STSJ Canarias 1103/2021, 3 de Noviembre de 2021
| Jurisdicción | España |
| Número de resolución | 1103/2021 |
| Fecha | 03 Noviembre 2021 |
?
Sección: ARM
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA. SALA DE LO SOCIAL
Plaza de San Agustín Nº 6
Las Palmas de Gran Canaria
Teléfono: 928 30 64 00
Fax.: 928 30 64 08
Email: socialtsj.lpa@justiciaencanarias.org
Rollo: Recursos de Suplicación
Nº Rollo: 0000438/2021
NIG: 3501644420200001114
Materia: Otros derechos laborales individuales
Resolución:Sentencia 001103/2021
Proc. origen: Procedimiento ordinario Nº proc. origen: 0000105/2020-00
Órgano origen: Juzgado de lo Social Nº 10 de Las Palmas de Gran Canaria
Demandado: PROSEGUR SOLUCIONES INTEGRALES DE SEGURIDAD S.A.; Abogado: ANGEL JESUS GUIRAO DEJODAR
Demandado: FOGASA; Abogado: ABOGACÍA DEL ESTADO DE FOGASA LAS PALMAS
Recurrente: María Esther ; Abogado: YERAY DAMIAN NAVARRO RAMIREZ
Recurrido: ILUNION SEGURIDAD S.A.; Abogado: FRANCISCO JOSE REYES GARCIA
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En Las Palmas de Gran Canaria, a 3 de noviembre de 2021.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma de CANARIAS en Las Palmas de Gran Canaria formada por los Iltmos. Sres. Magistrados D. JAVIER RAMÓN DÍEZ MORO, Dña. GLORIA POYATOS MATAS y D. ANTONIO DORESTE ARMAS, ha pronunciado
EN NOMBRE DEL REY
la siguiente
SENTENCIA
En el Recurso de Suplicación núm. 0000438/2021, interpuesto por Dña. María Esther, frente a Sentencia 000440/2020 del Juzgado de lo Social Nº 10 de Las Palmas de Gran Canaria los Autos Nº 0000105/2020-00 en reclamación de Otros derechos laborales individuales siendo Ponente el ILTMO. SR. D. ANTONIO DORESTE ARMAS.?
Según consta en Autos, se presentó demanda por Dña. María Esther, en reclamación de Otros derechos laborales individuales siendo demandado ILUNION SEGURIDAD S.A., PROSEGUR SOLUCIONES INTEGRALES DE SEGURIDAD S.A. y FOGASA y celebrado juicio y dictada Sentencia ?estimatoria parcial, el día 25 de noviembre de 2020, por el Juzgado de referencia.
En la citada Sentencia y como hechos probados, se declaran los siguientes:
Dña. Jennifer viene prestando sus servicios a cargo y por cuenta de la empresa demandada con una antigüedad desde 29/10/2014, en la categoría profesional de vigilante de seguridad, percibiendo un salario bruto de 1.243,39 euros mensuales, cuyo centro de trabajo está ubicado en el Aeropuerto de Gran Canaria. La trabajadora fue subrogada por la empresa demandada, empezando a prestar sus servicios por cuenta de la misma en fecha 18 de junio de 2018, a raíz del cese de la anterior adjudicataria Prosegur Soluciones de Seguridad España SL.
La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de fecha 27 de junio de 2018, relativa al Convenio Colectivo estatal para las empresas de seguridad para el periodo julio 2015-2016, por el que se declara la nulidad del art. 44 del citado convenio donde dice "con los valores mencionados en el art. 42", es decir en cuanto al valor de la hora extraordinaria realizada en periodos de descaso, en aplicación de lo establecido en el art. 47 del RD 2001/1983, que establece:
"Cuando, excepcionalmente y por razones técnicas u organizativas, no se pudiera disfrutar el día de fiesta correspondiente o, en su caso, de descanso semanal, la Empresa vendrá obligada a abonar al trabajador, además de los salarios correspondientes a la semana el importe de las horas trabajadas en el día festivo o en el periodo de descanso semanal, incrementadas en un 75 por 100 como mínimo, salvo descanso compensatorio".
El trabajador ha prestado servicios con las siguientes características:
- Año 2015:
o Contrato de trabajo: 1.603,80 horas en cómputo anual. o Jornada máxima anual Convenio Colectivo: 1.782 horas.
o Total de horas trabajadas: 2.041,25 horas.
o Horas complementarias realizadas: 1.782 - 1.603,80 = 178,20 horas. o Horas extraordinarias realizadas:
2.041,25 - 1.782 = 259,25 horas o Horas extraordinarias realizadas en festivos: 9 horas. § 3 de abril: 4 horas.
§ 24 de junio: 4 horas.
§ 12 de octubre: 1 hora.
- Año 2016 (enero-noviembre):
o Contrato de trabajo: 1.603,80 horas en cómputo anual. (11 meses = 1.470,15 horas) o Jornada máxima anual Convenio Colectivo: 1.633,5 horas (11 meses) .
o Total de horas trabajadas: 1.644 horas.
o Horas complementarias realizadas: 1.633,5 - 1.470,15 = 163,35 h.
o Horas extraordinarias realizadas: 1.644 - 1633,5 = 10,5 horas o Horas extraordinarias realizadas en festivos: 1 hora.
? 12 de octubre: 1 hora.
- Año 2018 (96 días*)
o Contrato de trabajo: 1.603,80 horas en cómputo anual. (96 días = 421,44 horas)
o Jornada máxima anual Convenio Colectivo: 468,48 horas (96 días).
o Total de horas trabajadas: 443 horas. o Horas complementarias realizadas: 443 - 421,44 = 21,56 horas.
o Horas extraordinarias realizadas: 0 horas o Horas extraordinarias realizadas en festivos: 0 horas. * 12 junio - 7 de agosto (fecha despido)
23 noviembre (fecha reincorporación) - 31 diciembre.
- Año 2019 (enero-diciembre):
o Contrato de trabajo: 1.603,80 horas en cómputo anual. o Jornada máxima anual Convenio Colectivo: 1.782 horas. o Total de horas trabajadas: 1.652,5 horas. o Horas complementarias realizadas: 1.652,5 - 1.603,8 = 48,7 horas.
o Horas extraordinarias realizadas: 0 horas o Horas complementarias realizadas en festivos: 10 horas.
§ 24 de junio: 4 horas.
§ 15 de agosto: 6 horas.
El valor de la hora extraordinaria es de 7,70 euros, e incrementada al 75% es de 13,48 euros.
La parte actora no ostenta ni ha ostentado en el año anterior la cualidad de representante unitario o sindical de los trabajadores.
La parte actora presentó papeleta de conciliación ante el SEMAC, en fecha 13 de Diciembre de 2019, celebrándose el preceptivo acto conciliatorio en fecha 20 de enero de 2020, el mismo concluyó con el resultado de sin avenencia.
El Fallo de la Sentencia de instancia literalmente dice:Que DEBO ESTIMAR y ESTIMO PARCIALMENTE la demanda promovida por María Esther contra ILUNION SEGURIDAD S.A., PROSEGUR SOLUCIONES DE SEGURIDAD ESPAÑA S.L. y FOGASA, en reclamación de cantidad, condeno a la demandada ILUNION SEGURIDAD S.A. a que abone a la parte demandante, por los conceptos reclamados en su demanda, la cantidad de 134,80 euros, más un 10% en concepto de interés anual por mora, en proporción al período transcurrido desde el 20 de enero de 2020, hasta la fecha.
Respecto al FOGASA no se efectúa...
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