STSJ Castilla y León , 10 de Septiembre de 2020
| Jurisdicción | España |
| Fecha | 10 Septiembre 2020 |
T.S.J.CASTILLA-LEON SOCIAL
VALLADOLID
SENTENCIA: 01253/2020
-C/ANGUSTIAS S/N (PALACIO DE JUSTICIA) 47003.VALLADOLID
Tfno: 983458462-463
Fax: 983.25.42.04
Correo electrónico:
NIG: 24115 44 4 2018 0000567
Equipo/usuario: AMA
Modelo: 402250
RSU RECURSO SUPLICACION 0000260 /2020 -MB
Procedimiento origen: PO PROCEDIMIENTO ORDINARIO 0000278 /2018
Sobre: RECLAMACION CANTIDAD
RECURRENTE/S D/ña EULEN SEGURIDAD SA
ABOGADO/A: JUAN JOSE MOCHON TOHÁ
PROCURADOR:
GRADUADO/A SOCIAL:
RECURRIDO/S D/ña: ADMINISTRACION CONCURSAL DE SEGUR IBERICA, Plácido, SEGUR IBERICA SA
ABOGADO/A: LOURDES HORTELANO MARTINEZ, CONCEPCION FERNANDEZ MARTINEZ,
PROCURADOR:,,
GRADUADO/A SOCIAL:,,
Ilmos. Sres.: Rec. 260/20-MB
D. Manuel María Benito López
Presidente de Sección
Dª. Mª Mar Navarro Mendiluce
D. Jesús Carlos Galán Parada/
En Valladolid a 10 de septiembre de 2.020
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, sede de Valladolid, compuesta por los Ilmos. Sres. anteriormente citados, ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el Recurso de Suplicación núm. 260/20, interpuesto por EULEN SEGURIDAD S.A. contra la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Ponferrada, de fecha 6 de junio de 2019, recaída en Autos núm. 278/18, seguidos a virtud de demanda promovida por D. Plácido contra precitada recurrente, SEGUR IBERICA S.A. y su Administración concursal, con intervención del FOGASA, sobre DERECHO y CANTIDAD, ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. DON MANUEL MARÍA BENITO LÓPEZ.
Con fecha 31 de mayo de 2018 tuvo entrada en el Juzgado de lo Social nº 1 de Ponferrada demanda formulada por D. Plácido, en la que solicitaba se dictase sentencia en los términos que figuran en el Suplico de la misma. Admitida la demanda y celebrado el juicio, se dictó Sentencia estimando referida demanda parcialmente en los términos que constan en su parte dispositiva.
En referida Sentencia y como Hechos Probados figuran los siguientes:
Primero.- Hasta el 7 de julio de 2017 don Plácido, con DNI NUM000, vino prestando servicios para la empresa Segur Ibérica, S.A. en las instalaciones de la Central Térmica de Endesa ubicada en Cubillos del Sil (León), como vigilante de seguridad.
El 8 de julio de 2017 Eulen Seguridad, S.A., nueva adjudicataria del servicio, subrogó al trabajador con las mismas condiciones laborales que regían con anterioridad.
Mediante escrito de 5 de julio anterior la Administración concursal de Segur Ibérica, S.A. había dado cuenta, por escrito, de las condiciones de trabajo de don Plácido, escrito en el que figuraba un complemento de puesto de trabajo por importe de 164,00 euros, abonable en 12 pagas.
La relación laboral entre las partes se rige por el Convenio Colectivo de ámbito nacional del sector de Empresas de Seguridad.
Segundo.- Don Plácido accedió a la plantilla de Segur Ibérica, S.A. el 1 de agosto de 2013 con ocasión del pase a jubilación parcial de don Luis Manuel, quien mantuvo una jornada del 15%, no obstante aquél fue contratado a tiempo completo.
Don Plácido fue destinado al puesto de unidad móvil.
Tercero.- El 20 de marzo de 2014 Segur Ibérica, S.A. había llegado a un acuerdo con los representantes de los trabajadores, cuyo íntegro contenido damos por reproducido, por el que se fijaba un complemento de puesto de trabajo para bombero conductor -unidad móvil- de 193,71 euros mensuales y de 107,31 euros para el de bombero -barrera-, en ambos casos incluida la mensualidad de vacaciones y abonable a mes devengado.
El pacto preveía que cuando un trabajador accediera a jubilación parcial se reduciría el plus en la parte proporcional a la jornada, percibiendo el restante el trabajador contratado como relevista, hasta la jubilación plena de aquél, momento en que el relevista pasaría a percibir el 100% del plus, en todo caso, siempre que viniera desempeñando de forma efectiva las funciones que lo generan.
El contenido de dicho acuerdo fue trasladado verbalmente por don Juan María, miembro del comité de empresa de Segur Ibérica, S.A. a personal de Eulen Seguridad S.A. en León con tres días de antelación a la ejecución de la subrogación.
Cuarto.- El 19 de abril de 2017 don Luis Manuel accedió a la jubilación completa, fecha en la que don Aureliano seguía destinado en la unidad móvil.
Quinto.- Entre diciembre de 2016 y junio de 2017 don Aureliano vino percibiendo de Segur Ibérica, S.A. un complemento de puesto de trabajo por importe de 164,00 euros cada una de las mensualidades, equivalente al 85% de la jornada.
En el periodo de 1 a y 7 de julio de 2017 Segur Ibérica, S.A. le abonó 37,03 euros por el mismo concepto mientras que por el periodo de 8 a 31 de julio de 2017 Eulen Seguridad, S.A. le satisfizo 101,57 euros.
Entre agosto y diciembre de 2017 Eulen Seguridad, S.A. le abonó 131,20 euros por cada mensualidad, más otros 62,24 euros en diciembre de 2017. En la extra de Navidad de 2017 el importe abonado por Eulen Seguridad,
S.A. fue de 63,58 euros, importe coincidente con el complemento abonado con la extra de beneficios en marzo de 2018.
Sexto.- Planteada por don Plácido papeleta de conciliación administrativa previa el 28 de diciembre de 2017, en reclamación de reconocimiento de derecho y cantidad, el acto fue intentado sin efecto frente a Segur Ibérica, S.A. y su Administración concursal, y celebrado sin avenencia frente a Eulen Seguridad, S.A. el 18 de enero de 2018.
Interpuesto recurso de Suplicación contra dicha sentencia por la codemandada Eulen Seguridad S.A., fue impugnado por el actor. Elevados los Autos a esta Sala, se designó Ponente acordándose la participación a las partes de tal designación.
En sentencia dictada por el Juzgado de lo Social n.º 1 de Ponferrada se estima parcialmente la demanda planteada por D, Plácido contra Segur Ibérica SA, su Administración...
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