STSJ Andalucía 3984/2009, 17 de Noviembre de 2009
| Ponente | JOSE JOAQUIN PEREZ-BENEYTO ABAD |
| ECLI | ES:TSJAND:2009:11939 |
| Número de Recurso | 1422/2009 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Número de Resolución | 3984/2009 |
| Fecha de Resolución | 17 de Noviembre de 2009 |
| Emisor | Sala de lo Social |
Recurso.- 1422/09 (L), sent. 3984 /09
ILTMOS. SRES.:
D. JOAQUÍN LUIS SANCHEZ CARRIÓN, Presidente
Dª. Mª ELENA DÍAZ ALONSO
D. JOSÉ JOAQUÍN PÉREZ BENEYTO ABAD
D. BENITO RECUERO SALDAÑA
En Sevilla, a diecisiete de noviembre de dos mil nueve.
La Sala de lo Social de Sevilla del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, compuesta por los Iltmos. Sres. citados al margen.
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
SENTENCIA NÚMERO 3984 /09
En el recurso de suplicación interpuesto por la CONSEJERÍA DE CULTURA DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA, representado por el Letrado del Gabinete Jurídico de la Junta de Andalucía, contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Huelva en sus autos núm. 396/08; ha sido Ponente el Iltmo. Sr. DON JOSÉ JOAQUÍN PÉREZ BENEYTO ABAD, Magistrado.
Según consta en autos, el recurrente fue demandado por Dª Mariana, en demanda de despido, se celebró el juicio y el 31 de julio de dos mil ocho se dictó sentencia por el referido Juzgado, estimando la pretensión, declarando nulo el despido.
En la citada sentencia y como hechos probados se declararon los siguientes:
" CUARTO. (sic) En el BOJA de 29 de agosto de 2007 se publicó la Orden de 30 de julio de 2007, por la que se puso fin al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes a las categorías profesionales del Grupo IV, personal laboral de la Administración General de la Junta de Andalucía mediante concurso promoción (BOJA n0 126, de 30 de junio de 2005), haciendo públicos los destinos adjudicados con adscripción definitiva a los trabajadores que superaron dicho proceso selectivo, entre el que se encontraba la plaza ocupada por la actora; en el apartado cuarto de dicha Orden se contenía que " la extinción de los contratos de aquellos trabajadores temporales que ocupen puestos adjudicados en el presente concurso se producirá con efectos de 17 de septiembre de 2007".
El 29 de agosto de 2007 la Consejería demandada notifica a la trabajadora " que estando próximo el vencimiento de su contrato conforme a la cláusula del mismo por Resolución del Concurso de promoción del personal Laboral convocado por Orden de 6 de junio de 2005 (BOJA n0 126, de 30-06-2005 ), notifico la extinción de su relación laboral con esta Comunidad Autónoma ( artículo 49.1 del RDL 1/1995, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto de los Trabajadores, cuya terminación tendrá lugar el próximo día 17/09/2007" ( folio 19 ).
Contra dicha resolución la trabajadora presento con fecha 11 de octubre de 2007 ante la Delegación Provincial de la Consejería de Cultura reclamación previa a la vía jurisdiccional por despido nulo o improcedente, lo que fue expresamente desestimado por Resolución de 7 de noviembre de 2007. (folios 83 a 85)
El 13 de noviembre de 2007 la trabajadora interpuso demanda por despido, que turnada correspondió al JS n0 2 de Huelva, autos 776/07, siendo admitida y señalando para los actos de conciliación y/o juicio el 22 de enero de 2008. El 15 de enero de 2008 la trabajadora presento escrito ante el referido JS, exponiendo "que por haber sido llamada por la Administración demandada para prestar mis servicios antes de la celebración del juicio y encontrarme prestándolos en la actualidad, es por lo que el presente escrito, procedo a desistirme de la acción de despido planteada, con reserva expresa de las acciones legales que me asisten" (folio 178).
Por auto de 15 de enero de 2008 se acordó el archivo del procedimiento.
El 30 de noviembre de 2007 se inició propuesta de expedientes de contratación menor y redistribución de créditos para la celebración de un contrato menor de consultoría y asistencia para el trabajo Diseño y coordinación del programa de actividades de animación a la lectura En Navidad ven a la Biblioteca ", por importe de 4.000 euros, con un plazo de ejecución de 1 mes, acordándose en la misma fecha por el Delegado Provincial de Huelva, la iniciación de dicho expediente, emitiéndose el 18 de diciembre de 2007 por el Director de la Biblioteca memoria justificativa para la celebración de dicho un contrato ( folio 204).
La actora figurando de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos emitió factura en fecha 21 de diciembre de 2007 por el concepto de " Diseño y coordinación del programa de actividades de animación a la lectura En Navidad ven a la Biblioteca", por importe bruto de 4000 euros, y líquido de 3.758,62 euros ( folio 98), cuyo pago se hizo el 4 de abril de 2008 mediante transferencia bancaria.
