notificación aumento ipc

CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Los criterios básicos para que se pueda promover una modificación sustancial de condiciones de trabajo, exigiendo, por una parte, la concurrencia de hechos objetivos susceptibles de alterar el régimen de prestaciones del contrato y a partir de ese cambio la medida se justifica si se corresponde con ese cambio y si sirve al objetivo...

MODIFICACIÓN DE MEDIDAS. Los derechos del nuevo descendiente son idénticos a los del hijo que tenía reconocida su pensión alimenticia y que, en modo alguno pueden resultar mermados a favor o beneficio del uno y otro, como resultado del lógico y natural aumento de las obligaciones del hoy recurrente, de ahí que se exige a quien pretenda obtener esa modificación de la pensión alimenticia la prueba...

DESPIDO. Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos ordinarios o ventas. Se entenderá que la disminución es persistente si durante tres trimestres consecutivos el nivel de ingresos ordinarios

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RECURSO DE CASACION. El artículo 217 de la Ley de Procedimiento Laboral exige para la viabilidad del recurso de casación para la unificación de doctrina que exista una contradicción entre la resolución judicial que se impugna y otra resolución judicial que ha de ser una sentencia de una Sala de lo Social de un Tribunal Superior de Justicia o de la Sala IV del Tribunal Supremo. La contradicción...

DESPIDO. Mientras en el caso enjuiciado por la sentencia recurrida se planteaba realmente un problema de sucesión de empresa y ello dio lugar a que el trabajador demandara, tanto a la empresa arrendadora saliente como a la entrante, pues el cese lo había dispuesto la primera de ellas y la segunda no lo admitía, en cambio en el caso de la resolución de contraste no consta que el cese fuera...

CONVENIO COLECTIVO. CONFLICTO. INTERPRETACIÓN. Los convenios colectivos no son sino la expresión de la negociación colectiva, derecho reconocido a los agentes sociales, empresarios y representantes de los trabajadores por la norma constitucional, constituyendo conforme establece el art. 3.1 b) del ET fuente de la relación laboral y de la que derivan los derechos y obligaciones concernientes a la

"TELECOMUNICACIONES. CONCENTRACIÓN ECONÓMICA. CONDICIONES. Se impugnan los acuerdos por los que se subordina la operación de concentración económica a la observancia de ciertas condiciones. Las condiciones evitan la lesión del artículo 20 de la Constitución, pues se permite el acceso a canales temáticos informativos de programadores independientes, se mantiene la función ""carrier"" de la...

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. El convenio colectivo regula las condiciones del trabajo que se va a realizar, el futuro, pero no los derechos ya nacidos y consumados por pertenecer ya al patrimonio del trabajador. Cierto que el convenio colectivo puede disponer de los derechos de los trabajadores reconocidos en un convenio colectivo anterior, pero tal disposición no le faculta a disponer de...

HORAS EXTRAORDINARIAS. En el presente caso el actor solicita que se le abonaran todas las horas extraordinarias con inclusión en las mismas de pluses como los de "plus de peligrosidad, plus nocturnidad y plus festivos", cuando los tres primeros vienen establecidos en el art 69 del Convenio para retribuir las horas que se prestan utilizando la indicada radioscopia, o en horario nocturno o en días...

CONFLICTO COLECTIVO. Hay que destacar dos notas esenciales para diferenciar esta infracción: por una parte, que conste el planteamiento de un elemento esencial de la pretensión cuyo conocimiento y decisión por el Tribunal sean trascendentes a los efectos de fijar el fallo; por otra parte, que el órgano judicial en su resolución no dé respuesta a la misma. Se desestima la suplicación.

URBANISMO. ORDENACIÓN URBANA. El dictamen no desvirtúa las evaluación del planeamiento, ya que el valor de las promociones debe realizarse con los criterios vigentes y aplicables en el momento de la evaluación económica para determinarlo a la fecha de la aprobación inicial, y no a la fecha del dictamen pericial, y en cualquier caso en éste tampoco se fija el valor de la vivienda libre y de los...

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