STSJ Galicia 2728/2021, 5 de Julio de 2021
| Jurisdicción | España |
| Fecha | 05 Julio 2021 |
| Número de resolución | 2728/2021 |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE GALICIA SALA DE LO SOCIAL A CORUÑA- PLAZA DE GALICIA S/N
15071 A CORUÑA
Tfno: 981-184 845/959/939
Fax: 881-881133/981184853
Correo electrónico:
NIG: 27028 44 4 2020 0001308
Equipo/usuario: DD
Modelo: 402250
RSU RECURSO SUPLICACION 0002132 /2021 DD
Procedimiento origen: DSP DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000428 /2020
RECURRENTE/S D/ña SANITARIA LUCENSE DE TRANSPORTES SL
ABOGADO/A: JUAN CARLOS RODRIGUEZ MASEDA
PROCURADOR:
GRADUADO/A SOCIAL:
RECURRIDO/S D/ña: Moises
ABOGADO/A: GERMAN VAZQUEZ DIAZ
PROCURADOR:
GRADUADO/A SOCIAL:
ILMO. SR. D. LUIS F. DE CASTRO MEJUTO
PRESIDENTE
ILMO. SR. D. JOSE ELIAS LOPEZ PAZ
ILMO. SR. D. RICARDO RON LATAS
En A CORUÑA, a cinco de julio de dos mil veintiuno.
Tras haber visto y deliberado las presentes actuaciones, la T.S.X.GALICIA SALA DO SOCIAL, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española,
EN NOMBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el RECURSO SUPLICACION 0002132/2021, formalizado por SANITARIA LUCENSE DE TRANSPORTES SL, contra la sentencia número 571/20 dictada por XDO. DO SOCIAL N. 1 de LUGO en el procedimiento DESPIDO/ CESES EN GENERAL 0000428/2020, seguidos a instancia de Moises frente a SANITARIA LUCENSE DE TRANSPORTES SL, siendo Magistrado-Ponente el/la Ilmo/a Sr/Sra D/Dª JOSE ELIAS LOPEZ PAZ.
De las actuaciones se deducen los siguientes:
D/Dª Moises presentó demanda contra SANITARIA LUCENSE DE TRANSPORTES SL, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, dictó la sentencia número 71 /20, de fecha veinticuatro de noviembre de dos mil veinte
Que en la citada sentencia se declaran como hechos probados los siguientes: PRIMEIRO.- A antigüidade era do 13 de marzo de 2019. A categoría profesional era de condutor de ambulancia. A remuneración era de 42,59 euros brutos diarios (15590,73 euros en 366 días). 0 centro de traballo estaba en Lugo. O contrato de traballo era en prácticas, a tempo completo. 0 traballador foi despedido o 30-03-2020 e non ostenta nin ostentou a condición de representante dos traballadores. SEGUNDO.- 0 13 de marzo de 2019 Sanitaria Lucense de Transportes SL e don Moises pactaron contrato de traballo en prácticas para prestar servizos como condutor de ambulancia en prácticas, nivel profesional grupo c, persoal de explotación, centro de traballo en As Gándaras. 0 13 de setembro de 2019 comunicouse prórroga de contrato de traballo ata o 12-03-2020. O 28 de setembro de 2020 comunicouse prórroga de contrato de traballo ata o 12-03-2021. TERCEIRO.- O demandante foi dado de baixa o 18-03-2020 con duración estimada de 14 días. CUARTO.- A nómina de marzo de 2020 foi de 1336,67 euros. A nómina de febreiro de 2020 foi de 1387,66 euros. A nómina de xaneiro de 2020 foi de 1363,30 euros. A nómina de decembro de 2019 foi de 1297,58 euros. A nómina de novembro de 2019 foi de 1363,30 euros. A nómina de outubro de 2019 foi de 1247,67 euros. A nómina de setembro de 2019 foi de 1310,86 euros. A nómina de agosto de 2019 foi de 1310,86 euros. A nómina de xullo de 2019 foi de 1268,67 euros. A nómina de xuño de 2019 foi de 1310,86 euros. A nómina de maio de 2019 foi de 1050 euros. A nómina de abril de 2019 foi de 1050 euros. A nómina do 13 de marzo ao 31 de marzo de 2019 foi de 665 euros. QUINTO.- 0 17 de marzo de 2019 o demandante foi requirido para que, de modo inmediato e sen dilación, cumprise o contrato de traballo sinalándolle que dispoñía dos epis necesarios e dos protocolos de aplicación que lle eran transmitidos e que, en caso de persistir na negativa procederían ao seu despedimento disciplinario inmediato. SEXTO.- Achegouse ao proceso o cuarto convenio colectivo de traballo para empresas e traballadores de transporte de enfermos e accidentados en ambulancia na Comunidade Autónoma de Galicia. SÉTIMO.- Achegouse ao proceso protocolo para a detección da infección polo virus sars-cov-2 nos profesionais do Sergas, documento consensuado en Comisión clínica para xestión de crise sanitaria de covid-19 o 11 de maio de 2019. OITAVO.- Achegouse ao proceso documento sobre medidas de traslados colectivos máximos de 5 pasaxeiros, tomar temperatura a toda persoa que suba a ambulancia e se é superior a 37ª non será trasladado indicándoselle que debe chamar ao seu médico, facilitar máscara cirúrxica a cada paciente e situalos en ambulancia mantendo distancia entre uns e outros, os técnicos deben levar luyas e máscara, debe limparse con ozono. NOVENO.