SJS nº 7, 8 de Febrero de 2012, de Las Palmas de Gran Canaria
| Ponente | OSCAR GONZALEZ PRIETO |
| Fecha de Resolución | 8 de Febrero de 2012 |
| Número de Recurso | 730/2011 |
Juzgado de lo Social Nº 7
Avda. Marítima s/n. Edif fundación Loyola
Las Palmas de Gran Canaria
Teléfono: 928 21 35 85
Fax. 928 21 35 17
Procedimiento: Despidos/ Ceses en General
Nº Procedimiento: 0000730/2011
NIG: 3501644420110007106
Materia: Despido disciplinario
Resolución: Sentencia 000097/2012
Intervención:
Demandante
Demandante
Demandado
Demandado
Interviniente:
Vicenta
TRANSFORMACIÓN AGRARIA S.A
GESTIÓN DEL MEDIO RURAL DE CANARIAS SAU
CONSEJERIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, PESCA Y ALIMENTACIÓN.
Procurador
SENTENCIA
En Las Palmas de Gran Canaria a 8 de febrero de 2012.
Visto por mí, DON ÓSCAR GONZÁLEZ PRIETO MAGISTRADO-JUEZ del Juzgado de lo Social N° 7 de los de Las Palmas de Gran Canaria y su provincia, en audiencia pública, el juicio sobre Despido disciplinario, seguido ante este Juzgado bajo n° 0000730/2011, promovido a instancia de Vicenta y TRANSFORMACIÓN AGRARIA SA., contra GESTIÓN DEL MEDIO RURAL DE CANARIAS SAU. y CONSEJERÍA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTACIÓN, atendiendo a los siguientes.
PRIMERO.- En fecha 20 de julio de 2011 tuvo entrada en este Juzgado demanda suscrita por la parte actora, en la que después de alegar los hechos y fundamentos que estimó pertinentes, solicitó se dictase sentencia de conformidad con los pedimentos contenidos en el suplico de su demanda.
SEGUNDO,- Admitida a trámite la demanda, se señaló día y hora para la celebración de los actos de conciliación y en su caso juicio, los cuales tuvieron lugar en el día y hora señalados. En trámite de alegaciones la parte actora se afirmó y ratificó en su demanda, interesando el recibimiento del pleito a prueba.
Por su parte, las entidades demandadas se opusieron a las pretensiones esgrimidas de contrario, en los términos que constan en el acta extendida al efecto.
En conclusiones las partes sostuvieron sus respectivas pretensiones interesando de este Juzgado el dictado de una Sentencia de conformidad con sus pedimentos.
TERCERO.- En la tramitación de este procedimiento se han observado todas las proscripciones legales
PROBADOS
PRIMERO, Dña. Vicenta ha prestado servicios por cuenta y dependencia de la entidad Gestión del Medio Rural de Canarias SAU (GMR) con la antigüedad de 23 de enero de 2006, categoría profesional de auxiliar administrativo y salario mensual, incluida prorrata de pagas extras, de 1.415,43 euros, (con reducción del 5 %). En el ámbito del ERE el salario tenido en consideración lo fue sin reducción del 5 % en virtud de acuerdo (1.490,02 euros).
SEGUNDO. Con anterioridad a la prestación de servicios para la entidad GMR SAU para las siguientes entidades y periodos:
Contrato de duración determinada de obra o servicio determinado suscrito con la entidad Transformación Agraria SA en fecha 19 de noviembre de 2001, siendo su objeto "la realización de los trabajos propios de su especialidad y categoría dentro de la unidad de obra verificación de datos registrados en las solicitudes de ayudas del FEOGA a las explotaciones agrícolas y/o ganaderas 2001 de la Consejería de Agricultura del Gobierno de Canarias" causando baja el 20 de diciembre de 2002.
Contrato de duración determinada de obra o servicio determinado suscrito con la entidad Transformación Agraria SA en fecha 15 de enero de 2003, siendo su objeto "la realización de los trabajos propios de su especialidad y categoría dentro de la unidad de obra verificación de datos registrados en las solicitudes de ayudas del FEOGA a las explotaciones agrícolas y/o ganaderas 2003" causando baja el 31 de diciembre de 2003.
Contrato de duración determinada de obra o servicio determinado suscrito con la entidad Transformación Agraria SA en fecha 14 de enero de 2004, siendo su objeto "la realización de los trabajos propios de su especialidad y categoría dentro de la unidad de obra verificación de datos registrados en las solicitudes de ayudas del FEOGA a las explotaciones agrícolas y/o ganaderas 2004" causando baja el 31 de diciembre de 2004.
Contrato de duración determinada de obra o servicio determinado suscrito con la entidad Transformación Agraria SA en fecha 5 de abril de 2005, siendo su objeto "la realización de los trabajos propios de su especialidad y categoría dentro de la unidad de obra verificación de datos registrados en las solicitudes de ayudas del FEOGA a las explotaciones agrícolas y/o ganaderas 2005 de la Consejería de Agricultura del Gobierno de Canarias" causando baja el 30 de diciembre de 2005.
