STSJ Cataluña 7534/2014, 13 de Noviembre de 2014
| Ponente | MARIA MACARENA MARTINEZ MIRANDA |
| ECLI | ES:TSJCAT:2014:11572 |
| Número de Recurso | 4759/2014 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Número de Resolución | 7534/2014 |
| Fecha de Resolución | 13 de Noviembre de 2014 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
NIG : 08019 - 44 - 4 - 2013 - 8026106
mm
Recurso de Suplicación: 4759/2014
ILMO. SR. IGNACIO MARÍA PALOS PEÑARROYA
ILMO. SR. LUIS REVILLA PÉREZ
ILMA. SRA. M. MACARENA MARTINEZ MIRANDA
En Barcelona a 13 de noviembre de 2014
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los/as Ilmos/as. Sres/ as. citados al margen,
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A núm. 7534/2014
En el recurso de suplicación interpuesto por Reyes frente a la Sentencia del Juzgado Social 8 Barcelona de fecha 13 de marzo de 2014 dictada en el procedimiento nº 566/2013 y siendo recurridos Areas, S.A. y Fondo de Garantia Salarial. Ha actuado como Ponente la Ilma. Sra. M. MACARENA MARTINEZ MIRANDA.
Tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 13 de marzo de 2014 que contenía el siguiente Fallo:
Estimo en part la demanda interposada per Doña. Reyes contra l'empresa Areas, SA, a la què condemno a abonar-li la quantitat de 319,53# en concepte diferència en la indemnització per acomiadament, tot desestimant la resta de peticions, i, en conseqüència, declaro la procedència de l'acomiadament de la Sra. Reyes amb data d'efectes de 14-4-2013.
Absolc el Fondo de Garantía Salarial de les peticions dirigides contra ell, sens perjudici de la responsabilitat legal que pugi correspondre-li.
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
Primer. La Sra. Reyes, les dades personals de la qual consten en l'encapçalament de la demanda origen d'aquestes actuacions, començà a prestar serveis per la mercantil demandada el 13-3-2000, com a cambrera, amb un contracte eventual per circumstàncies de la producció, què va ser prorrogat fins la seva conversió en indefinit. La retribució mensual, incloses les pagues extraordinàries, era de 1932#. L'actora prestava els seus servis al centre de treball del carrer Calderí, s/N de Sant Perpetua de la Mogoda, Centre Integral de Mercaderies del Vallès - CIM - (fet conforme).
Segon. El 4-5-2004 la Sra. Reyes inicià un procés de baixa per malaltia comuna que s'allargà fins el 3-11-2005. Un cop exhaurits els 18 mesos d'incapacitat l'empresa la donà de baixa a la Seguretat Social. Posteriorment, l'INSS denegà a la treballadora la prestació d'incapacitat permanent sol·licitada per l'ara demandant amb efectes d'1-2-2006, i l'empresa procedí a donar-la novament d'alta amb efectes de la referida data (folis 102 a 107).
Tercer. El 22-3-2013, i amb efectes del dia 14-4-2013, l'empresa comunicà a la Sra. Reyes, mitjançant escrit que donem aquí per íntegrament reproduït, l'extinció del seu contracte de treball en base a les causes productives i organitzatives. Les raons explicitades per l'empresa, i sobre les que s'acompanyava la informació corresponent, venien referides a la carta d'acomiadament a la disminució de les vendes del centre de treball de l'empresa al CIM Vallès i a la productivitat de la plantilla (folis 81 a 95).
Quart. L'empresa abonà la quantitat de 16.398,93# en concepte d'indemnització per acomiadament mitjançant transferència bancària al compte de la demandant el 26-3-2013 (folis 109-110).
Cinquè. L'evolució de les vendes del CIM Vallès des de l'any 2009-2010 fins el 20111-2012 va ser, en milers d'euros, la següent:
Any 2009-2010 Any 2010-2011 Any 2011-2012
Vendes hosteleria 499 484,1 391,1
Vending hosteleria 0,0 1,1 1,2
Vending Tabac 84,4 77,2 56,2
(pericial- foli 217).
Sisè. Les vendes del CIM Vallès dels cinc primers mesos de l'exercici 2012-2013 -octubre a febrer -han estat les següents:
Octubre Novembre Desembre Gener Febrer
Vendes Hosteleria 32,9 28,9 22,3 27,2 32,2
Vendes Tabac 3,3 5,1 3,2 3,9 3,9
(pericial-folis 220-221).
Setè. L'evolució de la productivitat dels treballadors ha estat la següent:
Any 2010-2011 Any 2011-2012
58,7 59,1
Variació 0,7%
(pericial, folis 224 i 225)
Vuitè. El 30-7-1997 la societat General de Restaurantes, SA (avui, AREAS, SA) I Autopista Concessionària Española, SA (avui Abertis Logística, SA) precedent Saba Parques Logísticos, SL, signaren un contracte de concessió temporal de drets d'explotació del local que s'havia de construir al Centre Integral de Mercaderies del Vallès -CIM. La possessió del local fou entregada a AREAS, SA el 15-4-1998, i finalitzava el 14-4-2018.
