STSJ Cataluña 1093/2013, 13 de Febrero de 2013

JurisdicciónEspaña
Número de resolución1093/2013
Fecha13 Febrero 2013

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA

CATALUNYA

SALA SOCIAL

NIG : 08096 - 44 - 4 - 2012 - 8000220

mi

ILMO. SR. GREGORIO RUIZ RUIZ

ILMA. SRA. SARA MARIA POSE VIDAL

ILMA. SRA. NATIVIDAD BRACERAS PEÑA

En Barcelona a 13 de febrero de 2013

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los Ilmos. Sres. citados al margen,

EN NOMBRE DEL REY

ha dictado la siguiente

S E N T E N C I A núm. 1093/2013

En el recurso de suplicación interpuesto por Valeriano frente a la Sentencia del Juzgado Social 2 Granollers de fecha 14 de junio de 2012 dictada en el procedimiento Demandas nº 29/2012 y siendo recurridos Wursi, S.L, Zereplast, S.L. y Fons de Garantia Salarial. Ha actuado como Ponente la Ilma. Sra. NATIVIDAD BRACERAS PEÑA.

ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO

Con fecha 30 de diciembre de 2011 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 14 de junio de 2012 que contenía el siguiente Fallo:

Que estimo en parte la demanda interpuesta por Valeriano contra WURSI, S.L. (sociedad absorbente), ZEREPLAST, S.L. (sociedad absorbida) y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL sobre DESPIDO declaro procedente la extinción del contrato del actor por causas objetivas y condeno a la demandada WURSI, S.L. al pago al actor de la suma de TRESCIENTOS SESENTA Y CUATRO EUROS CON OCHENTA Y SEIS CÉNTIMOS (364'86 EUROS).

SEGUNDO

En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:

"Primero.- El actor trabajó para la codemandada ZEREPLAST, S.L., desde 02-11-05 a 01-03-06 cotizando por el Grupo de Cotización n° 9, categoría profesional de AYUDANTE. Su contrato de trabajo fue extinguido con efectos desde 01-03-06 mediante carta de fecha 15-02-06 en la que se alegaba finalización de contrato temporal (folios 385 a 388). Segundo.- La codemandada ZEREPLAST, S.L., estaba participada mayorita-riamente por WURSI, S.L. o por personas físicas relacionadas con dicha empresa, siendo el administrador de ambas sociedades D. Pedro Jesús (quien representó a WURSI, S.L. en el acto del juicio). Está domiciliada en LLIÇA DE VALL, c/ Les Argelagues s/n, donde tenia su centro de trabajo que, actualmente, permanece cerrado. ZERAPLAST, S.L. fue absorbida por WURSI, S.L. a fines del año 2006 (interrogatorio del legal representante de la demandada, testifical del Sr. Baltasar y folio 391).

Tercero

El actor causó alta en la empresa demandada el día 02-03-06, suscribiendo un contrato de duración determinada, con efectos desde 01-03- 07 que fue prorrogado. Su contrato de trabajo fue transformado en indefinido. Su categoría profesional era la de ayudante, actualmente GRUPO 2, y su salario de 41'58 # diarios (promedio de diciembre/lO a noviembre/II), incluida la parte proporcional de pagas extraordinarias. En el contrato de transformación se hace constar la siguiente cláusula adicional:

el trabajador aquí contratado tiene conocimiento expreso de la existencia de varios centros de trabajo, sitos en Parets del Vallés en el Polígono Industrial Can Volart, nave 7, y en Lliçá de Vall! en el Polígono Les Argelagues, nave 4, aceptando su integración en cualquiera de ellos a conveniencia de la parte contratante (folios 383, 387, 389, 104 a 114, 379, 371, 382, y 94a 103).

Cuarto

El actor ha sido despedido con efectos desde 02-12-11, mediante una carta de fecha cuyo contenido es el siguiente (folios 89 a 91):

LAMENTAMOS POR LA PRESENTE TENER QUE COMUNICARLE SU DESPIDO

DE ESTA EMPRESA CON EFEFTOS DEL DÍA HOY.

ELLO SE LO NOTIFICAMOS POR LA NECESIDAD OBJETIVAMENTE ACREDITADA QUE TIENE ESTA EMPRESA DE PROCEDER A LA AMORTIZACIÓN DE SU PUESTO DE TRABAJO COMO CONSECUENCIA DE LA GRAVE SITUACIÓN ECONÓMICA NEGATIVA QUE PRESENTA, Y AL AMPARO DEL ART. 52,C) DES ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, EN RELACIÓN AL ART. 51,1 DEL MISMO TEXTO LEGAL CONFORME A LA MODIFICACIÓN EFECTUADA EN EL MISMO POR LAS SEÑALADAS CAUSAS ECONÓMICAS.

