STSJ Asturias 1137/2020, 7 de Julio de 2020
| Ponente | CATALINA ORDOÑEZ DIAZ |
| ECLI | ES:TSJAS:2020:1451 |
| Número de Recurso | 418/2020 |
| Procedimiento | Recurso de suplicación |
| Número de Resolución | 1137/2020 |
| Fecha de Resolución | 7 de Julio de 2020 |
| Emisor | Sala de lo Social |
T.S.J.ASTURIAS SALA SOCIAL
OVIEDO
SENTENCIA: 01137/2020
T.S.J. ASTURIAS SALA SOCIAL - OVIEDO
C/ SAN JUAN Nº 10
Tfno: 985 22 81 82
Fax: 985 20 06 59
NIG: 33044 44 4 2019 0002998
Modelo: 402250
RSU RECURSO SUPLICACION 0000418 /2020
Procedimiento origen: PROCEDIMIENTO ORDINARIO 503/2019
Sobre: RECLAMACIÓN CANTIDAD
RECURRENTE/S D/ña Alfredo
ABOGADO/A: MONICA ALONSO GARCIA
RECURRIDO/S D/ña: FONDO DE GARANTIA SALARIAL
ABOGADO/A: LETRADO DE FOGASA
Sentencia núm. 1137/2020
En OVIEDO, a siete de julio de dos mil veinte.
Tras haber visto y deliberado las presentes actuaciones, la Sala de lo Social del T.S.J. de Asturias formada por los Ilmos. Sres. D. JORGE GONZÁLEZ RODRÍGUEZ, Presidente, Dª. CARMEN HILDA GONZÁLEZ GONZÁLEZ y Dª CATALINA ORDOÑEZ DÍAZ, Magistrados, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española,
EN NOMBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
SENTENCIA
En el RECURSO DE SUPLICACIÓN NÚM. 418/2020, formalizado por la Letrada Dª Mónica Alonso García, en nombre y representación de D. Alfredo, contra la sentencia número 2/2020 dictada por JDO. DE LO SOCIAL
N. 1 de OVIEDO en el PROCEDIMIENTO ORDINARIO 503/2019, seguido a instancia del citado recurrente frente al FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, representado por el Abogado del Estado, siendo Magistrado-Ponente la Ilma. Sra. CATALINA ORDOÑEZ DÍAZ .
De las actuaciones se deducen los siguientes:
D. Alfredo presentó demanda contra el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual dictó la sentencia número 2/2020, de fecha nueve de enero de dos mil veinte.
En la sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos expresamente declarados probados:
-
- D. Alfredo, cuyas circunstancias personales constan en el encabezamiento de su demanda, prestó servicios por cuenta y bajo la dependencia de la empresa Coto Minero Cantábrico S.A. desde el 1 de octubre de 2.008 al 14 de diciembre de 2.014, cursando alta en la empresa Compañía Minera Astur Leonesa S.A. el día 15 de diciembre de 2.014 y causando baja en la misma el día 29 de enero de 2.019.
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- Por Auto del Juzgado de lo Mercantil Nº 5 de Madrid de 9 de julio de 2.013, dictado en los autos Concurso ordinario 475/2013, se declaró en concurso voluntario ordinario de especial trascendencia al deudor Coto Minero Cantábrico S.A. Por nuevo Auto de 17 de septiembre de 2.013 se abrió la fase de liquidación. Por Auto de 25 de febrero de 2.014 se aprueba el plan de liquidación de Coto Minero Cantábrico. En fecha 15 de diciembre de 2.014 se eleva a público el contrato de adjudicación y transmisión de unidades productivas de Coto minero cantábrico S.A en liquidación a favor de la Compañía minero astur leonesa S.A., copia de la escritura obra unida al ramo de prueba del Fondo de garantía salarial, dándose su contenido por íntegramente reproducido. En el apartado sexto se regulaban "otras obligaciones esenciales de obligado cumplimiento por parte del adjudicatario...I Obligaciones laborales y de mantenimiento de la plantilla...Por cuanto antecede la adjudicataria se obliga y compromete a: a) reconocer las cantidades adeudadas a la totalidad de los trabajadores de la concursada, así como a la satisfacción de las mismas, con excepción de la parte que sea asumida por el Fogasa, en un período no superior a los 3 meses siguientes, a contar desde que se conozca la cifra abonada por el Fogasa...b) Reconocer las antigüedades, categorías y convenios laborales actuales en el trámite administrativo de subrogación de empresa....".