- Achegáronse ao proceso protocolos operativos e manuais de actuación fpusg-061, contrato de servizo de transporte sanitario urxente terrestre en área de Lugo ( expte. ab- fus1-19-001). O demandante presentou carta na que afirmou "me niego rotundamente a hacer guardia del sábado en ambulancia que está destinada a trasladar pacientes con coronavirus por no tener información de como seguir los protocolos necesarios y carecer de práctica para este tipo de situaciones no me puedo hacer responsable de hacer algo mal y contagiarme pero, peor aún, no me hago responsable de hacer algo mal y poder contagiar algún compañero, familiar, amigo... si esto va a seguir adelante como esto parece solicito información, cursos para poner y sacar traje... asimismo sí la empresa quiere quedo al servicio de cualquier servicio que no sea relacionado con el coronavirus durante mi guardia y durante el resto de lo que la empresa necesite para apalear este problema, solicito cita para reunión urgente cuando a la empresa le sea posible". DÉCIMO.- 0 17 de marzo de 2019 o demandante foi requirido para que, de modo inmediato e sen dilación, cumprise o contrato de traballo sinalándolle que dispoñía dos epis necesarios e dos protocolos de aplicación que Ile eran transmitidos e que, en caso de persistir na negativa procederían ao seu despedimento disciplinario inmediato. DECIMOPRIMEIRO.- 0 demandante foi despedido con efectos do 30 de marzo de 2019 baseándose en que: 1) o 16 de marzo de 2019 o demandante púxose en contacto con
dona Encarnacion, traballadora en administración e comunicoulle a súa decisión de non proceder a conducir ambulancia, na súa condición e correspondendo ao seu posto de condutor de ambulancias; 2) en conversación coa traballadora o demandante manifestoulle que, a pesar de estar a recibir os epis, non faría eses traslados porque, segundo dixo, non estaba de acordo en que un traballador con contrato de prácticas fixese os traslados dos pacientes con covid 19; 3) o demandante comunicou a súa decisión de non traballar neste escenario de covid 19 que afecta a toda a cidadanía, a traballadora díxolle que o pensase ben e, acto seguido, comentou co administrador da empresa o ocorrido; 4) a empresa entregoulle un escrito polo que se Ile requiría para que cumprise coas súas obrigacións de traballo, o cal asinou e manifestou nel non conforme; 5) posteriormente, o demandante remitiu parte de baixa con data de 18 de marzo asinado pola médico Fermina ; 6) os feitos constitúen indisciplina ou desobediencia no traballo, transgresión de boa fe contractual e adoptouse decisión extintiva. DECIMOSEGUNDO.- En informe de vida de traballo a demandante figura como traballador de Sanitaria Lucense de Transportes SL do 13-03-2019 ao 30-03-2020 con contrato 420. DÉCIMOTERCEIRO.- En certificado de empresa consta base de continxencias comúns e desemprego de 7985,43 euros en 180 días de cotización. DÉCIMOCUARTO.- O demandante foi dado de baixa o 18-03-2020 con diagnóstico de transtorno adaptativo con ansiedade. 0 8-4-2020 emitiuse parte de confirmación 2. 0 24-04 2020 emitiuse parte de confirmación 3. 0 30-04-2020 emitiuse parte de confirmación 4. 0 14-05-2020 emitiuse parte de confirmación 5. 0 22-05-2020 emitiuse parte de confirmación 6. DÉCIMOQUINTO.- 0 doutor Luis Andrés emitiu xuízo diagnóstico principal o 17-03-2020 de sd. ansioso. DÉCIMOSEXTO.- Achegouse ao proceso o cuarto convenio colectivo de traballo para empresas e traballadores de transporte de enfermos e accidentados en ambulancia na Comunidade Autónoma de Galicia.
Que la parte dispositiva de la indicada resolución es del tenor literal siguiente: FALLO: Estimo a pretensión de declaración de improcedencia do despedimento de 30-03-2020 podendo optar a demandada, en prazo de cinco días, entre readmisión con abono de salarios de tramitación ou pagamento de indemnización de 1522,59 euros (data de inicio: 13/03/2019, data de finalización: 30/03/2020, número de días 384, número de meses 13, salario bruto diario de 42,59 euros). Condeno á demandada a estar e pasar polo anterior pronunciamento. Desestimo a pretensión de declaración de nulidade do despedimento do 30-03-2020.
Contra dicha sentencia se interpuso recurso de Suplicación por la parte DEMANDADA, siendo impugnado de contrario. Elevados los autos a este Tribunal, se dispuso el paso de los mismos al Ponente.
La sentencia de instancia desestima la pretensión principal de demanda de nulidad del despido, y acoge la subsidiaria declarando la improcedencia del cese del actor, con las consecuencias legales para la empresa demandada que se determinan en su parte dispositiva. Y frente a esta decisión se alza en suplicación la representación legal de la mercantil demandada SANITARAIA LUCENSE DE TRANSPORTES S.L. [SALUTRANS] y sin cuestionar la declaración de hechos probados, articula un único motivo de suplicación amparado en el apartado c) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, dedicado a examinar la infracción de normas sustantivas o de la jurisprudencia. A través de dicho motivo de censura jurídica la parte recurrente denuncia la infracción de lo dispuesto en el artículo 54.2.b) del E.T . en relación con el...
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