La trabajadora en fecha 30 de noviembre de 2007 elaboró un presupuesto por impartir durante 70 horas, los meses de enero, febrero y marzo de 2008 un ciclo de charlas y conferencias sobre la Biblioteca Provincial de Huelva en Centro de Secundaria ( Programa de extensión bibliotecaria de la BPE-BP de Huelva), por importe bruto de 4.941,30 euros (liquido 4.200,10) (folio 217).
El 11 de marzo de 2008 el Director de la Biblioteca Publica autorizó a la actora " como personal de esta Biblioteca Pública " a retirar diverso material con cargo a la cuenta que la demandada tiene en El Corte Inglés.
Con fecha 19 de marzo de 2008 la trabajadora presenta recibo por importe de 4.200 euros a la Empresa Publica de Gestión de Programas Culturales en concepto de honorarios por impartir un ciclo de charlas y conferencias sobre la Biblioteca Provincial de Huelva en Centro de Secundaria ( Programa de extensión bibliotecaria de la BPE-BP de Huelva).
Dicho recibo fue presentado al Director de la Biblioteca, Don Pedro Antonio, dando éste a su vez " traslado para su tramitación" a la Empresa Publica ( folio 303).
La trabajadora interpuso denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Huelva el 26 de febrero de 2008, manifestando " que con fecha 1/02/08 a la mencionada trabajadora se le ofrece impartir un ciclo de charlas y conferencias sobre la Biblioteca Publica provincial de Huelva por Centros de Educación Secundaria de la provincia.
Que al no haber fecha concreta para el inicio del mencionado ciclo se le indica que mientras tanto realice labores de Auxiliar de Instituciones culturales (funciones recogidas en resolución de 07/05 /04, ROJA n0 112, de 906/04), situaciones en la que la trabajadora Mariana se encuentra desde el 01/02/08 mediante contrato verbal y sin alta en Seguridad Social" ( folio 211).
Con fecha 25 de marzo de 2008, a las 15:30 horas el Inspector de Trabajo Don Artemio giró visita de inspección a la Biblioteca Publica, encontrando a la actora en la planta tercera frente a una pantalla de ordenador, que indicó a una usuaria que un libro no se encuentra disponible.
El Inspector se entrevistó con la actora, el Director de la Biblioteca y los trabajadores Doña Adriana, Doña Benita, Don Desiderio y Doña Dolores .
El 26 de marzo de 2008 el Director de la Biblioteca emite informe sobre la visita de inspección realizada, manifestando que la trabajadora con motivo del contrato menor de consultoría y asistencia técnica " supuestamente debería encontrarse elaborando un informe final de evaluación sobre el referido programa", que el 24 de marzo se ha enviado a la Intervención Delegada de la Consejería de Hacienda la documentación económica-administrativa correspondiente a Mariana, cuya factura quedo pendiente del año anterior y que " en relación al programa de extensión bibliotecaria " La Biblioteca sale a la calle: ciclo de conferencias en institutos y centros de enseñanza", a fecha de hoy, y debido a que en periodo de campaña electoral no se puede llevar a cabo acciones de difusión por parte de las administraciones públicas, dicho programa se encontraba paralizado. Hasta la fecha no se ha realizado ninguna de las charlas-conferencias planificadas".
El 26 de marzo de 2008 la actora presenta nueva denuncia ante la Inspección manifestando "que tras la visita de la Inspección de Trabajo de Huelva al centro de trabajo de Doña Mariana
, esta recibió la comunicación verbal por parte de la Dirección del centro de trabajo de marcharse del mismo.
Que de forma telefónica la Dirección del centro de trabajo insta a la trabajadora que se encuentra en las mismas circunstancias que Doña Mariana, que obedece al nombre de Josefina, a no presentarse en el centro el día siguiente al haberse producido la visita de la Inspección de Trabajo".
Con fecha 28 de marzo de 2008 el Director de la Biblioteca Publica comunica mediante burofax a la actora " que el ciclo de charlas-conferencias programado tendrá inicio el próximo 1 de abril en el lES La Rábida ubicado en la Avda. Manuel Siurot, n0 9 de esta capital. Asimismo, le emplazo a reunión de coordinación que hemos programado con la directiva del centro el lunes 31 de marzo a las 10
:30 de la mañana ( folio 109). La trabajadora no asistió ni a la reunión ni en el lES La Rábida.
El 31 de marzo de 2008 el marido de la trabajadora formula denuncia ante la Inspección de Trabajo, declarando:
"... 4. Que con fecha 28/03/08, Doña Mariana es requerida por D. Pedro Antonio verbalmente y por teléfono para que imparta un ciclo de charlas y conferencias a partir del día 2 de abril de 2008 en el lES La Rabida, emplazándola en el mencionado centro educativo para el día 31 de marzo de 2008.
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Que la trabajadora indica al Director de la Biblioteca pública que durante los meses de febrero y marzo de 2008 ha estado trabajando como Auxiliar de Instituciones...
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