contrato laboral blindado

4397 resultados para contrato laboral blindado

  • STS, 3 de Mayo de 2012

    Pago de diferencias salariales por el concepto de horas extraordinarias. Pluses de vestuario. Complementos de nocturnidad. Conflicto colectivo

  • STS, 3 de Mayo de 2012

    Complementos de nocturnidad. Pago de diferencias salariales por el concepto de horas extraordinarias. Conflicto colectivo. Pluses de vestuario

  • STS, 22 de Junio de 2012

    Complementos de nocturnidad. Conflicto colectivo. Trabajos peligrosos. Pago de diferencias salariales por el concepto de horas extraordinarias

  • STS, 16 de Mayo de 2012

    HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. ESTIMACIÓN DEL RECURSO Y ESTIMACIÓN PARCIAL DE LA DEMANDA. REITERA DOCTRINA.

  • STS, 20 de Junio de 2012

    Trabajos peligrosos. Conflicto colectivo. Pago de diferencias salariales por el concepto de horas extraordinarias. Complementos de nocturnidad

  • STS, 20 de Junio de 2012

    TRABAJO NOCTURNO. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque los actores no tienen derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa les ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos pruebas ni...

  • STS, 22 de Junio de 2012

    TRABAJO NOCTURNO. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque los actores no tienen derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa les ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos pruebas ni...

  • STS, 22 de Junio de 2012

    TRABAJO NOCTURNO. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque los actores no tienen derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa les ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos pruebas ni...

  • STS, 12 de Junio de 2012

    Trabajos peligrosos. Conflicto colectivo. Complementos de nocturnidad. Pago de diferencias salariales por el concepto de horas extraordinarias

  • STS, 3 de Mayo de 2012

    Pago de diferencias salariales por el concepto de horas extraordinarias. Complementos de nocturnidad. Conflicto colectivo. Trabajos peligrosos

  • STS, 19 de Febrero de 2013

    VIGILANTES DE SEGURIDAD DE EMPRESA. CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. NO INCLUYE PLUS DE PELIGROSIDAD VARIABLE, NI DE NOCTURNIDAD, NI DE TRABAJO EN FINES DE SEMANA Y FESTIVOS. Dado que las partes no concretan ni acreditan los exactos términos en que los excesos de jornada se produjeron, se impone -a los efectos de poder precisar así los complementos salariales a que con tal actividad se tenía...

  • STSJ País Vasco , 28 de Febrero de 2008

    CONTRATO DE TRABAJO. RECLAMACIÓN DE INDEMNIZACIÓN POR INCUMPLIMIENTO LABORAL. No obsta a esa conclusión que los demandados conocieran las frecuentes discusiones que, por razones del propio trabajo, mantenía con las administrativas asignadas, ya que de tal extremo no cabe deducir que, en las circunstancias concurrentes, fuera previsible que enfermara como lo hizo, máxime cuando el trato entre...

    ... formalizado entre las partes el 1/07/89 contrato mercantil en el que se contienen las siguientes ... ante dicho organismo, la autoridad laboral o la Inspección de Trabajo, limitándose la ...
  • STS, 17 de Mayo de 2012

    HORAS EXTRAORDINARIAS. Para poder obtener la diferencia que se reclama por el pago de las horas extraordinarias debía acreditarse que las que las reclamadas se trabajaron en las condiciones a las que se refieren los respectivos complementos, y sólo entonces podría aceptarse la pretensión íntegra de la demanda. Se estima en parte la casación.

    ... salario base mensual de cada categoría laboral entre el número de horas mensuales de trabajo ...
  • STS, 18 de Diciembre de 2012

    SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS. SALARIO BASE. HORAS EXTRAORDINARIAS. La retribución de las horas extraordinarias nunca perdió el cordón umbilical que le unía con el salario ordinario, y no a un solo componente del mismo como es el salario base, y de aquí que la proclamada conformidad que hace la norma convencional litigiosa contenida en el art. 42 del Convenio, con lo dispuesto en el ET no...

    ... 217 de la Ley de Procedimiento Laboral" -aplicable al caso en virtud de la Disp. Trans. 2\xC2" ...
  • STS, 4 de Mayo de 2012

    Complementos de nocturnidad. Pluses de vestuario. Demanda de conflicto colectivo. Pago de diferencias salariales por el concepto de horas extraordinarias

  • STS, 31 de Enero de 2013

    RCUD. HORAS EXTRAODINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAODINARIA. ESTIMACION PARCIAL DEL RECURSO Y ESTIMACIÓN EN PARTE DE LA DEMANDA. Reitera doctrina : sentencias 7-2-2012 (rec. 2395/11); 29-2-2012 (5)(rec. 937/11; 941/11; 2420/11; 2663/11 y 4526/11); 1-3-2012 (3) (rec. 1881/11, 4478/10 y 4481/10); 2-3-2012 (3) (rec. 1190/11; 2420/11 4480/10); 13-3-2012 (3) (rec. 151

    ... en dicho sector de la actividad laboral ... 2. El hecho de que sea la interpretación ...
  • STS, 1 de Marzo de 2012

    HORAS EXTRAORDINARIAS. CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. De acuerdo con la regulación general de la carga de la prueba, es el trabajador que reclama la inclusión en el cálculo de estos complementos circunstanciales el que ha de acreditar la concurrencia efectiva de dichas circunstancias. A la vista de que el demandante no ha probado que las horas extraordinarias reclamadas se realizaran de noche,

    ... 221 de la Ley de Procedimiento Laboral , contradicción entre la sentencia reseñada en ...
  • STS, 1 de Marzo de 2012

    HORAS EXTRAORDINARIAS. CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. COMPLEMENTO DE PUESTO DE TRABAJO. De acuerdo con la regulación general de la carga de la prueba, es el trabajador que reclama la inclusión en el cálculo de estos complementos circunstanciales el que ha de acreditar la concurrencia efectiva de dichas circunstancias. Se estima en parte la casación.

    ... 221 de la Ley de Procedimiento Laboral , contradicción entre la sentencia reseñada en ...
  • STS, 26 de Septiembre de 2012

    TRABAJO NOCTURNO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque los actores no tienen derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa les ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en

    ... salario base mensual de cada categoría laboral entre el número de horas mensuales de trabajo ...
  • STS, 4 de Mayo de 2012

    HORAS EXTRAORDINARIAS. El valor de la hora extraordinaria no puede ser inferior al de la hora ordinaria, no es menos cierto que aquellos complementos que estén fijados para retribuir una específica situación o condición de trabajo habrán de integrar el pago de la hora extraordinaria celebrada en tal situación o condición pero no las horas extraordinarias trabajadas al margen de dichas...

  • STS, 7 de Junio de 2012

    HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. TRABAJO NOCTURNO. Para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por la demandante y resultando de lo actuado que, tampoco la empresa le ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos pruebas ni...

  • STS, 3 de Julio de 2012

    HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. ESTIMACIÓN DEL RECURSO Y ESTIMACIÓN PARCIAL DE LA DEMANDA. REITERA DOCTRINA.

  • STS, 16 de Mayo de 2012

    Complemento por trabajo nocturno. Reclamación de cantidad por diferencias en el pago de las horas extraordinarias. Pluses de vestuario. Convenio colectivo

  • STS, 3 de Julio de 2012

    HORAS EXTRAORDINARIAS EN EMPRESAS DE SEGURIDAD. FORMA DE CÁLCULO DE LA HORA EXTRAORDINARIA. ESTIMACIÓN DEL RECURSO Y ESTIMACIÓN PARCIAL DE LA DEMANDA. REITERA DOCTRINA.

  • STS, 22 de Junio de 2012

    TRABAJO NOCTURNO. Sentado el criterio a seguir para el cálculo de las horas extraordinarias realmente realizadas por el demandante y resultando de lo actuado que, aunque los actores no tienen derecho a percibir la cantidad reclamada, tampoco la empresa les ha abonado aquellas horas de conformidad con la cuantía con la que debían haberse valorado las mismas, no existiendo en los autos pruebas ni...

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR