STSJ Canarias 39/2018, 22 de Enero de 2018
| Ponente | MARINA MAS CARRILLO |
| ECLI | ES:TSJICAN:2018:2110 |
| Número de Recurso | 1312/2017 |
| Procedimiento | Social |
| Número de Resolución | 39/2018 |
| Fecha de Resolución | 22 de Enero de 2018 |
| Emisor | Sala de lo Social |
Sección: REY
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA. SALA DE LO SOCIAL
Plaza de San Agustín Nº6
Las Palmas de Gran Canaria
Teléfono: 928 30 64 00
Fax.: 928 30 64 08
Email: socialtsj.lpa@justiciaencanarias.org
Rollo: Recursos de Suplicación
Nº Rollo: 0001312/2017
NIG: 3501644420150006131
Materia: Derechos
Resolución:Sentencia 000039/2018
Proc. origen: Procedimiento ordinario Nº proc. origen: 0000601/2015-00
Órgano origen: Juzgado de lo Social Nº 9 de Las Palmas de Gran Canaria
Recurrente: Carmelo ; Abogado: MARIA ONELIA MELIAN CAMPOS
Recurrido: CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA; Abogado: LETRADO DE CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA LETRADO DE CABILDO INSULAR DE GRAN CANARIA
FOGASA: FOGASA
En Las Palmas de Gran Canaria, a 22 de enero de 2018.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma de CANARIAS en Las Palmas de Gran Canaria formada por los Iltmos. Sres. Magistrados D./Dña. HUMBERTO GUADALUPE HERNÁNDEZ, D./ Dña. MARÍA JESÚS GARCÍA HERNÁNDEZ y D./Dña. MARINA MAS CARRILLO, ha pronunciado
EN NOMBRE DEL REY
la siguiente
SENTENCIA
En el Recurso de Suplicación núm. 0001312/2017, interpuesto por D./Dña. Carmelo, frente a Sentencia 000204/2016 del Juzgado de lo Social Nº 9 de Las Palmas de Gran Canaria los Autos Nº 0000601/2015-00 en reclamación de Derechos siendo Ponente el ILTMO./A. SR./A. D./Dña. MARINA MAS CARRILLO.
La única instancia del proceso se inició por demanda y terminó por sentencia, cuya relación de hechos probados es la siguiente:
" PRIMERO. El 10 de noviembre de 2009, en la Mesa General de Negociación de Funcionarios, los representantes de la Corporación y de las Secciones Sindicales con representación en la Corporación (I.C, CC.OO. y U.G.T.) suscriben el "Acuerdo de Condiciones Organizativas y Compensatorias para el Personal Funcionario de la Consejería de Medio Ambiente del Cabildo de Gran Canaria que integre el Dispositivo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales y Interfaz".
En el apartado cuarto del Acuerdo se determina que la temporada de alto riesgo será la comprendida entre el 1 de julio y el 30 de septiembre, pudiendo ampliarse por Resolución de la Consejería de Medio Ambiente, en función de las condiciones meteorológicas, y la de bajo riesgo la comprendida entre el 1 de octubre y el 30 de junio.
Mediante Resolución nº 1105, de 11 de julio de 2011, se contrata a don Carmelo como laboral temporal por acumulación de tareas, del Grupo IV, categoría profesional de Oficial de Servicios Técnicos Comunicaciones, adscrito al Servicio Técnico de Medio Ambiente.
El 12 de julio de 2011, el reclamante suscribe contrato de trabajo de duración determinadas, del tipo eventual por circunstancias de la producción, como Oficial Servicios Técnicos-comunicaciones, siendo su objeto la "acumulación de tareas existentes en el Servicio de Medio Ambiente de esta Corporación con motivo de la Campaña de Incendios del presente año y a fin de lograr el óptimo rendimiento del dispositivo necesario para la extinción de incendios forestales que pudieran producirse durante los meses de máxima alerta y su prevención durante el resto del periodo". La duración del contrato se extiende desde el 13 de julio de 2011 hasta el 12 de octubre del 2011.
Mediante Resolución nº 556, de 24 de mayo de 2012, se contrata al Sr. Carmelo como laboral temporal, por acumulación de tareas, del grupo IV, categoría profesional de Oficial de Servicios Técnicos Comunicaciones, adscrito al Servicio Técnico de Medio Ambiente.
El 25 de mayo de 2012, el reclamante suscribe contrato de trabajo de duración determinada, del tipo eventual por circunstancias de la producción, como Oficial Servicios Técnicos-Comunicaciones, siendo su objeto a "acumulación de tareas existentes en el Servicio de Medio Ambiente de esta Corporación con motivo de la Campaña de Incendios del presente año y a fin de lograr el óptimo rendimiento del dispositivo necesario para la extinción de incendios forestales que pudieran producirse durante los meses de máxima alerta y su prevención durante el resto del periodo". La duración del contrato se extiende desde el 1 de junio de 2012 hasta el 30 de noviembre del 2012.
El 28 de marzo de 2013, en el marco de la Mesa General de Negociación del Personal Laboral, los representantes de la Corporación y las secciones sindicales legitimadas firmantes suscriben el "Acuerdo sobre condiciones retributivas y organizativas para el personal laboral de la Consejería de Medio Ambiente del Cabildo de Gran Canaria que participe en el Dispositivo de Prevención y Extinción de incendios forestales e interfaz urbanos forestal".
