STSJ Cataluña 8193/2013, 16 de Diciembre de 2013
| Ponente | LUIS JOSE ESCUDERO ALONSO |
| ECLI | ES:TSJCAT:2013:13593 |
| Número de Recurso | 2652/2013 |
| Procedimiento | RECURSO DE SUPLICACIóN |
| Número de Resolución | 8193/2013 |
| Fecha de Resolución | 16 de Diciembre de 2013 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
NIG : 08019 - 44 - 4 - 2011 - 8055722
jbo
ILMO. SR. FELIPE SOLER FERRER
ILMO. SR. LUÍS JOSÉ ESCUDERO ALONSO
ILMA. SRA. MARIA PILAR MARTIN ABELLA
En Barcelona a 16 de diciembre de 2013
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los/as Ilmos/as. Sres/ as. citados al margen,
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A núm. 8193/2013
En el recurso de suplicación interpuesto por Caixabank, S.A. y Juan Ramón frente a la Sentencia del Juzgado Social 3 Barcelona de fecha 29 de junio de 2012 dictada en el procedimiento Demandas nº 1124/2011 y siendo recurrido. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. LUÍS JOSÉ ESCUDERO ALONSO.
Con fecha 15 de diciembre de 2011 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Reclamación cantidad, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 29 de junio de 2012 que contenía el siguiente Fallo:
Desestimo l'excepció de falta d'acció formulada per la part demandada.
Estimo l'excepció de prescripció parcial sobre les quantitats reclamades corresponents als períodes d'Abril de 2006 a Agost de 2006, ambdós inclosos.
Estimo en part la demanda promoguda per Juan Ramón, contra CAIXABANK, S.A., sobre Reconeixement de Dret i Quantitat i condemno a l'empresa demandada a abonar a la part demandant la quantitat de suma de 26.253,87 euros.
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
" Primer .- La part demandant Don. Juan Ramón, amb DNI NUM000, presta els seus serveis per l'empresa demandada des del dia 17.04.06, amb la categoria professional de Grup 1 Nivell XIII del període de 17.04.06 a 31.12.06, Nivell XII del període d'01.01.07 a 31.12.09, i Nivell XII del període d'01.01.09 a 24.11.10. El salari mensual percebut el mes d'Octubre de 2010, sense prorrata de pagues extres, era de 2.644,85 euros.
El demandant, que prestava serveis a Canàries, està en situació d'excedència voluntària des del 25.11.10 fins el 25.11.15.
El Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears va dictar sentència en data 29.09.06, resolent un conflicte col·lectiu plantejat pel Sindicat Independent de Balears en data 19.05.06 en relació a la interpretació de l'art. 49 del Conveni col·lectiu de les Caixes d'Estalvi pels anys 2003-2006, per la qual es declarava la incompetència funcional del tribunal i declarant que es podia interposar demanda davant la Sala Social de l'Audiència Nacional.
La Sala Social de l' Audiència Nacional va dictar sentència en data 25.06.07 va dictar sentència resolen el conflicte col· lectiu interposat pel Sindicat Independent de Balears en data 10.10.06, la qual estimava parcialment la falta de legitimació activa del sindicat, respecte de Canàries, Ceuta i Melilla, rebutjant-la respecte de Balears, i estimava parcialment la demanda en els següents termes:
Estimar parcialmente la demanda, declarando: A.- El derecho de los trabajadores de la plantilla de Baleares, de la empresa demandada, a percibir el Complemento de Residencia del art. 49 del Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros 2003 -2006, en cuantía equivalente al 30% del Salario Base Convenio percibido por cada trabajador, según el mencionado convenio colectivo vigente. B.- El derecho a percibir dicho complemento sin que afecte al concepto Mejora Salarial Caixa que deberá ser abonado en la cuantía correspondiente a cada nivel profesional prevista en la tabla recogida en el apartado 4.1 del Acuerdo de 9 de diciembre de 2004 debidamente actualizada, y sin que tampoco afecte a los restantes conceptos salariales previstos en el Acuerdo de 9 de diciembre de 2004. C.- La obligación de la empresa demandada de desglosar el concepto Complemento Residencia de Baleares en el recibo mensual de salarios de los trabajadores de su plantilla adscritos a centros de trabajo en Baleares.
Aquesta sentència va ser recorreguda i per sentència del Tribunal Suprem de data 20.06.08 es va estimar el recurs de cassació i es va declarar el següent:
Estimamos el recurso de casación interpuesto por la Caixa D'Estalvis i Pensions de Barcelona -La Caixa- contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de fecha 25 de junio de 2007 y, estimando la falta de legitimación activa de la parte demandante, absolvemos a la empresa demandada por la falta de este presupuesto procesal sin entrar a decidir sobre el fondo del asunto, sin perjuicio del derecho de la parte actora a plantear de nuevo su derecho, si así lo estima oportuno.
En data 05.09.07 es va presentar demanda per UGT davant l'Audiència Nacional, si bé després es van presentar demandes per altres sindicats i que es van acumular al mateix procediment, i en data 28.09.09 es dicta sentència que resol el següent:
Que desestimando las excepciones de cosa juzgada e inadecuación de procedimiento opuestas por la empresa, y desestimando igualmente las demandas formuladas por el SECPB,CCOO,UGT,SIB a las que se adhirió en el acto de juicio la Sección Sindical del Sindicato FEC contra la CAIXA, SECC.SIND.CCOO EN LA CAIXA, SECC.SIND.UGT EN LA CAIXA, SECC SIND.DEL SINDICATO SIB Y SECC.SIND. ASI en trámite de conflicto colectivo, debemos absolver y absolvemos a la CAIXA de las pretensiones formuladas en su contra.
Interposat recurs de cassació, pel Tribunal Suprem es dicta sentència en data 30.09.10 que la part dispositiva diu el següent:
"Estimamos el recurso de casación interpuesto por la representación de «FEDERACIÓN DE SERVICIOS DE LA UNION GENERAL DE TRABAJADORES», el «SINDICATO DE EMPLEADOS DE CAIXA D'ESTALVIS I PENSIÓNS DE BARCELONA», la «FEDERACIÓN DE SERVICIOS FINANCIEROS Y ADMINISTRATIVOS DE COMISIONES OBRERAS» y el «SINDICATO INDEPENDIENTE DE BALEARES», y revocamos la sentencia dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional en fecha 28/Septiembre/2009 [autos nº 166/2007], y resolviendo el debate acogemos la demanda y declaramos a) el derecho de los trabajadores que presten servicios en Canarias, Ceuta y Melilla, a percibir el Complemento de Residencia en las cuantías previstas por elart. 49 del ConvenioColectivo de Cajas de Ahorro; b) el derecho a percibirlo con independencia de cualquier concepto salarial previsto en el Acuerdo 09/12/04, y más específicamente de la «Mejora Salarial Caixa» referido en el apartado 4.1 del calendado Acuerdo; y c) la obligación empresarial de desglosar el concepto -Complemento de Residencia- en la nómina de los indicados trabajadores con residencia extrapeninsular. Y condenamos a la demandada «CAIXA D'ESTALVIS I PENSIÓNS DE BARCELONA» a pasar y cumplir tales pronunciamientos." La Sentència va ser aclarida per Acte de data 11.11.10 en el sentit d'incloure els treballadors que presten serveis a Balears, a més dels de Canàries, Ceuta i Melilla.
L'article 49 del Conveni Col·lectiu de Caixes d'Estalvis del període de 2003-2006 estableix en l'art. 49 el següent:
"Artículo 49. Complemento de residencia.
El personal que preste sus servicios en Ceuta y Melilla, Canarias y Baleares, percibirá un complemento de residencia equivalente, por lo menos, al 100 % en las dos primeras y del cincuenta y treinta por ciento, respectivamente, en las últimas, del salario base, sin que a ningún efecto se considere, no obstante, como tal.
El plus extrasalarial incorporado al salario base, actualizado con los porcentajes sucesivos de incremento del mismo, no afectará, en cuanto a su cómputo se refiere, al complemento de residencia."
El Conveni Col·lectiu pels anys 2007-2010 declara en vigor tots els articles de l'anterior conveni col·lectiu pels anys 2003-2006, tret dels que en el nou conveni se li doni una nova redacció o es deroguin expressament (art. 5), sense que consti s'hagi canviat el redactat anterior.
El VII Conveni col·lectiu Sindical Interprovincial de Caixes d'Estalvi i Monts de Pietat, publicat en el BOE de 16.06.70, va crear un plus extrasalarial, i segons el redactat donat aquest plus no seria computable a cap efecte, tret per a la fixació de prestacions de caràcter passiu. El XII Conveni col·lectiu pels anys 1980-1981 (BOE 14.04.80) establia que a l'escala salarial vigent el 31.12.79 se li afegia el plus del 10 % que preveia la Reglamentació Nacional i per tant quedava expressament suprimit de la...
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ATS, 12 de Noviembre de 2014
...la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de fecha 16 de diciembre de 2013, en el recurso de suplicación número 2652/2013 , interpuesto por CAIXABANK S.A., frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 3 de los de Barcelona de fecha 29 de junio de 201......