-
- Como consecuencia de ese concurso se había reconocido al actor en el expediente NUM000 la cantidad de 4.000,72 euros correspondientes a los salarios de diciembre de 2.012 a julio de 2.013, parte proporcional de pagas extras y atrasos, correspondientes a 79,87 días abonados conforme al duplo del salario mínimo interprofesional.
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- Por Auto del Juzgado de lo Mercantil Nº 2 de Oviedo, dictado el 20 de enero de 2.017 en los autos 9/2017 se declaró en concurso voluntario a Compañía minera astur leonesa S.A. nombrándose administrador concursal a D. Eusebio . Por nuevo Auto de 5 de junio de 2.018 se acuerda abrir la fase de liquidación.
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- El día 25 de abril de 2.019 el administrador concursal certifica al actor los créditos que ostenta frente a la concursada y que han sido incluidos en la lista de acreedores, fijando un salario día de 95,05 euros, recogiéndose:
- Salario: Extra abril 2.016 (Concursal): 587,65 euros
- Salario: Mensualidad julio 2.016 (Concursal): 1.364,38 euros
- Salario: Extra julio 2.016 (Concursal): 587,65 euros
- Salario: Mensualidad septiembre 2.016 (Concursal): 1.158,96 euros
- Salario: Mensualidad noviembre 2.016 (Concursal): 1.596,62 euros
- Salario: Extra diciembre 2.016 (Concursal): 497,49 euros
- Salario: Plan pensiones 2.015 (Concursal): 450 euros
- Salario: Plan pensiones 2.016 (Concursal): 450 euros
- Salario: Mensualidad diciembre 2.017 (Masa): 2.647,08 euros
- Salario: Mensualidad enero 2.018 (Masa): 2.207,07 euros
- Salario: Liquidación complementaria 2-18 (Masa): 26,13 euros
- Salario: Mensualidad febrero 2.018 (Masa): 1.958,55 euros
- Salario: Mensualidad marzo 2.018 (Masa): 2.118,65 euros
- Salario: Mensualidad abril 2.018 (Masa): 2.545,63 euros
- Salario: Extra abril 2.018 (Masa): 604,24 euros
- Salario: Mensualidad mayo 2.018 (Masa): 1.039,75 euros
- Salario: Extra julio 2.018 (Masa): 605,90 euros
- Salario: Mensualidad diciembre 2.018 (Masa): 450 euros
- Salario: Extra diciembre 2.018 (Masa): 273,94 euros
- Salario: Mensualidad enero 2.019 (Masa): 562,47 euros
- Crédito por subrogación de la concursada en la deuda de Coto Minero Cantábrico S.A. (Concursal): 3.297,87 euros
- Liquidación: Enero 2.019: 2.803,23 euros
- Conceptos extrasalariales: Mayo 2.018 Enfermedad (Masa): 704,66 euros
- Pagos a cuenta: Masa 30 últimos días ( art. 81.1 LC): - 1.651,07 euros
- Pagos a cuenta: Mitad nómina diciembre 2.017: - 965,10 euros
Total crédito pendiente: 25.921,73 euros de los que 13.657,97 euros tienen el carácter de créditos contra la masa ( art. 84.2 5 LC), 5.152,13 euros privilegio general ( art. 91.1 LC) y 2.763,32 euros ordinarios ( art. 89.3 LC).
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- Presentó ante el Fondo de garantía salarial solicitud de prestaciones, dando lugar al expediente 33/2019/000/000663/000. Recayó resolución en ese expediente, dictada el día 31 de mayo de 2.019, en la que se le reconoce la cantidad de 2.292,23 euros por salarios, correspondiendo a un total de 40,13 días y 57,12 euros de módulo salario día. En el hecho tercero de la resolución se hacía constar que el trabajador, en anterior expediente de solicitud de prestaciones de garantía salarial, ya había percibido salarios devengados y no percibidos o salarios de tramitación, por lo que procede el abono de las diferencias en su caso hasta el límite previsto en el artículo 33.1 del Estatuto de los trabajadores.
En la sentencia recurrida en suplicación se emitió el siguiente fallo o parte dispositiva: Que debo desestimar y desestimo íntegramente la demanda formulada por D. Alfredo contra el Fondo de Garantía Salarial absolviendo al demandado de todas las pretensiones contra él deducidas.
Frente a dicha sentencia se anunció recurso de suplicación por la representación de Alfredo formalizándolo posteriormente. Tal recurso no fue objeto de impugnación por la...
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