STSJ Galicia 690/2011, 22 de Junio de 2011

JurisdicciónEspaña
Número de resolución690/2011
Fecha22 Junio 2011

T.S.J.GALICIA CON/AD SEC.1

A CORUÑA

SENTENCIA: 00690/2011

PONENTE: Dª DOLORES RIVERA FRADE

RECURSO NUMERO: PROCEDIMIENTO ORDINARIO 18/2010

RECURRENTE: Leoncio

ADMINISTRACION DEMANDADA: SECRETARIA XERAL DA IGUALDADE (PRESIDENCIA)

EN NOMBRE DEL REY

La Sección 001 de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha pronunciado la

SENTENCIA

Ilmos./as. Sres./as. D./Dª

FERNANDO SEOANE PESQUEIRA.- Pte.

ALFONSO VILLAGOMEZ CEBRIAN

DOLORES RIVERA FRADE

A CORUÑA, veintidós de Junio de 2011.

En el recurso contencioso-administrativo que, con el número 18/2010, pende de resolución ante esta Sala, interpuesto por D. Leoncio,

representado por el procurador D. RAFAEL PEREZ LIZARRITURRI, dirigido por la letrada Dª SABELA VAZQUEZ CARBALLAL, contra RESOLUCIÓN 5/10/09 SECRETARÍA XERAL DE IGUALDADE XUNTA GALICIA, DESESTIMATORIA RECURSO REPOSICIÓN INTERPUESTO CONTRA RESOLUCIÓN 31/7/09 SOBRE AYUDAS CONCILIACIÓN VIDA FAMILIAR Y LABORAL. Es parte la Administración demandada la SECRETARIA XERAL DA IGUALDADE (PRESIDENCIA), representada por el LETRADO DE LA XUNTA DE GALICIA.

Es ponente la Ilma. Sra. Dª DOLORES RIVERA FRADE.

ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO

Admitido a trámite el presente recurso contencioso-administrativo, se practicaron las diligencias oportunas y, recibido el expediente, se dio traslado del mismo a la parte recurrente para deducir la oportuna demanda, lo que se hizo a medio de escrito en el que, en síntesis, tras exponer los hechos y fundamentos de Derecho que se estimaron pertinentes, se acabó suplicando que se dictase sentencia por la que se acuerde anular y dejar sin efecto la resolución que se recurre y se conceda la ayuda solicitada en fecha 12 de junio de 2009, para la conciliación de la vida familiar y laboral.

SEGUNDO

Conferido traslado a la parte demandada, se solicitó la desestimación del recurso, de conformidad con los hechos y fundamentos de Derecho consignados en la contestación de la demanda.

TERCERO

No habiéndose recibido el asunto a prueba y declarado concluso el debate escrito, quedaron las actuaciones sobre la mesa para resolver.

CUARTO

En la sustanciación del recurso se han observado las prescripciones legales, siendo la cuantía del mismo de 3.000 euros.

FUNDAMENTOS JURIDICOS
PRIMERO

El recurrente en este procedimiento, don Leoncio, impugna a través del presente recurso contencioso-administrativo la resolución dictada el día 5 de octubre de 2009 por la Secretaria Xeral de Igualdade de la Presidencia de la Xunta de Galicia que desestima el recurso de reposición interpuesto contra la de 31 de julio de 2009, denegatoria de la ayuda solicitada por el actor al amparo de la Resolución de 4 de junio de 2009.

La razón en base a la cual le denegó la ayuda solicitada al amparo de la resolución de 4 de junio de 2009, ha sido porque el hijo por el que había solicitado la reducción de jornada no era menor de tres años, según la documentación aportada por el propio solicitante.

En el escrito de demanda se alega como motivo de nulidad del acto recurrido que la Administración al denegar la ayuda solicitada no está teniendo en cuenta las circunstancias particulares del caso, como es que el hijo del actor adquirió la condición de adoptado por resolución del Juzgado de Primera instancia número 4 de Lugo en fecha 23 de enero de 2009, siendo así que la normativa aplicable (Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras, y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres), vienen a equiparar de las situaciones de "nacimiento", "adopción" y "acogimiento" tanto preadoptivo como permanente, a los efectos de las posibles prestaciones sociales a que pudieran dar lugar.

SEGUNDO

Para dar respuesta a los argumentos que se exponen en el escrito de demanda cabe considerar con carácter previo, que la ayuda como la solicitada por el recurrente tiene como finalidad fomentar la corresponsabilidad e impulsar el cambio de los roles diferenciados entre mujeres y hombres, implicando a...

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