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DESPIDO IMPROCEDENTE. CONTRATACION FRAUDULENTA. En la misma línea se halla la Sentencia de esta Sala de 25 de noviembre de 2002 (Recurso 1038/02 [RJ 2003\1922]) que, a propósito de la vinculación de la duración del contrato con la de una subvención, señala (F. J. 2º) que en todo caso, de la existencia de una subvención, no se deriva que la contratación deba ser necesariamente temporal, como lo...

DESPIDO IMPROCEDENTE. Lo lógico y jurídicamente correcto hubiera sido contratar al actor mediante un contrato laboral ordinario indefinido o incluso temporal del artículo 15.1,b) del ET, si se acreditara la acumulación de tareas de que se habla, pagándole íntegramente su salario y con suspensión (o extinción, en su caso, en función de la duración de la contratación y de sus nuevas cotizaciones)...

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. Se alega como sentencia contradictoria con la recurrida la dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia de fecha 10 de Septiembre de 1998. Se el demandante tenga derecho a lucrar la prestación contributiva de desempleo en España pese a haber percibido la procedente de Alemania En primera instancia no prospera la demanda. Se estima en...

SUBSIDIO DE DESEMPLEO. En una (la recurrida) se niega que subsista la falta sancionable de silenciar el beneficiario de prestación asistencial de Desempleo la inexistencia de cargas familiares, y en otra se afirma que dicha conducta es sancionable y se confirma la revocación del reconocimiento del subsidio y se obliga a su reintegro, en tanto que en la recurrida se condena al Instituto...

DESEMPLEO. La actora tiene la condición reconocida de emigrante retornado, y si bien las fechas de salida y última entrada en España pueden abocar a la desestimación de su pretensión, tal aspecto no debe obstar a la protección que para el emigrante retornado aspira la Ley 40/2006 pues supondría interpretar de un modo restrictivo el art.215.1 c) LGSS cuando el trabajador se encuentra por razón del

La inadmisión de la presente cuestión de inconstitucionalidad.

DESEMPLEO. REINTEGRO DE PRESTACIONES. No estamos ante un menoscabo del derecho constitucional, puesto que ha podido ser ejercido su cargo parlamentario sin limitaciones, y no pudiendo generar la reforma del reglamento repercusión concreta respecto a tercero, como es en este caso la entidad gestora, el Servicio de Empleo, que no puede estar vinculado sino a las disposiciones legales en esta...

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO Y SALARIOS DE TRAMITACIÓN. REINTEGRO DE SUMAS INDEBIDAS. EL CASO DE LA READMISIÓN DEL TRABAJADOR. La coincidencia del abono de prestaciones por desempleo y de reconocimiento judicial de salarios de tramitación, es un supuesto de percepción indebida de prestaciones por causa no imputable al trabajador, debipendose tener en cuenta que en los supuestos de readmisión del...

SUBSIDIO DE DESEMPLEO. No cabe una aplicación automática del precepto tal y como sostiene la recurrente, y en el supuesto examinado, en contra de lo que mantiene el disconforme, y tal y como sostiene la sentencia de instancia, además de que la ganancia patrimonial no constituye una renta fácilmente identificable por el beneficiario, siendo una materia que puede pasar desapercibida para quién es...

DESEMPLEO. DERECHO AL SUBSIDIO. SALARIOS DE TRAMITACION. En efecto, regula este precepto las consecuencias que trae en esa prestación inicialmente reconocida, que posteriormente se dicte sentencia favorable al trabajador, de la que derive el deber empresarial de readmisión y que, no cumplido éste, se declare judicialmente la extinción del contrato de trabajo, con condena del empresario al pago de

JUBILACIÓN. Resulta obligado concluir que el órgano judicial, según una interpretación flexibilizadora y finalista de las normas disciplinadoras del recurso, no debe rechazar ab límine el examen de su pretensión por defectos formales o deficiencias técnicas, cuando el escrito correspondiente suministra datos suficientes para conocer, precisa y realmente, la argumentación de la parte. Se desestima

REINTEGRO DE PRESTACIÓN NO CONTRIBUTIVA. La solución adecuada a la buena doctrina es la que se contiene en la sentencia de contraste en cuanto contempla una situación de no declaración que es equiparada tanto por el art. 145.2 LPL como por el Real Decreto de 1991 citado, al supuesto de declaración inexacta que contempló la sentencia recurrida. Sin que proceda imponer las costas de esta casación...

