STSJ Galicia 5285/2016, 19 de Septiembre de 2016
| Ponente | ROSA MARIA RODRIGUEZ RODRIGUEZ |
| ECLI | ES:TSJGAL:2016:6584 |
| Número de Recurso | 1708/2016 |
| Procedimiento | RECURSO SUPLICACION |
| Número de Resolución | 5285/2016 |
| Fecha de Resolución | 19 de Septiembre de 2016 |
| Emisor | Sala de lo Social |
T.S.X. GALICIA SALA DO SOCIAL A CORUÑA
PLAZA DE GALICIA
Tfno: 981184 845/959/939
Fax: 881881133 /981184853
NIG: 36057 44 4 2015 0000750
402250
RSU RECURSO SUPLICACION 0001708 /2016 -MJC
Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000159 /2015
Sobre: RESOLUCION CONTRATO
RECURRENTE/S CUBITOS DE HIELO SANTA TECLA SCG
ABOGADO/A: PABLO LORENZO CAMPOS
RECURRIDO/S MINISTERIO FISCAL, Celsa, Inés
ABOGADO/A: ALBERTO MUÑOZ RODRIGUEZ, PATRICIA PIÑEIRO VAZQUEZ
ILMA SRª D. ROSA Mª RODRIGUEZ RODRIGUEZ
ILMO SR D. EMILIO FERNANDEZ DE MATA
ILMA SRª Dª RAQUEL NAVEIRO SANTOS
En A CORUÑA, a diecinueve de Septiembre de dos mil dieciséis.
Tras haber visto y deliberado las presentes actuaciones, la T.S.X.GALICIA SALA DO SOCIAL, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española,
EN NOMBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el RECURSO SUPLICACION 1708/2016, formalizado por Dª Inés, en nombre y representación de la empresa CUBITOS DE HIELO SANTA TECLA SCG, asistida del letrado D. Pablo Lorenzo Campos, contra la sentencia número 664/2015 dictada por el XDO. DO SOCIAL N. 4 de VIGO - REFUERZO- en el procedimiento DESPIDO/CESES EN GENERAL 159/2015, seguidos a instancia de Dª Celsa frente a CUBITOS DE HIELO SANTA TECLA SCG y Dª Inés, con intervención del Ministerio Fiscal, siendo Magistrada-Ponente la Ilma. Sra. Dª ROSA Mª RODRIGUEZ RODRIGUEZ.
De las actuaciones se deducen los siguientes:
Dª Celsa presentó demanda contra la empresa CUBITOS DE HIELO SANTA TECLA SCG y Dª Inés, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, dictó la sentencia número 664/2015, de fecha veintisiete de Noviembre de dos mil quince
En la sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos expresamente declarados probados: PRIMEIRO.- A demandante, Dona Celsa, con DNI NUM000, ven prestando servizos, para a empresa Cubitos de Hielo Santa Tecla S.C.G. . dende o día 17/12/2012 cunha categoría profesional de dependente en virtude dun contrato eventual por circunstancias da produción que deveu indefinido por acordo do 16 de abril do 2013. No contrato indicábase que a xornada er a tempo parcial a razón de 30 horas á semana pero sen concretar a distribución horaria e someténdose as condicións laborais reguladas no Convenio Colectivo Provincial de Industrias e Despachos de Panificacións, Confeitaria, Pastelería e Repostería publicado no Boletín Oficial da Provincia do 08/10/2013. Malia recibir un salario axustado á xornada de 30 horas, a Dona Celsa ¡le corresponde percibir un salario mensual de 1.158,33 euros brutos, incluído o rateo das pagas extraordinarias (feitos non controvertidos, contrato e nómina achegados no período probatorio)//SEGUNDO.- A demandante realizaba a seguinte xornada laboral: no querida de mañá, de luns a domingo de 07:00 a 14:30 horas a7ás o mércores, de 07:00 a 21:00 horas, o domingo de 07:00 a 15:00 con descaso o domingo pola tarde; na quenda da tarde de 14:30 a 21:00 horas, descansaba mércores e tardes dos domingos. A demandante traballaba os festivos e a empresa non compensaba con descansos nin procedía ó seu pagamento (feitos non controvertidos).//TERCEIRO.- A demandante causou baixa por doenza común o día 23 de novembro do 2013 ó acharse embarazada e padecer hiperémese gravidica, permanencedo ingresada no hospital do 23 ó 26 de novembro. A demandante recíbíu o 27 de novembro do 2013 unha carta de despedimento con data de efectos do 12 de decembro do 2013. A demandante achábase embarazada. O despedimento foi declarado nulo por sentenza ditada o 25 de marzo do 2014 polo Xulgado do Social n° 5 de Vigo no seo do procedemento de despedimento n° 1322/2013. A demandante solicitou o día 11 de abril do 2014 a execución da sentenza. A demandada opúxose á execución. O día 22 de xullo do 2014 celebrase comparecencia na que a demandada indicou que readmitira á demandante e a demandante aceptou a readmisión. O día 2 de maio do 2014 a empresa demandada lle remesou á démnante unha carta de aviso por sanción disciplinaria de falla de presentación dos partes de confirmación de incapacidade temporal, co contido que consta do documento a° 4a) dos achegados pola demandante no período de proba cuxo contido damos aquí como enteiramente reproducido. A demandante presentou papeleta de conciliación, conciliación que tivo lugar o día 27 de maio do 2014, co contido que consta na mesma (achegada como documento n° 4b) pola demanante no período probatorio) e que damos aquí como enteiramente reproducida, a conciliación rematou sen avinza. Por decreto do 22 de xuilo do 2014 foi aprobado o acordo que as partes acadaron en conciliación intraxudicial no seo do procedemento de dereitos fundamentais n° 440/2014 do Xuigado do Social n° 5 de Vigo, achegado pola demandante como documento n° 4c), co contido que consta no mesmo e que damos aquí como reproducido (documentos citados achegados pola demandante no período probatorio).