paga extraordinaria

CONFLICTO COLECTIVO. SUPRESIÓN DE PAGA EXTRAORDINARIA. Si bien la empresa se encuentra en proceso de extinción, ésta se ha de producir mediante el mecanismo de cesión global del patrimonio universal: no se producirá la liquidación de la demandada, sino un cambio de titularidad. Por ello, se puede suprimir la paga extraordinaria para destinarla a realizar aportaciones a planes de pensiones o...

Se enjuicia la constitucionalidad de diversos preceptos del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. Se desestima el recurso. En primer lugar, en aplicación de la doctrina contenida, entre otras, en las SSTC 81/2015, de 30 de abril, y 156/2015, de 9 de julio, la Sentencia declara que la extraordinaria y

CONFLICTO COLECTIVO. CENTROS PRIVADOS CONCERTADOS. La Administración solo podrá asumir las cargas salariales de los centros concertados hasta la cuantía máxima global fijada en las Leyes de Presupuestos para los módulos concertados. El límite máximo de la responsabilidad que incumbe a la Administración no puede ser alterado por una decisión de las partes negociadoras del Convenio Colectivo. Las...

CONFLICTO COLECTIVO. CENTROS PRIVADOS CONCERTADOS. La Administración solo podrá asumir las cargas salariales de los centros concertados hasta la cuantía máxima global fijada en las Leyes de Presupuestos para los módulos concertados. El límite máximo de la responsabilidad que incumbe a la Administración no puede ser alterado por una decisión de las partes negociadoras del Convenio Colectivo. Las...

CONFLICTO COLECTIVO. SUPRESIÓN DE PAGA EXTRAORDINARIA. Si bien la empresa se encuentra en proceso de extinción, ésta se ha de producir mediante el mecanismo de cesión global del patrimonio universal: no se producirá la liquidación de la demandada, sino un cambio de titularidad. Por ello, se puede suprimir la paga extraordinaria para destinarla a realizar aportaciones a planes de pensiones o...

• Anales de la Abogacía General del Estado
• Núm. 1997, Enero 2000

Consulta sobre la determinación del importe de las pagas extraordinarias del mes de junio de 1996 devengadas por varios funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía que, procedentes de la Escala Básica y de la Escala de Subinspección de dicho Cuerpo, habían ascendido a la Escala Ejecutiva en 18 de abril de 1966. Conclusión: Los referidos funcionarios deben

• Revista de Derecho vLex
• Núm. 175, Diciembre 2018

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario
• Núm. 458, Enero - Febrero 1967

I. Ley sobre retribuciones de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia: 1. Antecedentes y características. -2. Sueldo base, coeficientes multiplicadores, trienios y pagas extraordinarias. -3. Régimen de complementos de sueldo y gratificaciones. -4. Complemento de destino. -5. Complemento de dedicación exclusiva. -6. Complemento familiar. -7. Indemnizaciones. -8....

• El constitucionalismo laboral europeo y la protección multinivel de los derechos laborales fundamentales: luces y sombras
• Constitucionalismo Europeo y protección multinivel de los Derechos Fundamentales

• Medidas fiscales de las comunidades autónomas aprobadas mediante decretos-leyes. Recopilación y análisis crítico

• Consultas de Derecho Administrativo

• Formularios laborales
• Formularios procesales laborales

El artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores permite al trabajador extinguir su contrato de trabajo desde el momento en que el empresario incumple con su obligación contractual en el pago de las cantidades pactadas, o con retrasos continuados de las mismas (artículo 50.1b ET: La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado). Para la tramitación del proceso será...

• DOGC. Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (en castellano)

• DOGC. Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya

• BOE. Boletín Oficial del Estado

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