STSJ Cataluña 7238/2014, 31 de Octubre de 2014
| Ponente | SARA MARIA POSE VIDAL |
| ECLI | ES:TSJCAT:2014:11285 |
| Número de Recurso | 3808/2014 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Número de Resolución | 7238/2014 |
| Fecha de Resolución | 31 de Octubre de 2014 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
NIG : 08019 - 44 - 4 - 2013 - 8044619
AF
Recurso de Suplicación: 3808/2014
ILMO. SR. GREGORIO RUIZ RUIZ
ILMA. SRA. SARA MARIA POSE VIDAL
ILMO. SR. ADOLFO MATIAS COLINO REY
En Barcelona a 31 de octubre de 2014
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los/as Ilmos/as. Sres/ as. citados al margen,
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A núm. 7238/2014
En el recurso de suplicación interpuesto por Dª Rita frente a la Sentencia del Juzgado Social 33 Barcelona de fecha 13 de marzo de 2014 dictada en el procedimiento nº 967/2013 y siendo recurrido Fondo de Garantía Salarial. Ha actuado como Ponente la Ilma. Sra. SARA MARIA POSE VIDAL.
Con fecha 23 de septiembre de 2013 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre FOGASA, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 13 de marzo de 2014 que contenía el siguiente Fallo:
"Desestimar la demanda interposada per Rita contra FONS DE GARANTIA SALARIAL en reclamació de quantitat. "
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
-
- La demandant treballà per l'empresa 5 G. 1870 SL des del 1.9.99, com encarregada general, amb una retribució bruta anual de 62.859,96#.
-
- La demandant fou acomiadada en data 29.7.11 per mitjà de comunicació escrita a la que, genèricament, s'invocava "despido disciplinario", sense especificació de cap imputació concreta (foli 24, que es dona per íntegrament reproduït). 3.- En la mateixa data de 29.7.11 s'assolí conciliació administrativa per la que es reconeixia la improcedència de l'acomiadament (notificat el mateix dia) i la demandada es comprometia a pagar en concepte d'indemnització per acomiadament la quantitat de 60.000# i, "en concepte de liquidació final de parts proporcionals, inclosos els salaris de tramitació fins a avui, la quantitat de 10.388,02#, que sumen un total de 70.388,02#".
En el mateix acte es feu lliurament d'un xec per import de 22.395,01# i es fixà com a data de pagament per l'import restant de 47.993,01# la de 10.8.11 (foli 26 que es dona per íntegrament reproduït).
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- En la mateixa data la demandant signà el rebut corresponent a la liquidació de salaris del mes de juliol i part proporcional de vacances, per un import brut de 8.980,05# (foli 25).
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- A la papereta de conciliació que originà l'esmentada conciliació administrativa, presentada el 27.7.11, no s'acumulà reclamació de quantitat (foli 48 dors).
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- En data 17.1.12 instà l'execució de l'esmentada acta de conciliació, especificant que "en dicho acto se abonó la cantidad de 22.395,01# mediante la entrega de un cheque nominativo contra la Caixa.....,
correspondiente a la totalidad de la liquidación de partes proporcionales, incluidos los salarios de tramitación
(10.388,03#) y 12.006,98# en concepto de indemnización por despido improcedente.... La cantidad restante
de indemnización, 47.993,01# se abonaría por todo el dia 10 de agosto de 2011 por transferencia bancaria en la cuenta habitual ..." (foli 58, dors, que es dona per íntegrament reproduït).
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- Per decret del JS 30 de 2.3.12, dictat prèvia audiència del FGS, es declarà l'empresa 5G 1870 SL en situació d'insolvència legal per l'import de 47.993,01#.
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- Formulada petició al FGS, ha estat denegada per resolució de 17.6.13 a la que es recullen els següents fets:
- 3º "que las cantidades solicitadas en concepto de indemnización han sido pactadas en acto de conciliación ante Organo Administrativo y no como consecuencia de sentencia resolución administrativa o conciliación judicial".
- 4º "que las cantidades solicitadas en concepto de salarios de tramitación han sido pactadas en acto de conciliación administrativa y no ante un órgano jurisdiccional",
- 5º "que en la conciliación judicial aportada se ha acumulado la acción de despido con la de salarios adeudados, acumulación expresamente prohibida en el art. 27 LPL, causando una clara indefensión a este...
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