//CUARTO.- A demandante debeu presentar denuncia ante a Inspección de Traballo pola infracotización que a demandada realizou en relación coa demandante. A demandante presentou o día 23 de xullo do 2014 demanda por diferenzas salariais contra a demandada. A demandante gozou de vacacións e baixa de maternidade dende o 17/07/2014 e debía reincorporarse á empresa demandada o día 02/01/2015. Con data 03/12/2014 a empresa comunicoulle á demandante (documento achecado pola demandante no período probatorio como documento no la, cuxo total contido damos aquí como enteiramente reproducido) unha modificación substancial das condicións de traballo na que, por razóns organizativas a reincorporaba no centro de traballo que a empresa tiña en Orihuela como consecuencia da peche do centro de trabalio no que a demandante viña prestando os seus serivizos na Avenida de Fragoso 87 de Vigo, dado que no nutro centro de traballo que a demandada tiña en Vigo tiño todos os postas de trabaiio cubertos por traballadores que levaban tempo nel e con experiencia. A empresa pechara o centro de traballo da Avenida de Fragoso n° 87 o día 16/ C3/2014, e contratara un traballador para o centro de traballo en Vigo 03/10/2014. A demandante presentou unha demanda de modificación substancial das condicións de traballo o día 11 de decembro do 2014 e na vista oral do xuízo o día 15/02/2015 a empresa indicou que pechara o centro de trabalio de Orihuela e que desistía da modificación das condicións de traballo porque so podía empregar á demandante en Vigo. A demandante permanecía en situación de incapacidade temporal dende o 22/12/2014 (documento 1 e 2 dos achegados pola demandante no período probatorio)//QUINTO.- A demandada incumpliu a obriga de pago delegado da prestación de incapacdade temporal da demandante dede o mes de decembro do 2014, asumindo a Mutua Fraternidad Muprespa o pagamento en réxime de pago directo (documento da Mutua de data 4 de febreiro do 2015 achegado pola demandante no período probatorio). TERCERO: En la sentencia recurrida en suplicación se emitió el siguiente fallo o parte dispositiva: .
ESTIMO a demanda interposta por Dona Celsa . DECLARO a -extinción do contrato de traballo existente entre Dona Celsa e a empresa Cubitos de Hielo Santa Tecla S.C.G. con efectos da data da presente resolución, 25 de novembro do 2015. CONDENO a Cubitos de Hielo Santa Tecla S.C.G. a que faga pagamento a Cena Celsa da cantidade de 3.749,18 euros en concepto de indemnización. DECLARO a existencia por parte de Cubitos de Hielo Santa Tecla S.C.G. E en relación coa traballadora Celsa de vulneración do dereito á non discriminación e da garantía da indemnidade. CONDENO a Cubitos de Hielo Santa Tecla S.C.G. a que indemnice a Dona Celsa na cantidade de 20.000 euros como indemnización pola devandita vulneración.
Frente a dicha sentencia se anunció recurso de suplicación por la empresa CUBITOS DE HIELO SANTA TECLA SCG formalizándolo posteriormente. Tal recurso fue objeto de impugnación por la contraparte.
Elevados por el Juzgado de lo Social de referencia los autos principales, a esta Sala de lo Social, tuvieron los mismos entrada en esta T.S.X.GALICIA SALA DO SOCIAL en fecha 27/04/2016.
Admitido a trámite el recurso se señaló el día 19 de septiembre de 2016 para los actos de votación y fallo.
A la vista de los anteriores antecedentes de hecho, se formulan por esta Sección de Sala los siguientes,
La sentencia de instancia estima la demanda y declara la extinción del contrato de trabajo con efectos de 25-11-2015, condenando a la empresa demandada al abono de la indemnización de 3.749,18; declara la existencia de vulneración de los derechos fundamentales a la no discriminación y de la garantía de la indemnidad y así mismo la condena al abono de la cantidad de 20.000 € por dicha conducta.
Frente a ella el propio demandado-condenado interpone recurso de suplicación y al amparo del art. 193
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de la Ley de la Jurisdicción Social pretende la revisión de los hechos declarado probados y en concreto:
A) del hecho tercero para el que propone lo siguiente: A demandante causou baixa por doenza común o día 23 de novembro de 2013 o acharse embarazada e padecer hiperméresis gravidica permanecendo ingresada no hospital do 23 o 26 de novembro. A demandante recibeu o 27 de novembro de 2013 unha carta de despedimento con efectos do 12 de decembro de 2013.A demandante achábase embarazada. O despedimento foi declarado nulo por sentenza dictada o 25 de marzo de 2014 polo Xulgado do Social numero 5 de Vigo no seo do procedemento de despedimento n°1322/2013. A demandante solicitou o 11 de abril de 2014 a execución da sentenza. A demandada opuxose a ejecución... alegando no seu escrito o...
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