STSJ Comunidad de Madrid 801/2015, 27 de Octubre de 2015
| Ponente | MARIA VIRGINIA GARCIA ALARCON |
| ECLI | ES:TSJM:2015:12632 |
| Número de Recurso | 385/2015 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Número de Resolución | 801/2015 |
| Fecha de Resolución | 27 de Octubre de 2015 |
| Emisor | Sala de lo Social |
Tribunal Superior de Justicia de Madrid - Sección nº 03 de lo Social
Domicilio: C/ General Martínez Campos, 27, Planta 3 - 28010
Teléfono: 914931930
Fax: 914931958
34002650
NIG : 28.079.00.4-2014/0017717
Procedimiento Recurso de Suplicación 385/2015
ORIGEN:
Juzgado de lo Social nº 35 de Madrid Despidos / Ceses en general 404/2014
Materia : Despido
Sentencia número: 801/2015-CB
Ilmos. Sres
D. JOSÉ RAMÓN FERNÁNDEZ OTERO
Dña. M. VIRGINIA GARCÍA ALARCÓN
D. JOSÉ IGNACIO DE ORO PULIDO SANZ
En Madrid, a veintisiete de octubre de 2015, habiendo visto en recurso de suplicación los presentes autos la Sección Tercera de la Sala de lo Social de este Tribunal Superior de Justicia, compuesta por los Ilmos. Sres. citados, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española,
EN NOMBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el Recurso de Suplicación número 385/2015 formalizado por la letrada DOÑA CLARA TOMÁS AZORÍN, en nombre y representación de DON Blas, DON Gonzalo y DON Pedro, contra la sentencia número 464/2014 de fecha 5 de noviembre, dictada por el Juzgado de lo Social número 35 de los de Madrid, en sus autos número 404/2014, seguidos a instancia de los recurrentes frente a MONTAJES ELECTRICOS F LOPEZ, S.L., CAR FERR PRESTIGE LCM, S.L., HELDER NETO, S.L. y PIMAN, S.A., en reclamación por despido, siendo Magistrada-Ponente la Ilma. Sra. Dña. M. VIRGINIA GARCÍA ALARCÓN, y deduciéndose de las actuaciones habidas los siguientes
Según consta en los autos, se presentó demanda por la citada parte actora contra la mencionada parte demandada, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, tras los pertinentes actos procesales de tramitación y previa celebración de los oportunos actos de juicio oral, en el que quedaron definitivamente configuradas las respectivas posiciones de las partes, dictó la sentencia referenciada anteriormente.
En dicha sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos en calidad de expresamente declarados probados:
PRIMERO.- Que D Pedro prestó servicios para Piman SA desde el 3.01.1995, categoría de Oficial 1ª. Su salario mensual promediado, última anualidad (febrero 2013-enero 2014) asciende a 1971,90 #/brutos prorrateados.
D Gonzalo prestó servicios para Piman SA desde el 12.01.1999, categoría de Oficial 1ª. Su salario mensual promediado, última anualidad (febrero 2013 a enero 2014), asciende a 1890,30 #/brutos prorrateados.
D Blas prestó servicios para la empresa demandada Piman SA desde 14.07.1994, categoría de Oficial 1ª JE y salario mensual promediado última anualidad (febrero 2013 a enero 2014) de 2129,10 #.
SEGUNDO.- Los actores prestaban servicios en el centro que la citada empresa posee Alcalá de Henares; en dicho centro el 23.01.2013 se suscribió Acuerdo colectivo de reducción salarial del 15% de los conceptos retributivos por encima de Convenio y para el año 2013, sin que conste su impugnación individual.
TERCERO.- Piman SA fue constituida el 27.10.1986 y su administrador es Arcadio . Car Ferr Prestige LCM SL se constituye el 5.04.2001 y su administrador único es Arcadio . Montajes Eléctricos F López SL se constituye el 12.06.1992, su único socio y administrador también único es Enri Administración de Empresas SL y la persona física que actúa en su nombre es Arcadio . Por último Helder Neto SL se constituyó el
14.10.2003, su objeto social es la actividad de la limpieza, rigiéndose por la norma colectiva de este sector.
Piman SA es una empresa del sector servicios que se dedica a la actividad de instalaciones y mantenimiento industrial principalmente para el cliente Roca Sanitario SA, cuya actividad es la fabricación de piezas sanitarias domésticas.
Piman SA es la cabecera del grupo empresarial Piman, y es la que contrata, coordina y ejecuta los contratos de mantenimiento industrial, así como los trabajos de instalaciones industriales. Formando parte del grupo están la empresa Car Ferr, especializada en el mantenimiento mecánico; y la empresa Montajes Eléctricos F López SL especializada en el mantenimiento eléctrico.
Es la empresa Piman SA quien factura directamente al cliente.
El Convenio Colectivo aplicable a estas sociedades es el del sector del Metal.
CUARTO.- Piman SA tiene centros en Alcalá de Henares, Viladecans, Burgos, Gijón y Sevilla; este último dejó de operar en mayo 2013.
En estos centros se constata a efectos de plantilla:
Alcalá de Henares
Enero 2013, 49 trabajadores.
Junio 2014, 33 trabajadores.
Periodo agosto 2013 a junio 2014, causaron baja por fin de obra ocho trabajadores, por baja voluntaria dos trabajadores, por jubilación un trabajador y por despido objetivo, incluidos los actores, cinco trabajadores.
Viladecans
Enero 2013, 25 trabajadores.
Junio 2014, 19 trabajadores.