El Acuerdo es aprobado por el Consejo de Gobierno Insular en sesión celebrada el 26 de julio de 2013.
En el apartado quinto del Acuerdo se describen los periodos de campaña o temporada, siendo la temporada de bajo riesgo la comprendida entre el 1 de diciembre y el 28 de febrero, la de riesgo medio entre el 1 de marzo y el 30 de junio y entre el 1 de octubre al 30 de noviembre y la temporada de riesgo alto la comprendida entre el 1 de julio hasta el 30 de septiembre.
Mediante Resolución nº 433, de 14 de mayo de 2013, se nombra al reclamante como funcionario interino por acumulación de tareas, escala Administración Especial, subescala Técnica, Grupo C, Subgrupo C2, categoría Oficial Servicios Técnicos-Comunicaciones (campaña incendios), adscrito al Servicio Técnico de Medio Ambiente. La duración del nombramiento será como máximo de seis meses en un periodo de doce meses.
La citada Resolución es notificada al interesado el 14 de mayo de 2013.
El 15 de mayo de 2013, el Sr. Carmelo toma posesión en el puesto de Oficial Servicios Técnicos Comunicaciones, como funcionario interino por acumulación de tareas, durante el periodo de máximo riesgo de incendios forestales, "Campaña 2013" en el Servicio Técnico de Medio Ambiente de esta Corporación, a fin de lograr el óptimo rendimiento del dispositivo necesario para la extinción de incendios forestales que pudieran
producirse durante los meses de máxima alerta, con los efectos y obligaciones que al mismo le corresponden, con efectos del día 15 de mayo de 2013 y una duración de 6 meses improrrogables.
El 14 de noviembre de 2013, el reclamante cesa como funcionario interino por vencimiento de su nombramiento.
Por Resolución nº 924, de 3 de junio de 2014, se nombra al reclamante como funcionario interino por acumulación de tareas, escala Administración Especial, subescala servicios especiales, Grupo C, Subgrupo C2, categoría Oficial Servicios Técnicos-Comunicaciones (campaña incendios), adscrito al Servicio Técnico de Medio Ambiente. La duración del nombramiento será como máximo de seis meses en un periodo de doce meses.
La citada Resolución es notificada al interesado el 9 de junio de 2014.
El 9 de junio de 2014, el Sr. Carmelo toma posesión en el puesto de Oficial Servicios Técnicos Comunicaciones, como funcionario interino por acumulación de tareas, durante el periodo de máximo riesgo de incendios forestales, "Campaña 2014" en el Servicio Técnico de Medio Ambiente de esta Corporación, a fin de lograr el óptimo rendimiento del dispositivo necesario para la extinción de incendios forestales que pudieran producirse durante los meses de máxima alerta, con los efectos y obligaciones que al mismo le corresponden, con efectos del día 9 de junio de 2014 y una duración de 6 meses improrrogables.
El 8 de diciembre de 2014, el reclamante cesa como funcionario interino por vencimiento de su nombramiento.
El 2 de octubre de 2014 (R.E. RR.HH. Nº 7636) tiene entrada en el Servicio de Gestión EconómicoAdministrativo de Recursos Humanos Informe de necesidad de dotación de personal en el Servicio de Medio Ambiente para cubrir la baja por incapacidad temporal de una trabajadora que ocupa la plaza nº NUM000, de Oficial de Servicios Técnicos Comunicaciones.
Tramitada la solicitud, en virtud de la Resolución nº 1649, de 22 de octubre de 2014, se procede al llamamiento del aspirante que por riguroso orden corresponda de la Lista de Reserva de Oficial Servicios Técnicos Comunicaciones (C2/IV).
Por Resolución nº 1912, de 9 de diciembre de 2014, se contrata a don Carmelo como laboral temporal sustituyendo baja por incapacidad temporal, categoría profesional de Oficial Servicios Técnicos comunicaciones, grupo IV, adscrito al Servicio Técnico de Medio Ambiente, siendo la duración de la relación laboral hasta la reincorporación de la titular de la plaza, en situación de baja por incapacidad temporal, vencimiento del periodo de reserva o amortización por el procedimiento reglamentario, así como las legalmente previstas.
El 10 de diciembre de 2014, el reclamante suscribe contrato de duración determinada, del tipo Interinidad, para prestar sus servicios como Oficial Servicios Técnicos Comunicaciones, siendo su objeto sustituir a trabajadora en baja por incapacidad temporal, con reserva de puesto de trabajo, iniciando la relación laboral el 10 de diciembre de 2014.
El 29 de abril de 2015 (R.E. General nº 36.470), don Carmelo presenta reclamación previa a la vía judicial laboral sobre reconocimiento de derechos para que se le considere como personal laboral de carácter fijo discontinuo o, subsidiariamente, indefinido discontinuo, siendo expresamente desestimada por resolución de fecha 15 de junio de 2015.
Por Resolución nº 795 de 5 de junio de 2015, se nombra al reclamante como funcionario interino por acumulación de tareas, escala Administración Especial, subescala servicios especiales, Grupo C, Subgrupo C2, categoría Oficial Servicios Técnicos-Comunicaciones (campaña incendios), adscrito al Servicio Técnico de Medio Ambiente. La duración del nombramiento será como máximo de seis meses en un...
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