AL RESPECTO. Y A EFECTOS DE LA CONCRECIÓN DE LOS HECHOS, LE INFORMAMOS QUE, COMO VD, BIEN CONOCE, NUESTRA EMPRESA. DEDICA DA AL RECICLAJE POR EXTRUSIÓN VIENE SUFRIENDO UNA SITUACIÓN ECONOMIC'A MUY NEGATIVA TAl Y COMO REFLEJAN LAS CUENTAS DE RESULTADOS DEL EJERCICIO DE 2009, 2010 Y HASTA OCTUBRE DE 2011 (ULTIMA FECHA DE CIERRE PROVISIONAL DE LOS BALANCES Y CUENTAS DE RESULTADOS). UNA SITUACIÓN QUE HA GENERADO CONTINÚAS PÉRDIDAS (-2.934694,53 EUROS EN 2009 Y - 272.552,43 EUROS EN 2010), Y QUE EN LAS CUENTAS DE RESULTADOS PROVISIONALES CERRADAS A OCTUBRE DEL AÑO EN CURSO ARROJAN LA TOTAL CUANTÍA DE -406.802,11 EUROS, CON UNA PROYECCIÓN DE PÉRDIDAS A FINAL DE AÑO SUPERIORES A -500.000 EUROS. ESTA SITUACIÓN ES CONSTATABLE Y DEMOSTRABLE A TRAVÉS DE LA INFORMACIÓN QUE SE LE ADJUNTA A LA PRESENTE CARTA CONSISTENTE EN LOS INFORMES DE AUDITORÍA Y LOS BALANCES Y CUENTAS DE RESULTADOS DE LAS ANUALIDADES DE 2009 Y 2010 Y LOS RESULTADOS PROVISIONALES A OCTUBRE DE 2011. ES DE SEÑALAR QUE DE LA CITADA INFORMACIÓN DEBE HACERSE LA OBSERVACIÓN DE QUE RESPECTO A LOS RESULTADOS CONTABLES DE 2010, CERRADOS A PRIORI CON UN LIGERO BENEFICIO, LA AUDITORÍA PRACTICADA LOS CONVIRTIÓ EN LAS PERDIDAS YA INDICADAS DE -272.552,43 EUROS, AL ESTABLECER LAS

SALVEDADES QUE SON DE VER EN LOS PUNTOS (2 DE LA PAGINA 3, 3 DE LA PAGINA 4 Y 5 DE LA PA CINA 4).

ESTA SITUACIÓN ADEMÁS SE HA AGRAVADO COMO CONSECUENCIA DE LA ACTUAL CRISIS ECONÓMICA QUE ESTAMOS PADECIENDO, QUE HA PROPICIADO UNA IMPORTANTE CAÍDA DE CLIENTES Y VENTAS, HASTA EL PUNTO DE QUE, COMO VD. BIEN CONOCE, NUESTRA ACTIVIDAD PRODUCTIVA DE 2011, COMPARADA A LA DEL AÑO ANTERIOR, HA DESCENDIDO EN TORNO DEL 30,8%, LO QUE A SU VEZ COMPORTA TAMBIÉN QUE PARA LA DEMANDA QUE TENEMOS SOLO SEA NECESARIO OCUPAR EL 50% DE NUESTRA CAPACIDAD PRODUCTIVA, LO QUE IMPLICA, A SU VEZ, UN EXCESO DE MANO DE OBRA Y UNA NECESIDAD DE REORGANIZAR NUESTROS RECURSOS TANTO HUMANOS COMO MATERIALES. AL RESPECTO LE ACOMPAÑO INFORMA ELABORADO POR NUESTRO DIRECTOR GENERAL. TODA ESTA DESCRITA SITUACIÓN HA PROVOCADO LA NECESIDAD DE AJUSTAR AL MÁXIMO NUESTRA ORGANIZACIÓN AL OBJETO DE ESTABLECER UN EQUILIBRIO TANTO RESPECTO A LA DEMANDA Y EL NIVEL DE VENTAS, HASTA QUE AMBAS SE RECUPEREN, COMO A LA CAPACIDAD DE TESORERÍA, Y PARA ELLO ES VD. CONOCEDOR DE QUE A EMPRESA HA DEBIDO ADOPTAR IMPORTANTES MEDIDAS CONO...

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