1. Se reitera doctrina anterior (SSTC 209/1987 y 78/1990) según la cual el requisito establecido por el art. 7.3 del Real Decreto 625/1985 es contrario a las exigencias del principio de igualdad, toda vez que restringe injustificadamente el ámbito de aplicación del antiguo art. 13.2 de la Ley 31/1984, de Protección por Desempleo [F.J. 3]. 2. Este Tribunal nunca pretendió limitar el...

IMPUESTO SOBRE ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS. En las hipotecas voluntarias constituidas por acto unilateral del dueño de la finca hipotecada, la aceptación de la persona a cuyo favor se establecieron o inscribieron se hará constar en el Registro por nota marginal, cuyos efectos se retrotraerán a la fecha de la constitución de la misma. Si no constare la aceptación después de transcurridos dos...

"DESEMPLEO. COTIZACIONES. El Art. 36.1.1 del RD 84/1996 de 26/1 , sobre encuadramiento en la Seguridad Social, establece como situación de asimilación al alta ""la situación legal de desempleo, total y subsidiado, y la de paro involuntario una vez agotada la prestación, contributiva o asistencial, siempre que en tal situación se mantenga la inscripción como desempleado en la oficina de empleo""....

DESEMPLEO. En los casos en los que el descuento no se ha realizado, habiéndose abonado íntegramente el importe de los salarios de tramitación correspondiente al período de abono de la prestación tal y como hizo la empresa deja de operar la doble institución mencionada, siendo el trabajador quien queda obligado a devolver directamente el INEM el importe de ésta, estando legitimado dicho Instituto...

DESPIDO. El incumplimiento debe tener una repercusión real sobre los derechos de defensa y contradicción, privando de la posibilidad de replicar las posiciones contrarias a la reclamación aquí realizada y así los hechos que se dice carece la sentencia pudo introducirlos la recurrente en cuanto, en la lógica de su argumentación, si los convenios fueron un instrumento de canalizar una subvención...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

Las normas sobre procedimientos administrativos en materia de Seguridad Social ponen de manifiesto la ausencia de reglas en la coordinación de la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social con otros organismos que intervienen, desde distintas ópticas y con diversas competencias, principalmente en materia de cotización y de prestaciones. Son...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

DESPIDO. Partiendo, de la existencia real de la empresa, hay que aplicar la doctrina del Tribunal Supremo cuando distingue entre el tráfico ilícito de mano de obra y la externalización productiva, como forma de gestión de empresas, perfectamente lícita, en la que el empresario, dentro de su poder de disposición, utiliza la contrata para satisfacer las necesidades de su empresa, entendiendo que no

• La reconvención en el proceso laboral

I. Formulación de la reconvención en el acto de contestación a la demanda - 1. General - 2. Contenido - 3. Efectos - II. Admisión a trámite - 1. General - 2. Competencia jurisdiccional - A) Su apreciación por el órgano jurisdiccional - B) Competencia objetiva - III. Contestación a la reconvención - 1. Desarrollo - 2. Reconventio reconventionis - IV. Prueba - V. Conclusiones - VI. Acta del juicio

"DESEMPLEO. SUBSIDIO. REQUISITOS. El apartamiento voluntario del mercado de trabajo, manifestado en la falta de inscripción en la oficina de empleo, excluye toda posibilidad de neutralización de períodos de tiempo a efectos del cómputo del período de carencia específica exigido por la legislación de pensiones establecida en la Ley 26/95"", de la que trae causa el texto de la Seguridad Social

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

El presente trabajo hace un recorrido por la doctrina del Tribunal Constitucional en materia de libertad sindical. En el mismo se pone de relieve la complejidad de este derecho y el multifacético haz de derechos que lo integra, así como la doctrina del TC de mayor relevancia en una perspectiva «garantista» del mismo. Se realiza un análisis de las cuestiones relativas al &aacut

INCAPACIDAD. PRESTACIONES. Los documentos a los que se refiere la causa de revisión son únicamente aquéllos que existían con anterioridad a la fecha en que se dictó tal sentencia, sin que sea posible incluir en esa causa a documentos nacidos después de esa fecha. En primera instancia se desestima pretensión. Se desestima suplicación.

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración