STSJ Comunidad Valenciana 3204/2011, 22 de Noviembre de 2011
| Jurisdicción | España |
| Número de resolución | 3204/2011 |
| Fecha | 22 Noviembre 2011 |
2 Recurso contra Sentencia núm. 1.536/2011
Ilmo. Sr. D. Manuel José Pons Gil
Presidente
Ilma. Sra. Dª. Gema Palomar Chalver
Ilma. Sra. Dª. Mª Amparo Ballester Pastor
En Valencia, a veintidos de noviembre de dos mil once
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, compuesta por los Ilmo/as. Ser/as. Magistrad/as citado/as al margen, ha dictado la siguiente,
SENTENCIA Nº 3.204 de 2.011
En el Recurso de Suplicación núm. 1536/11, interpuesto contra la sentencia de fecha 26 de enero de 2011, dictada por el Juzgado de lo Social núm. 2 de Valencia, en los autos núm. 1185/09, seguidos sobre Cantidad, a instancia de D. Anselmo, contra Serviem Carfe SL y Vossloh España SA, y en los que es recurrente la demandante antes mencionada, habiendo actuado como Ponente el/a Ilma. Sra. Dª. Gema Palomar Chalver.
La sentencia recurrida de fecha 26 de enero de 2011 dice en su parte dispositiva: "FALLO: "Debo estimar y estimo parcialmente la demanda formulada por D. Anselmo, contra SERVIEM CARFEE S.L. y VOSSLOH ESPAÑA S.A., debiendo condenar solidariamente a ambas empresas demandadas al pago al actor del importe de 696#56euros.
Que en la citada sentencia y como HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes: "PRIMERO.- D. Anselmo, suscribió en fecha 1-02-2008 contrato eventual por circunstancias de la producción y a tiempo completo con la mercantil SERVIEM CARFE SL., prestando servicios con la categoría profesional de OFICIAL de 3ª en el centro de trabajo de la empresa VOSSLOH ESPAÑA S.A. sito en el polígono Industrial de Alnuixech, y salario mensual de 1268#60euros, con inclusión de la parte proporcional de pagas extra.SEGUNDO.- La jornada laboral es de 40 horas semanales de lunes a viernes, con una jornada anual máxima de 1752horas según convenio, habiendo dos turnos de trabajo: de 6#00 a 14#00 horas y de 14#00 a 22#00horas, sumando 1696horas al año, la diferencia son 56horas, siendo la jornada diaria de 8 horas y 5 minutos.TERCERO.- Reclama la parte actora en concepto de horas extraordinarias 46 horas y 35 minutos a razón de 11euros brutos/hora, resultando el importe de 512#42euros.Como plus distancia reclama el importe de 110 días a razón de 0#25euros/Km, y 17 Km de distancia, resultando el importe de 935euros.Como indemnización fin de contrato reclama el importe de 301#10euros brutos, habiendo sido abonado en tal concepto el importe de 162#78euros, quedando en deber la empresa el importe de 138#32euros brutosEn concepto de vacaciones reclama 15 días alegando que ha trabajado seis meses, resultando un importe de 521#10euros.El total reclamado asciende a 2.106# 84euros.CUARTO.- Resulta acreditado que en tales conceptos se le adeuda el importe de 696#56euros, con el siguiente desglose: exceso de trabajo de 8 horas y 5 minutos, a razón de 11euro brutos, resulta un importe de 89euros. En cuanto al plus distancia reclamado y siendo que la empresa pone a disposición de los trabajadores un autobús, no cabe reclamación de plus en tal concepto.En cuanto indemnización fin de contrato resulta un importe de 86#46euros, En cuanto a las vacaciones devengadas y no disfrutadas, el importe de 521#1euros (15 x 34#74).QUINTO...
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