Periodo noviembre 2013 a junio 2014 se constata: 2 bajas voluntarias, dos por fin de obra, una por jubilación y otra por despido.
Burgos
Enero 2013, 7 trabajadores que se mantienen a junio 2014.
Gijón Enero 2013, 1 trabajador que se mantiene a junio 2014.
Sevilla
Enero 2013, 2 trabajadores. Cese de actividad del centro en mayo 2013.
QUINTO.- La sociedad Car Ferr, tiene los siguientes centros:
Alcalá de Henares
Enero 2013, 11 trabajadores.
Junio 2014, 9 trabajadores.
Bajas periodo septiembre a diciembre 2013, 3 trabajadores por baja voluntaria, agotando incapacidad temporal e incapacidad.
Sevilla
Enero 2013 contaba con 9 trabajadores; dejó de operar en mayo 2013.
Viladecans
En enero 2013, 1 trabajador, causó baja en septiembre 2013 por jubilación.
SEXTO.- Montajes Eléctricos F López SL.
Centro de Alcalá de Henares. En enero 2013, 8 trabajadores y junio 2014 tres trabajadores. Constan desde mayo 2013 a febrero 2014, 3 bajas por agotamiento incapacidad temporal, por baja voluntaria y dos despidos.
SÉPTIMO.- Helder Neto SL
Centro de Alcalá de Henares. Actividad limpieza. Desde enero 2013 a junio 2014, mantiene 7 trabajadores a tiempo parcial.
OCTAVO.- En relación a las causas del despido objeto de los actores, se constata:
Que la empresa Roca Sanitario SA es el principal cliente del grupo Piman, facturando éste un 80% de su volumen de su negocio.
Que Roca Sanitario SA se ha visto afecta desde 2008 a cinco expedientes de suspensión y dos de extinción que afectaban a todas sus fábricas. Consecuencia de ello Piman SA presentó un ERE de suspensión temporal de contratos en el año 2009 (nº NUM000 ), otro ERE en 2011 (Nº NUM001 ), otro en 2012 (nº NUM002 ) y un 4º ERE en 2013. Asimismo se reseñaba el citado Acuerdo para el centro de Alcalá de Henares de 23.01.2013.
Que con fecha 30.08.2012 informó al Grupo Piman que recuperaba a su propio personal para las tareas que encargaba a aquel.
En el año 2013 se dejó de producir en la factoría de Roca Sanitario SA de Alcalá de Guadaira, y en la planta de porcelana de la factoría de Alcalá de Henares, donde los actores prestan sus servicios. Únicamente se hacía en dicha planta de porcelana trabajos del desmontaje de la maquinaria que existía.
Como consecuencia de lo anterior, el cliente Roca Sanitario SA instó Expedientes de Regulación de Empleo NUM003 para la extinción de gran parte de los contratos de trabajo de su plantilla (en Alcalá de Guadaira -227 empleados- y para parte de su plantilla en la fábrica de Alcalá de Henares -249 empleados-).
Los empleados que han quedado en el centro de trabajo de Alcalá de Henares de Roca, entre los que se encuentra Vd, prestan sus servicios en la fábrica de bañeras, única sección que continua abierta en esas instalaciones y algunos trabajos de desmontaje en la fábrica cerrada de porcelana.
En enero de 2014, Roca Sanitario SA ha comunicado formalmente a la empresa que, de nuevo, vuelven a proceder a la reducción de nuestros servicios en la planta de Alcalá de Henares.
En el año 2013, la plantilla que prestaba servicios en la fábrica de porcelana, era de 38 personas y, no constando nuevos pedidos salvo los de desmontaje.
Respecto a Piman SA se constata respecto al número de ventas:
2009, 8.565.360 # 2010, 6.725.638 #
2011, 6.247.110 #
2012, 5.618.985 #
2013, 3.656.594 #
En relación a los resultados contables:
2011, -19.684 #
2012, -72.664 #
2013, -322.587 #
Los resultados de Montajes Eléctricos F López en 2011 fueron de pérdidas de 111.367 #; en 2012 las pérdidas de 35.302 # y 2013 de 45.703 #.
Car Ferr Prestige LCM en 2011, las pérdidas fueron de 217.389 #, en 2012 de 66.085 y 2013 de 214.163 #; Helder Neto SL presenta pérdidas igualmente ejercicios 2011, 2012 y 2013.
A fecha del despido de los actores, se constata en relación a la situación financiera de Piman SA, los siguientes datos:
Su saldo en la entidad bancaria BSCH de 3.673,21 #, Banco Popular de 3.174,71 # y en la de Bankia de 192,29 #. Consta petición de Piman SA, a fecha diciembre 2013, de crédito a Banco Santander por 150.000 #, que le fue denegado; en igual sentido petición de créditos a dicha entidad Bancaria por las otras sociedades del grupo con igual resultado.
Por las mismas causas del despido de los actores fueron afectadas otros cuatro trabajadores (en total siete) también del centro de Alcalá de Henares.
NOVENO.- Que en la comunicación del despido de los actores y a efectos de la indemnización establecida en su carta, se adjuntaba a la misma un calendario de pago aplazado de las indemnizaciones, que al obrar unido a la carta se reproduce, si bien dicho aplazamiento no se ha llevado a cabo sin que conste el percibo de la indemnización por los demandantes.
DÉCIMO.- Que se ha intentado la preceptiva conciliación ante el SMAC previa impugnación de los actores de su despido.
En la resolución recurrida en suplicación se emitió el siguiente fallo:
" Que...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba