discapacidad y que acrediten un grado de minusvalía igual o superior al 33 por 100, de acuerdo con la Disposición Adicional Decimosegunda de la Ley 3/1990, de 29 de junio, de Función Pública de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja; el resto de las plazas se ofrecen para acceso libre.
1.3.- Si las plazas reservadas a la promoción interna quedasen desiertas, se acumularán a las de acceso libre. Si la plaza del cupo de reserva de discapacitados quedase desierta se incorporará a las de acceso libre.
1.4.- A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación la Ley 3/1990, de 29 de junio, de Función Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado; la Ley 17/1993,de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea, y las bases de esta convocatoria.
1.5.- Los aspirantes de promoción interna que resulten seleccionados, tendrán preferencia sobre el resto de los aspirantes aprobados en la elección de destinos correspondientes a las respectivas plazas.
1.6.- El procedimiento de selección de los aspirantes constará de dos fases:
-
Fase de oposición.
-
Curso selectivo.
1.7.- La fase de oposición consistirá en la realización de los siguientes ejercicios:
Primer ejercicio: Constará de dos partes:
En la primera parte, los aspirantes deberán desarrollar por escrito un tema, a escoger entre dos propuestos por el Tribunal, de actualidad política, económica o social de España y del ámbito internacional, relacionados aunque no estrictamente coincidentes con las materias del Programa.
En la segunda parte, los aspirantes deberán desarrollar los epígrafes del Programa, que se propongan por el Tribunal.
Para la realización de ambas partes, el Tribunal preparará tres sobres cerrados para proceder a su sorteo en el momento del examen.
Los referidos sobres incluirán, tanto, los dos temas propuestos por el Tribunal, de actualidad política, económica o social de España y del ámbito internacional, relacionados aunque no estrictamente coincidentes con las materias del Programa, de los cuales los opositores escogerán uno, como los epígrafes del Programa propuestos por el Tribunal que deberán ser desarrollados por los aspirantes sin posibilidad de elección.
Para el desarrollo de este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo máximo de cuatro horas.
Los aspirantes de promoción interna que pertenezcan al Cuerpo de Gestión de Administración General estarán exentos de la realización de la segunda parte del ejercicio.
La valoración de esta prueba será de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 20 puntos para acceder al ejercicio siguiente.
La calificación de este ejercicio para los aspirantes de promoción interna, no pertenecientes al Cuerpo de Gestión de Administración General, será de 0 a 20 puntos en la primera parte y de apto o no apto en la segunda parte, siendo necesario obtener una calificación mínima de 10 puntos y apto, para acceder al ejercicio siguiente.
Los aspirantes de promoción interna pertenecientes al Cuerpo de Gestión de Administración General, exentos de realizar la segunda parte de la prueba, deberán obtener una calificación mínima de 10 puntos en la valoración de la primera parte, para poder acceder al ejercicio siguiente.
El ejercicio será leído públicamente ante el Tribunal, por los opositores, previo señalamiento de fecha, hora y lugar.
Iniciada la lectura, el Tribunal podrá decidir que el aspirante abandone la prueba por estimar su actuación notoriamente insuficiente.
Concluida la lectura, el Tribunal podrá formular preguntas sobre extremos relacionados con su ejercicio durante un plazo máximo de diez minutos.
El Tribunal valorará el rigor analítico, el conocimiento teórico de las materias desarrolladas, la capacidad de síntesis, así como las conclusiones expuestas, la claridad de ideas y la corrección de la expresión escrita
Segundo ejercicio: Consistirá en la exposición oral ante el Tribunal, durante un tiempo máximo de una hora, de cuatro temas del Programa, extraídos al azar en el momento del examen.
De los cuatro temas, uno corresponderá al apartado "Ciencia Política. Derecho Constitucional. Organización Política y Administrativa"; otro a los apartados "Estructura Económica y Social. Administración Económica" y "Relaciones Internacionales y Unión Europea"; otro al apartado "Derecho Administrativo" y otro al apartado "Ciencia de la Administración y Gestión Pública".
Los aspirantes del turno de promoción interna que pertenezcan al Cuerpo de Gestión de Administración General, expondrán sólo tres temas, no incluyéndose la parte correspondiente a "Ciencia Política. Derecho Constitucional. Organización Política y Administrativa". La exposición oral, en este caso, tendrá una duración de cuarenta y cinco minutos.
Una vez desarrollado el primer tema, o transcurridos diez minutos de la exposición, el Tribunal podrá decidir que el aspirante abandone la prueba por estimar su actuación notoriamente insuficiente.
El Tribunal podrá formular preguntas sobre extremos relacionados con su ejercicio durante un plazo máximo de diez minutos.
El Tribunal para la valoración de este ejercicio tendrá en cuenta preferentemente el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas.
La valoración de esta prueba será de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 20 puntos para acceder al ejercicio siguiente.
Tercer ejercicio: Consistirá en la resolución de un supuesto práctico, relacionado con las materias del Programa, durante un tiempo máximo de tres horas.
Para el desarrollo de este ejercicio los aspirantes podrán utilizar todo aquel material que aporten para la ocasión, con las limitaciones que determine el Tribunal en el momento del examen.
El ejercicio será leído públicamente ante el Tribunal, por los opositores, previo señalamiento de fecha, hora y lugar.
Iniciada la lectura, el Tribunal podrá decidir que el aspirante abandone la prueba por estimar su actuación notoriamente insuficiente.
Concluida la lectura, el Tribunal podrá formular preguntas sobre extremos relacionados con su ejercicio durante un plazo máximo de diez minutos.
El Tribunal valorará el rigor analítico, el conocimiento teórico de las materias desarrolladas, la capacidad de síntesis, así como las conclusiones expuestas, la claridad de ideas y la corrección de la expresión escrita
La valoración de esta prueba será de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos, para superarla. En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio. Si persistiese el empate, éste se dirimirá teniendo en cuenta la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio. De seguir existiendo un empate se seguirá el orden alfabético de su primer apellido, comenzando por la letra "B", resultante del sorteo al que se refiere la Base 6.7 de esta convocatoria
Este ejercicio no podrá ser superado por un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.
Cuarto ejercicio: De carácter obligatorio: consistirá en la traducción directa, sin diccionario, de un texto de extensión no superior a una página relativo a materias de interés para la Unión Europea o para la Comunidad Autónoma de La Rioja, propuesto por el Tribunal, en uno de los siguientes idiomas, elegido por el aspirante en su solicitud:
- Inglés.
- Francés.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de cuarenta y cinco minutos.
El ejercicio será leído por el opositor en sesión pública ante el Tribunal, previo señalamiento de lugar, fecha y hora. Para la verificación de este ejercicio, el Tribunal podrá ser asistido por asesores especialistas designados por el mismo.
La valoración de esta prueba será de 0 a 2,5 puntos.
En los ejercicios las puntuaciones que se señalan resultarán de las puntuaciones transformadas que se deriven de los baremos fijados por el Tribunal Calificador.
Finalizada esta fase de oposición, de conformidad con la Base 7.2 de esta convocatoria, aquellos aspirantes que figuren en la relación definitiva de aprobados de la mencionada fase, realizarán el Curso Selectivo.
1.8- El Curso Selectivo será organizado por la Dirección General de la Función Pública, a través de la Escuela Riojana de Administración Pública, y tendrá como finalidad primordial la adquisición de conocimientos...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba