STSJ Cataluña 193/2023, 16 de Enero de 2023

JurisdicciónEspaña
Fecha16 Enero 2023
Número de resolución193/2023

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA

CATALUNYA

SALA SOCIAL

NIG : 08019 - 44 - 4 - 2020 - 8051357

CR

Recurs de Suplicació: 3992/2022

IL·LM. SR. AMADOR GARCIA ROS

IL·LM. SR. MIGUEL ANGEL FALGUERA BARÓ

IL·LMA. SRA. M. MAR MIRÓN HERNÁNDEZ

Barcelona, 16 de gener de 2023

La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,

EN NOM DEL REI

ha dictat la següent

SENTÈNCIA NÚM. 193/2023

En el recurs de suplicació interposat per DEPARTAMENT DE TERRITORI I SOSTENIBILITAT DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA a la sentència del Jutjat Social 34 Barcelona de data 18 de gener de 2022, dictada en el procediment núm. 22/2021, en el qual s'ha recorregut contra la part FONS DE GARANTIA SALARIAL (FOGASA) i Bernarda, ha actuat com a ponent Il·lma. Sra. M. Mar Mirón Hernández.

ANTECEDENTS DE FET

Primer

Va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre acomiadament en general, la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 18 de gener de 2022, que contenia la decisió següent:

"ESTIMO parcialmente la demanda origen de las presentes actuaciones, formulada por D.ª Bernarda frente a la empresa DEPARTAMENT DE TERRITORI I SOSTENIBILITAT DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA y el FOGASA; y, en consecuencia, DEBO DECLARAR Y DECLARO los siguientes pronunciamientos:

  1. Se declara la improcedencia del despido sufrido por la parte demandante, con fecha de efectos a 01/12/2020, y condeno a la empresa demandada DEPARTAMENT DE TERRITORI I SOSTENIBILITAT DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA a que en el plazo de cinco días desde la notif‌icación de la presente sentencia opte entre la readmisión de la parte actora o la extinción de su contrato de

    trabajo con abono de una indemnización de 58.240,32 euros, y para el caso de que opte por la readmisión, expresa o tácita, con la obligación de abonar los salarios de tramitación por importe bruto de 95,44 euros de salario diario, dejados de percibir desde la fecha del despido (01/12/2020) hasta la notif‌icación de la presente sentencia, sin perjuicio de los descuentos legales sobre dicha suma a los que, en su caso, hubiere lugar a efectuar en ejecución de la presente sentencia; derecho de opción que deberá ejercitarse mediante escrito o comparecencia ante la Of‌icina Judicial de este Juzgado en el plazo indicado y sin esperar a la f‌irmeza de la presente sentencia, advirtiendo a la empresa demandada de que en el caso de que no opte en plazo y forma indicados se entenderá que procede la readmisión tácita.

  2. Respecto del FOGASA demandado, procede su absolución, sin perjuicio de las posibles responsabilidades legales que, en su caso, pudieran corresponderle.

Segon

En aquesta sentència es declaran com a provats els fets següents:

"PRIMERO . - La demandante D.ª Bernarda ha venido prestando sus servicios para el DEPARTAMENT DE TERRITORI I SOSTENIBILITAT DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA como periodista, grupo profesional A1, con una antigüedad a 20/01/2005, percibiendo un salario de 2.902,87 euros brutos (95,44 euros de salario diario bruto), con inclusión de las prorratas de pagas extraordinarias, estando adscrito en la prestación de servicios en el puesto de trabajo NUM000, y a jornada completa, en el Gabinete del Conseller del Departament de Medi Ambient I Habitatge en Barcelona (posteriormente en el mismo Gabinete del Conseller, pero del denominado Departament de Territori I Sostenibilitat), en virtud de contrato de trabajo temporal o de duración determinada, en su modalidad de interinidad por cobertura de plaza vacante ( NUM000 ), en tanto en cuanto no sea cubierta reglamentariamente con carácter def‌initivo.

SEGUNDO

En virtud de resolución de fecha 30/11/2020, dictada por la Direcció de Serveis del Departament de Territori I Sostenibilitat de la Generalitat de Catalunya, se acordó rescindir el contrato de trabajo de D.ª Bernarda

, con efectos a 01/12/2020, aduciendo haber f‌inalizado la prestación de servicios el día 30 de noviembre de 2020.

De conformidad con la resolución TES/2915/2020, de 16 de noviembre (publicada en el DOGC n.º 8275, de fecha 19/11/2020), se resolvió el concurso de cambio de destino para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral f‌ijo del Departament de Territori I Sostenibilitat (convocatoria n.º LTES/001/19), mediante la que se adjudicó, con

efectos a 1 de diciembre de 2020, el puesto de trabajo que ocupaba D.ª Bernarda (cód. plaza NUM001 ), a persona que había participado en dicho mencionado concurso de traslado (anexo 1).

TERCERO

- La actora ha estado vinculada con la Administración de la Generalitat de Catalunya conforme a las siguientes situaciones administrativas:

1) Nombramiento como funcionaria interina del Cuerpo de Técnicos Superiores, Grupo A, desde el 01/06/2002, adscrita a la Secretaría General del Departament de Medi Ambient, en virtud de resolución de nombramiento de interino de fecha 1 de junio de 2002; f‌inalizando la prestación de servicios en fecha 31/05/2004.

2) Nombramiento como funcionaria interina del Cuerpo Superior de la Administración de la Generalitat, Grupo A, desde el 01/06/2004, adscrita a la Direcció de Serveis del Departament de Medi Ambient I Habitatge, en virtud de resolución de nombramiento de interino de fecha 1 de junio de 2004; f‌inalizando la prestación de servicios en fecha 19/01/2005.

3) Contrato de trabajo temporal o de duración determinada, en su modalidad de interinidad por cobertura de plaza vacante ( NUM000 ), en tanto en cuanto no sea cubierta reglamentariamente con carácter def‌initivo, como periodista, grupo profesional A1, estando adscrita al puesto de trabajo NUM000, en el Gabinete del Conseller del Departament de Medi Ambient I Habitatge en Barcelona (posteriormente en el mismo Gabinete del Conseller, pero del denominado Departament de Territori I Sostenibilitat), de fecha 20/01/2005, hasta su rescisión en virtud de resolución de fecha 30/11/2020, dictada por la Direcció de Serveis del Departament de Territori I Sostenibilitat de la Generalitat de Catalunya, con efectos a 01/12/2020.

CUARTO

En fecha 21/12/2020 la parte actora presentó demanda telemática ante el Decanato de los Juzgados de Barcelona. "

Tercer

Contra aquesta sentència la part demandada Departament de Territori i Sostenibilitat de la Generalitat de Catalunya va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària, va impugnar la part actora. Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.

FONAMENTS DE DRET

PRIMER

Postulació i resolució del judici a la instància.

La pretensió de la demandant es va concretar, desprès dels aclariments que va formular, en la impugnació de la f‌inalització del contracte de treball d'interinitat de data 30-09-2020, i es demanava que es declarés fraudulent i abusiu, la declaració de la relació entre les parts com a indef‌inida no f‌ixa des de la data d'incorporació efectiva i la seva extinció com un acomiadament improcedent, amb la f‌ixació de la indemnització legal de 33/45 dies. Subsidiàriament, de declarar-se la procedència de la extinció del contracte subscrit en frau de llei, demanava f‌ixar la indemnització prevista a l' article 53, 1 b) del ET. La treballadora demanava el reconeixement de la naturalesa indef‌inida no f‌ixa de la relació que la vinculava a la demandada, per haver concertat en frau de llei un contracte d'interinitat per la cobertura d'una plaça vacant, que es va perllongar per un termini inusualment llarg, sense que l'Administració hagués cobert la plaça de forma def‌initiva amb personal laboral f‌ixe o amortitzar-la reglamentàriament durant més de 14 anys i el còmput com a temps de prestació de serveis com a funcionària interina. Va al·legar que la resolució dictada el 30-11-2020 per la que es rescindeix el contracte amb efectes 1-12-2020 no raona les causes d'extinció, que ha de ser declarada improcedent.

La sentència d'instància ha estimat parcialment la demanda i ha declarat la improcedència de l'acomiadament de la treballadora, declarada indef‌inida no f‌ixa, amb efectes 01-12-2020, quantif‌ica la indemnització en la quantitat de 58.240,32 euros, calculada segons l'antiguitat del contracte d'interinitat, i condemna al Departament atorgant-li el dret d'opció per readmissió i pagament de salaris o per la indemnització legal. A la sentencia es conclou que el contracte d'interinitat de 14 anys de durada, sense que l'administració hagués promogut la cobertura de la plaça mitjançant processos de selecció o promoció o concurs de trasllat amb personal laboral f‌ix f‌ins la convocatòria realitzada al juny de 2019, ha estat subscrit en frau a la llei per concertarse per la prestació de serveis que objectivament no tenen caràcter temporal, declara la naturalesa indef‌inida del contracte, la consideració de la treballadora com a indef‌inida no f‌ixa i la qualif‌icació de la extinció com un acomiadament improcedent i el dret a una indemnització prevista a l' article 56,1 ET, calculada segons el temps de durada del contracte temporal, a partir del 20-01-2005, amb exclusió del període de prestació com a funcionaria interina. El magistrat d'instància analitza la regulació del contracte i aplica la doctrina de la STJUE de 3-06-2011, assumpte C-726 (IMIDRA), que va declarar que la clàusula 5, apartat 1 de l'Acord Marc sobre el Treball de Durada Determinada, de 18-03- 1999 s'hi oposava a la pràctica de mantenir sense un termini previst de f‌inalització els contractes temporals concertats davant la manca de cobertura de places vacants a l'administració i impedir la assimilació a treballadors indef‌inits no f‌ixes, sense incloure cap tipus de mesura per...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR