STSJ Cataluña 1035/2013, 11 de Febrero de 2013
| Ponente | LIDIA CASTELL VALLDOSERA |
| ECLI | ES:TSJCAT:2013:1034 |
| Número de Recurso | 3162/2012 |
| Procedimiento | RECURSO DE SUPLICACIóN |
| Número de Resolución | 1035/2013 |
| Fecha de Resolución | 11 de Febrero de 2013 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
RM
IL·LMA. SRA. ASCENSIÓ SOLÉ PUIG
IL·LM. SR. FRANCISCO BOSCH SALAS
IL·LMA. SRA. LIDIA CASTELL VALLDOSERA
Barcelona, 11 de febrer de 2013
La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,
EN NOM DEL REI
ha dictat la següent
SENTÈNCIA NÚM. 1035/2013
En el recurs de suplicació interposat per Inmaculada a la sentència del Jutjat Social 11 Barcelona de data 24 de novembre de 2011 dictada en el procediment núm. 201/2011, en el qual s'ha recorregut contra la part VUELING AIRLINES, S.A., TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, ASEPEYO, MUTUA DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y PROFESIONALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Nº 151 i EGARSAT MUTUA DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Nº 276, ha actuat com a ponent Il·lma. Sra. LIDIA CASTELL VALLDOSERA.
ANTECEDENTS DE FET
En data 8 de març de 2011 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre incapacitat temporal, la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 24 de novembre de 2011, que contenia la decisió següent:
Que desestiandoo la demanda interpuesta por Doña Inmaculada, absuelvo a MATEP ASEPEYO, MATEP EGARSAT, INSS y VUELING AIRLINES SA de las peticiones deducidas en su contra.
En aquesta sentència es declaran com a provats els fets següents:
1.- Doña Inmaculada, con DNI NUM000 presta servicios por cuenta de la demandada VUELING AIRLINES SA desde el 29/3/2007, con un salario mensual incluido el prorrateo de pagas extraordinarias de
1.976,86 euros, de acuerdo a la nómina de mes de septiembre de 2011, y categoría porfesional de TCP -Tripulante de Cabina de Pasajeros- (documentos 2 y 3 de Vueling Airlines SA). 2.- VUELING AIRLINES tuvo los riesgos profesionales cubiertos por medio de la MATEP ASEPEYO desde el 1/3/2004 hasta el 28/2/2011. Desde 1/3/2011 la MATEP EGARSAT (Doc. 7 y 11 Vueling Airlines y conformidad de partes) cubre dichos riesgos.
3.- El día NUM001 /2010 la Sra. Inmaculada dio a luz una niña (hecho conforme).
4.- El día 13/12/2010 solicitó prestación por suspensión del contrato por riesgo durante lal lactancia natural con efectos de 25/12/2010 (Documento 1 parte actora). Los riesgos a la lactancia natural alegados fueron exposición a radiaciones ionizantes, variación de presión, turnicidad y horarios nocturnos (Documento 2 parte actora).
5.- La empresa VUELING AIRLINES SA certificó la inexistencia de puesto de trabajo compatible en el centro de trabajo y que, de acuerdo a sus estudios, la exposición a radiaciones ionizantes durante el período 5/1/09 a 6/1/10 fue de 2,0538 µSv - (Sv) unidad de exposición a radiaciones ionizantes- (Documentos 4 y 5 parte actora).
6.- En fecha 14/12/2010 la MATEP ASEPEYO (responsable del reconocimiento y abono de la prestación) deniega la solicitud de prestación al entender que no había riesgo para la lactancia natural (Documento 7 parte actora). Presentada reclamación previa en fecha 30/12/2010 (Documento 8 parte actora) fue desestimada por resolución de la MATEP ASEPEYO de 1/2/2011 (Documento 9 parte actora).
7.- Por resolución de 16/3/2011 la MATEP EGARSAT reconoció el derecho a la prestación por suspensión de contrato por riesgo a la lactancia natural solicitada a dicha entidad el 14/3/2011, con estos efectos económicos (Documento 16 de Vueling Airlines SA y 5 Egarsat).
8.- Es de acuerdo de todas las partes que la base reguladora de la prestación sería de 2.128,50 # y los efectos económicos desde 25/12/10 hasta 13/3/2011.
9.- La actora interpuso demanda el 2/3/2011, que por turno de reparto correspondió a este juzgado.
Contra aquesta sentència la part actora, Inmaculada va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària la qual el va impugnar, ASEPEYO (Mutua de Accidentes de Trabajo y Profesionales de la Seguridad Social nº 151). Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.
FONAMENTS DE DRET
Enfront la sentència d'instància, que desestimà la demanda interposada per la part actora en reclamació de la prestació de risc durant l'alletament natural, s'interposa per aquesta Recurs de Suplicació, el qual té per objecte examinar les infraccions de normes substantives o de la jurisprudència que s'hi han comès. El citat recurs ha estat impugnat per la Mútua ASEPEYO.
La sentència d'instància va desestimar la demanda en entendre que no es van acreditar les condicions establertes legalment per a generar el dret a la prestació sol.licitada, atès que no es va acreditar que existís un risc que posés en perill la salut de la treballadora, així com la del fill, atès que es va fer una menció genèrica de riscos del lloc sense discriminar quins serien els que potencialment podrien afectar l'alletament, ja que els informes aportats no es basaven en un estudi individualitzat de la treballadora, sinó en les conclusions d'un estudi d'una altra companyia aèria i que tampoc servien els consells de la societat de pediatria i que, en tot cas, l'empresa no havia acreditat que s'haguessin esgotat les mesures d'adaptació a les condicions laborals, ni la impossibilitat de canviar a la demandant de lloc de treball.
En l'únic motiu del recurs, correctament emparat en l' article 191 c) de la Llei de Procediment Laboral, la part recurrent afirma que la sentència ha infringit el que disposen els arts. 24...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba
-
ATS, 8 de Enero de 2014
...por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de fecha 11 de febrero de 2013, en el recurso de suplicación número 3162/2012 , interpuesto por Dª Sonia , frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 11 de los de Barcelona de fecha 24 de noviembre de 2......
-
Perspectiva de género y prevención de riesgos laborales
...y prevención adecuadas; es decir, si la empresa 197 STSJ de Murcia de 3 de diciembre de 2012 (rec. 387/2012). 198 SSTSJ de Cataluña, de 11 de febrero de 2013 (rec. 1035/2013) y Murcia, de 18 de febrero de 2013 (rec. 381/2012). 199 POQUET CATALÁ, R.: “La prestación por riesgo durante la lact......
-
La prestación por riesgo durante la lactancia natural: debate judicial
...de 2011, rec. 689/2010. [79] SSTS de 24 de abril de 2012, rec. 818/2011; de 21 de junio de 2012, rec. 2361/2011; SSTSJ Cataluña, de 11 de febrero de 2013, núm. 1035/2013; Cataluña, de 13 de diciembre de 2012, núm. 8423/2012 [80] STS de 22 de noviembre de 2012, rec. 1298/2012. En el mismo se......