TERCERO. La Resolución n° 580 dictada por la Iltma Sra Directora General de Trabajo en el expte de regulación de empleo NUM000 , autorizó la extinción en GMR de 64 contratos de trabajo, concretando en el listado nominativo de trabajadores anexo del acta de acuerdo con expresión de su datos personales y antigüedad en la empresa
La actora estaba Incluida en ese listado nominativo de trabajadores.
La Orden de la Excma. Sra. Consejera de Empleo, Industria y Comercio n° 617/11 dictada en el expte, regulación de empleo NUM001 de la Empresa Gestión del Medio Rural de Canarias, SAU. desestimó los recursos de alzada interpuestos y confirmo la autorización extintiva.
CUARTO. En fecha 2 de junio de 2011 la entidad GMR SAU entregó al actor carta de extinción de la relación laboral, del siguiente tenor: GMR CANARIAS
A/A Vicenta
En Santa Cruz de Tenerife a 02 de junio de 2011
Muy Sr/a. Nuestro/a:
Por medio de la presente venimos a comunicarle la decisión adoptada por la Dirección de esta Empresa de dar por rescindido, por las causas objetivas económicas que luego se dirán, el contrato de trabajo que mantiene con esta empresa, con base en el art. 52., c) del Estatuto de los Trabajadores con relación al artículo 51.1 del mismo texto lega. Dicha decisión se encuentra autorizada por la Dirección General del Trabajo de la Consejería de Empleo del Gobierno de Canarias, En Resolución dictada en Expediente de Regulación de empleo NUM000 , de fecha 3 de mayo de 2011, de la cual se adjunta copia.
Sin perjuicio de dar por reproducida la argumentación que obra acreditada en dicho Expediente de Regulación de Empleo, las razones que nos llevan a adoptar dicha decisión son las siguientes:
Gestión del Medio Rural de Canarias SAU. (GMR Canarias) es una sociedad mercantil pública que depende e la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Medioambiente. Sus presupuestos están basados en las partidas presupuestarias destinadas a GMR, en forma de aportación de socios, subvenciones o encomiendas, de los presupuestos de la Consejería y que se conocen en octubre del año anterior al que van referidos dichos presupuestos, disponiendo de tres meses para adecuar la sociedad a estas limitaciones.
Cada año, es un presupuestos cerrado y distinto en función de las variables de ingresos públicos y privados, con el objetivo de obtener un resultado cero, ya que al recibir subvenciones a la explotación, cualquier resultado positivo debe ser reintegrado por no haber sido destinado a su fin.
Este hecho produce que los fondos propios de la sociedad no sean lo suficientemente importantes como para poder afrontar un periodo de crisis transitorio en el que sea inevitable el déficit presupuestario si no se toman medidas para ajustarías.
Por otra parte, aún teniendo capacidad patrimonial para afrontar las perdidas, existe un factor importante que es la limitación por parte de la propia Ley de Presupuestos de incrementar el endeudamiento de las sociedad.
En esta coyuntura, la empresa se muestra especialmente, vulnerable y su capacidad de reacción es muy limitada por la dificultad que tiene para generar financiación para llevar a cabo planteamientos a medio-largo plazo La crisis económica general obliga al Gobierno de Canarias a efectuar un conjunto de medidas de recorte ampliamente expuesta en la Exposición de Motivos de la ley 11/2010 de 30 de diciembre de la Ley de Presupuestos para esta Comunidad Autónoma, y concretamente en la elaboración de los presupuestos de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Medio Ambiente de la que depende esta empresa, para el año 2011, se han contemplado importantes recortes, plasmados ya en dicha Ley que afectan negativamente a GMR Canarias principalmente en dos aspectos par el ejercicio 2011
- Reducción de la transferencia para sufragar gastos de explotación en 414.288 .
Reducción de los trabajos encomendados a GMR Canarias, por la reducción del presupuesto de la CAGPM de unos 4,703.374,96 .
Los recortes que se han venido dando en los presupuestos del Gobierno de Canarias en años anteriores han significado un reducción en encomiendas de un 3,72% en 2009, un 16,16% en 2010, en el 2011 se preveé una reducción del 47,92%, es aproximadamente unos 4,5 millones de euros menos en la facturación de encomiendas. Esto supondrá una disminución de personal adscrito a encomiendas ya que el principal gasto de las mismas es el gasto de personal que oscila entre el 60-70% de gasto de las encomiendas.
A esta situación sobrevenida, haya que añadir la situación económica deficitaria de la empresa en su conjunto, con pérdidas en el año 2008 de 3.846.130,82 , en año 2009 de 3.262.708,46 y en el 2010 de 2.938.992,26 .
La suma de estas circunstancias sitúan a GMR Canarias en pérdidas elevadas y superiores a la aportación de socios para cubrir estos resultados negativos por importe de 524.526,26 .
El exceso de mano de obra que se pone de manifiesto por la reducción del volumen de Encomiendas, la disminución de ingresos de facturación de encomiendas, las disminución de la subvención, y a las perdidas, todo ellos perjudican al ya afectado equilibrio financiero de esta empresa, lo que precisa de medias de ajuste entre el volumen real de actividad, la mano de obra, y la dotación presupuestaria dada por la Administración Autonómica, puesto que la empresa en su conjunto, según se ha expuesto, se encuentra en una situación económica negativa, que precisa de su urgente ajuste.
A...
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