El 24-1-2010 la titular del local i l'ara demandant signaren la novació del referit contracte de concessió de drets d'explotació atesa la voluntat d'aquesta de rescindir el contracte amb anterioritat a la finalització de la vigència pactada. Als efectes de no deixar el local sense explotar mentre la titular localitzava algun altre interessat en l'explotació del negoci, AREAS, SA es comprometé a continuar explotant-lo durant aquest període a canvi de la bonificació del 10 per 100 cànon anual sobre vendes o del cànon anual mínim garantit, així com de l'exoneració de l'obligació de realitzar les inversions d'actualització i millora del local per valor de
60.000#
(folis 125 a 128). Novè. El 2-7-2012 la demandant comunicà a l'empresa Saba Parques Logísticos, SL titular de l'immoble del carrer Calderí, s/N de Sant Perpetua de la Mogoda, Centre Integral de Mercaderies del Vallès - CIM on desenvolupava l'activitat la demandada, la voluntat de rescindir el contracte de concessió temporal dels drets d'explotació amb efectes de 14-4-2013 (foli 126)
El 14-4-2013 es rescindí el contracte de concessió temporal dels drets d'explotació que havia concertat totes dues mercantils (folis 112 a 130).
A data 27-3-2013 l'empresa Saba Parques Logísticos, SL no havia trobat cap interessat en ocupar el local en què s'ubicava el negoci que explotava la demandant (foli 125).
Desè. Amb efectes de 14-2-2013 l'empresa extingí, també per causes productives i organitzatives, els contractes de treball dels següents treballadors: Sra. Estibaliz, Sra. Loreto ; Sra. Ramona ; Sra. Marí Trini (en situació de jubilació parcial); Sra. Azucena ; Sra. Elvira ; Sr. Candido (amb contracte de relleu ) (folis 132 a 146).
Onzè. El 22-3-2013 l'empresa, per causes organitzatives i productives, canvià el lloc de prestació de la Sra. Manuela, què passà a prestar serveis al centre de treball Valles AS, localitzat a l'Autopista AP-7 quilòmetre 144, Santa Perpetua de la Mogoda (folis 147 i 148).
Dotzè. L'empresa extingí els següents contractes:
el de la Sra. Serafina, el 8-4-2013 per no haver superat el període de prova;
el de la Sra. Aida, el 5-3-2013 per extinció de contracte temporal;
el de la Sra. Coro, el 9-1-2013 en base a causes objectives de l' art. 52 ET ;
el de la Sra. Guillerma, el 14-3-2013 per extinció de contracte temporal;
el de la Sra. Nicolasa, el 27-1-2013 per extinció del contracte temporal;
el de la Sra. Vanesa, el 30-4-2013 per extinció del contracte temporal;
el de la Sra. Angustia, el 4-3-2013 per causes objectives de l' art. 52 ET ;
el de la Sra. Elisenda, el 25-1-2013 per causes objectives de l' art. 52 ET ;
el de la Sra. Leocadia, el 30-4-2013 per extinció del contracte temporal;
el de la Sra. Raimunda, el 21-6-2013 per extinció del contracte temporal;
el de la Sra. María Teresa, el 3-1-2013 per extinció del contracte temporal;
el de la Sra. Carlota, el 15-1-2013 per extinció del contracte temporal;
el de la Sra. Flora, el 4-2-2013 per baixa no voluntària;
el de la Sra. Micaela, el 22-2-2013 per acomiadament disciplinari;
el de la Sra. Teresa, el 31-3-2013 per extinció del contracte temporal;
el de la Sra. Angelina, el 17-4-2013 per extinció del contracte temporal;
el de la Sra. Emma, el 17-1-2013 per extinció del contracte temporal;
el del Sr. Olegario, el 13-6-2013 per acomiadament disciplinari;
el de la Sra. Mercedes, el 23-5-2013 per baixa no voluntària;
el de la Sra. Valentina, el 17-1-2013 per extinció de contracte temporal;
el de la Sra. Ariadna, el 15-6-2013 per extinció del contracte temporal;
el de la Sra. Esmeralda, el 25-4-2013, per extinció del contracte temporal;
el de la Sra. Margarita, el 20-2-2013, per extinció del contracte temporal;
el de la Sra. Silvia, el 5-3-2013, per extinció del contracte temporal;
el de la Sra. Andrea, el 31-3-2013, per extinció del contracte temporal;
el de la Sra. Elisabeth, el 28-2-2013, per acomiadament disciplinari; el del Sra. Lucía, el 9-5-2013, per extinció del contracte temporal;
el del Sr. Jesús Luis, el 9-3-2013, per extinció del contracte temporal;
el de la Sra. Alfonso, el 28-3-2013 per extinció del contracte temporal;
el de la Sra. Zulima, el 18-4-2013 per extinció del contracte temporal;
el de la Sra. Camila, el 10-3-2013.
(folis 41 a 58).
Tretzè. La demandant no ha ostentat representació legal o sindical dels treballadors el darrer any.
Catorzè. Presentada la papereta de conciliació obligatòria davant dels Serveis Territorials de Barcelona del Departament d'Empresa i Ocupació, l'acte de conciliació va celebrar-se el 2 de juliol de 2013 i finalitzà sense avinença.
Contra dicha sentencia anunció recurso de suplicación la parte demandante, que formalizó dentro de plazo, y que la parte contraria, a la que se dió traslado impugnó, elevando los autos a este Tribunal dando lugar al presente rollo.
Por la parte actora se interpone recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social que, estimando parcialmente la demanda interpuesta en materia de despido, condenó a la entidad demandada a satisfacer a aquélla el importe de trescientos diecinueve euros con cincuenta y tres céntimos (319,53 euros), en concepto de diferencia en...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba